Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 383 questões
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
MPU
Prova:
FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3338158
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa implantou, em 2022, um Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR), passando a registrar, no
inventário de riscos ocupacionais, os dados de identificação dos
perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais.
Salvo algum prazo estabelecido em normatização específica, o responsável pelo inventário deve manter o histórico de atualizações por um período mínimo de:
Salvo algum prazo estabelecido em normatização específica, o responsável pelo inventário deve manter o histórico de atualizações por um período mínimo de:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - HEMOBRÁS - Técnico Industrial e de Gestão Corporativa – Segurança do Trabalho |
Q3302562
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instituído pela Norma Regulamentadora NR-01, surgiu como substituto do
antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecendo novas exigências quanto à gestão dos riscos nos
ambientes de trabalho. Enquanto o PPRA se concentrava na identificação de riscos físicos, químicos e biológicos, o PGR
atualmente aborda todos esses riscos, incluindo os ergonômicos, os mecânicos e, a partir de maio de 2025, passará a se exigir
que os empregadores incluam a avaliação dos riscos psicossociais como parte da gestão de riscos no ambiente laboral.
Sobre a atualização da NR-01 e a fiscalização das empresas, analise as afirmativas a seguir.
I. Ao incluir os riscos psicossociais, a nova legislação determina a contratação de psicólogos e/ou outros profissionais especializados como funcionários fixos da empregadora, especialmente em casos mais complexos.
II. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.
III. A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários.
Está correto o que se afirma em
I. Ao incluir os riscos psicossociais, a nova legislação determina a contratação de psicólogos e/ou outros profissionais especializados como funcionários fixos da empregadora, especialmente em casos mais complexos.
II. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.
III. A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - HEMOBRÁS - Técnico Industrial e de Gestão Corporativa – Segurança do Trabalho |
Q3302552
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma empresa pública vinculada ao Ministério da Saúde, um técnico de segurança do trabalho foi convocado a investigar
um incidente em um setor de fracionamento de plasma. Durante o transporte interno, houve o rompimento de um recipiente
contendo plasma congelado, resultando na exposição de trabalhadores a riscos biológicos e físicos. O técnico identificou que
o incidente foi causado por falhas no manuseio, associadas ao uso inadequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Em paralelo, constatou-se que a sinalização de segurança na área estava desgastada e que o Programa de Gerenciamento de
Riscos (PGR) não contemplava atualizações necessárias para identificar o risco específico. Com base na NR-32, na NR-1 e na
Lei nº 8.213/1991, qual deverá ser a abordagem prioritária para prevenir a recorrência de incidentes dessa natureza?
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EMBRAPA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Técnico - Área: Gestão de Pessoas - Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |
Q3289203
Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item subsequente, que tratam do gerenciamento de riscos ocupacionais e dos direitos e deveres do trabalhador e do empregador no que concerne à segurança e à saúde no trabalho.
O trabalhador deve cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, bem como as ordens de serviço expedidas pelo empregador a esse respeito.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Caconde - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Caconde - SP - Agente de Saneamento |
Q3286048
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Norma Regulamentadora (NR-01) -
Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais, analise os itens a seguir e, ao final,
assinale a alternativa correta.
I – O trabalhador não poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
II – Cabe ao trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras.
III – Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.
I – O trabalhador não poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
II – Cabe ao trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras.
III – Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Caconde - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Caconde - SP - Agente de Fiscalização |
Q3284484
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Norma Regulamentadora (NR-01) -
Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais, analise os itens a seguir e, ao final,
assinale a alternativa correta.
I – Cabe ao trabalhador colaborar com a organização na aplicação das normas regulamentadoras.
II – Cabe ao empregador informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
III – Não constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das exigências dispostas na norma.
I – Cabe ao trabalhador colaborar com a organização na aplicação das normas regulamentadoras.
II – Cabe ao empregador informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
III – Não constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das exigências dispostas na norma.
Ano: 2025
Banca:
CEPS-UFPA
Órgão:
UFOPA
Prova:
CEPS-UFPA - 2025 - UFOPA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3270129
Segurança e Saúde no Trabalho
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) regulamentado pela NR-01 deve conter,
obrigatoriamente, os seguintes documentos:
Q3250596
Segurança e Saúde no Trabalho
O objetivo da Norma Regulamentadora 1 (NR 1) é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST.
De acordo com a NR1, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Campinas - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |
Q3238491
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o anexo I, da Norma Regulamentadora 1 (NR-1),
a partir de 2025, o procedimento “avaliação de riscos”,
cujo objetivo é determinar os riscos relacionados aos
perigos a que estão sujeitos os trabalhadores, está definido como
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itapevi - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |
Q3235200
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona-se
com a Norma Regulamentadora 1 (NR-1), já com algumas alterações em suas diretrizes, previstas em Portaria
ministerial recentemente publicada e com vigência a partir de maio de 2025.
Ano: 2025
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF Sul Rio-Grandense
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2025 - IF Sul Rio-Grandense - Professor EBTT - Área - 11, 16, 23 e 40: Controle e Processos Industriais I |
Q3205877
Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras (NR) consistem em obrigações, direitos e deveres a serem
cumpridos por empregadores e trabalhadores, com o objetivo de garantir trabalho seguro e
sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. Existem normas
específicas para cada tipo de trabalho enumeradas na NR-01 à NR-38.
Em relação às Normas Regulamentadoras, analise as afirmativas abaixo, indicando, nos parênteses, V, para as verdadeiras, e F, para as falsas.
( ) A NR-35, referente a Trabalho em Altura, permite que o sistema de ancoragem possa apresentar seu ponto de ancoragem diretamente na estrutura.
( ) A NR-23, referente à Proteção e Combate a Incêndios, impõe que as saídas de emergência não podem ser equipadas com dispositivos de travamento de nenhum tipo.
( ) A NR-17, referente à Ergonomia, estabelece que, em todos os locais e situações de trabalho, deve haver iluminação artificial apropriada à natureza da atividade.
( ) A NR-12, que versa sobre Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, proíbe, nas máquinas e equipamentos, a utilização de chave geral como dispositivo de partida e parada.
( ) A NR-05, que versa sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio – CIPA, coloca que é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Em relação às Normas Regulamentadoras, analise as afirmativas abaixo, indicando, nos parênteses, V, para as verdadeiras, e F, para as falsas.
( ) A NR-35, referente a Trabalho em Altura, permite que o sistema de ancoragem possa apresentar seu ponto de ancoragem diretamente na estrutura.
( ) A NR-23, referente à Proteção e Combate a Incêndios, impõe que as saídas de emergência não podem ser equipadas com dispositivos de travamento de nenhum tipo.
( ) A NR-17, referente à Ergonomia, estabelece que, em todos os locais e situações de trabalho, deve haver iluminação artificial apropriada à natureza da atividade.
( ) A NR-12, que versa sobre Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, proíbe, nas máquinas e equipamentos, a utilização de chave geral como dispositivo de partida e parada.
( ) A NR-05, que versa sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio – CIPA, coloca que é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2025
Banca:
UECE-CEV
Órgão:
PGE-CE
Prova:
UECE-CEV - 2025 - PGE-CE - Técnico de Representação Judicial - Engenharia de Produção |
Q3204768
Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras consistem em obrigações,
direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e
trabalhadores, com o objetivo de garantir trabalho seguro e
sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de
trabalho. Atente para o que se afirma a seguir sobre a NR 1,
que apresenta as disposições gerais no gerenciamento de
riscos ocupacionais, e assinale a afirmação FALSA.
Ano: 2025
Banca:
FAMA
Órgão:
Prefeitura de Clevelândia - PR
Prova:
FAMA - 2025 - Prefeitura de Clevelândia - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3179216
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR 01 é
responsabilidade do empregador, EXCETO:
Ano: 2025
Banca:
FAMA
Órgão:
Prefeitura de Clevelândia - PR
Prova:
FAMA - 2025 - Prefeitura de Clevelândia - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3179208
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR 01 Cabe ao
trabalhador:
Ano: 2025
Banca:
FAMA
Órgão:
Prefeitura de Clevelândia - PR
Prova:
FAMA - 2025 - Prefeitura de Clevelândia - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3179206
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora NR-01
é um importante dispositivo legal que estabelece
diretrizes específicas relacionadas às
responsabilidades do empregador em matéria de
saúde e segurança do trabalho. A NR-01 visa
garantir ambientes laborais seguros e saudáveis
para os trabalhadores, promovendo a prevenção
de acidentes e doenças ocupacionais. Essa
norma estabelece que cabe ao empregador adotar
medidas de segurança e saúde no trabalho,
proporcionando condições adequadas para o
desempenho das atividades laborais sem riscos à
integridade física e mental dos empregados. Além
disso, a NR-01 estabelece a obrigatoriedade de
elaboração e implementação do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
e do Programa de Gerenciamento de Riscos
(PGR), no item 1.5.3.2 a organização deve:
I. evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
II. identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde.
III. classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.
É CORRETO o que se afirma em:
I. evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
II. identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde.
III. classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Tangará da Serra - MT
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Tangará da Serra - MT - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3178670
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem
avaliar os riscos indicando o nível de risco ocupacional, o qual é determinado pela combinação do(a):
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Tangará da Serra - MT
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Tangará da Serra - MT - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3178669
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o trabalhador pode
interromper suas atividades quando:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Morungaba - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Fiscal de Obras |
Q3156540
Segurança e Saúde no Trabalho
___________________ pode ser entendido(a)
como o conjunto de medidas adotadas, visando
minimizar os acidentes de trabalho, doenças
ocupacionais, bem como proteger a integridade e
a capacidade de trabalho das pessoas envolvidas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Osasco - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Osasco - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3956434
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, é
correto afirmar que
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Cristalina - GO
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3542009
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR -1: DISPOSIÇÕES GERAIS e
GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS,
constitui ato faltoso do trabalhador
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