Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança (1ª parte). A carga suportada deve ser aumentada quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei (2ª parte).
A sentença está:
(Fonte: Manual de Legislação. Segurança e Medicina do Trabalho NR 1 a 36. Editora Atlas; 77ª edição, 2016
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores cabe ao empregador em relação às condições ambientais:
Desse modo, sobre as possíveis medidas preventivas para dirimir esse problema, avalie as afirmativas a seguir.
I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores é uma possível medida preventiva que, para prevenir problemas de segurança e saúde no grupo de trabalhadores. Essas pausas, porém, não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
II. A alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho devem ser combinadas a pausas para recuperação psicofisiológica para prevenir problemas relacionados à saúde e segurança do grupo.
III. Quando da adoção de pausas para recuperação psicofisiológica, estas não podem ser acompanhadas de aumento da cadência individual e devem ser usufruídas fora do posto de trabalho.
Está correto o que se afirma em
Um aspecto que não é tratado diretamente nessa Norma Regulamentadora é a(o)
A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
De acordo com essa norma, é correto afirmar que
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Em relação aos aspectos que devem ser observados na escolha e emprego do mobiliário dos postos de trabalho a fim de otimizar o bem-estar humano durante a execução das atividades laborais, analise as assertivas a seguir:
I- Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar, em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.
II- Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida e borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
III- O conjunto do mobiliário do posto de trabalho pode apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características antropométricas que atendam aos fabricantes envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.
IV- Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.
V- Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, não pode ser utilizado apoio para os pés quando o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) aplica-se a todas as situações de trabalho, incluindo aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
Com base na NR 17, quanto ao levantamento, transporte e descarga individual de cargas, assinale a alternativa CORRETA.
I.O Laudo Ergonômico deve ser elaborado por profissionais legalmente habilitados, como ergonomistas ou engenheiros de segurança, para avaliar os riscos ergonômicos.
II.A NR 17 limita-se à avaliação do mobiliário dos postos de trabalho, sem considerar fatores como organização das tarefas ou condições ambientais.
III.A NR 17 orienta que as condições de trabalho devem ser adaptadas para atender às necessidades de trabalhadores com deficiência.
Assinale a alternativa CORRETA:
Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue o item.
A ergonomia considera somente aspectos posturais e físicos do ambiente de trabalho.
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