Questões de Concurso Sobre nr 16 - norma regulamentadora n° 16 - atividades e operações perigosas em segurança e saúde no trabalho

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Ano: 2016 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Juazeiro - BA
Q1228683 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com as Normas Regulamentadoras NR-15 e NR-16, a % (porcentagem) incidente sobre o salário, de adicional de: 1. insalubridade de grau mínimo / 2. insalubridade de grau médio/ 3. insalubridade de grau máximo/ 4. periculosidade, quando a mesma é devida, respectivamente, é 
Alternativas
Q1070336 Segurança e Saúde no Trabalho
O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de um adicional incidente sobre o salário, no valor de
Alternativas
Q907638 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a NR-16, preencha a lacuna e assinale a alternativa correta.


O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de __________%, incidente sobre o salário, sem acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

Alternativas
Q772444 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o adicional de insalubridade e periculosidade, presente na NR 16 – Atividades e Operações perigosas é correto afirmar:
Alternativas
Q769053 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora n. 16 – Atividades e Operações Perigosas (NR-16), são consideradas atividades e operações perigosas as abaixo relacionadas, EXCETO:
Alternativas
Q763849 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as alternativas abaixo e assinale a que não é considerada atividade ou operação perigosa.
Alternativas
Q763217 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a redação do Ministério do Trabalho para Atividades Insalubres ou Perigosas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q763024 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR16 – Atividades e Operações Perigosas, têm direito ao adicional de periculosidade os trabalhadores que
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Q753450 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-16, são consideradas atividades ou operações perigosas as executadas com _____________________________. Marque a alternativa que completa a afirmativa desta definição.
Alternativas
Q753445 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-16, atividades e operações perigosas, considera líquido combustível todo aquele que possua ponto de fulgor:
Alternativas
Q753444 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-16 e seus anexos definem as atividades e operações que são consideradas perigosas, EXCETO:
Alternativas
Q713558 Segurança e Saúde no Trabalho
Escolha a alternativa onde todos os elencados sejam exemplos de atividades profissionais que devem receber adicional de periculosidade.
Alternativas
Q713546 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de entrega expressa tem em seu quadro de funcionários 40 motociclistas que trabalham de segunda à sexta das 8 h às 17 h com uma hora de intervalo para almoço. Numa vistoria do Ministério do Trabalho a empresa foi autuada por não efetuar o pagamento de adicional de periculosidade, conforme previsto no anexo 5 da NR 16. Neste caso, a notificação:
Alternativas
Q707857 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que apresenta duas atividades que dão direito ao adicional de periculosidade.
Alternativas
Q707856 Segurança e Saúde no Trabalho
O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de um adicional no salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa. Considerando-se essa informação, o percentual que corresponde ao adicional de periculosidade é igual a
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Q707467 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora n°16 (NR16) que estabelece a regulamentação atual das atividades e operações perigosas, é considerado líquido combustível todo aquele que possua ponto de fulgor maior que ____________ e inferior ou igual a__________. Assinale a alternativa que preenche as lacunas corretamente.
Alternativas
Q703244 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a NR-16, é correto afirmar que
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Q697799 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere o caso abaixo para responder à questão. 

Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE 35.12-3 − Transmissão de Energia Elétrica (grau de risco 3, segundo a NR-4) possui dois estabelecimentos denominados A e B, além de 1 canteiro de obras e 1 frente de trabalho, todos localizados no Estado de Pernambuco. Todos os empregados dessa empresa são contratados em regime mensalista celetista. No estabelecimento A trabalham 1.393 empregados, sendo esta a sede da empresa de engenharia. No estabelecimento B trabalham 324 empregados. No canteiro de obras atuam 1.104 empregados, sendo que 812 deles estão atuando em serviços especializados de apoio à construção relacionados a obras e fundações (CNAE 43.91-6 − grau de risco 4, segundo a NR-4), ou seja, atividade diferente da atividade principal da empresa. Na frente de trabalho estão trabalhando 185 empregados. A mínima distância existente entre os estabelecimentos, o canteiro de obras e a frente de trabalho é de 15 km, ou seja, essa distância representa o deslocamento mínimo necessá- rio entre quaisquer destes locais. O salário mínimo vigente na região é de R$ 900,00. João é um empregado que atua no estabelecimento A, recebe salário mensal de R$ 1.500,00 acrescido de gratificação por tempo de serviço de R$ 500,00 (totalizando R$ 2.000,00), tem 35 anos de idade, é eletricista, concluiu curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, mas não possui registro no conselho de classe. João trabalha sob responsabilidade de Genésio, que também trabalha no estabelecimento A e recebe salário de R$ 4.200,00 acrescido de gratificação de chefia no valor de R$ 1.300,00 (totalizando R$ 5.500,00). Genésio, que tem 53 anos de idade, é supervisor de João, sendo engenheiro eletricista graduado em curso reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, o que lhe possibilitou efetuar o registro no competente conselho de classe. Cláudio, que tem 30 anos de idade, é pintor e atua no estabelecimento B, com salário mensal de R$ 1.700,00 acrescido de R$ 300,00 de gratificação por tempo de serviço (totalizando R$ 2.000,00). Adeilton é pedreiro, tem 32 anos de idade, recebe salário de R$ 1.600,00, sem qualquer gratificação adicional, e atua no canteiro de obras. Não existem quaisquer alterações disciplinadas em atos normativos para o setor econômico específico dessa empresa, relacionados à CIPA.
João executa atividade em instalações energizadas em alta tensão. O documento base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA, baseado em inspeção no local de trabalho de Cláudio, aponta que ele exerce atividade que envolve a pintura a pistola com pigmentos compostos de arsênico em recintos fechados. Genésio executa operações elementares realizadas em baixa-tensão, que envolvem procedimentos de ligar e desligar circuitos elétricos. Adeilton trabalha em operações em contato permanente com galerias e tanques de esgotos. Considerando as disposições da NR-15 e da NR-16: 
Alternativas
Q696880 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Anexo 2 da NR 16 são consideradas atividades ou operações perigosas, conferindo aos trabalhadores que se dedicam a essas atividades ou operações, bem como aqueles que operam na área de risco adicional de 30 (trinta) por cento, as realizadas: Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q690662 Segurança e Saúde no Trabalho
O percentual incidente sobre o salário de trabalhadores em condições de periculosidade a ser pago sob a forma de adicional é de:
Alternativas
Respostas
321: B
322: E
323: D
324: A
325: B
326: C
327: E
328: C
329: D
330: A
331: E
332: E
333: B
334: B
335: D
336: B
337: C
338: E
339: B
340: C