Questões de Concurso
Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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I. Os representantes dos empregadores e dos empregados serão eleitos em escrutínio secreto. II. O empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e o encaminhamento das soluções de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA. III. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido. IV. Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação da NR 5, o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
I. Barreira Refletora altera o calor radiante. II. Insuflação de ar altera a velocidade do ar. III. Circulação do ar altera a temperatura do ar.
Está CORRETO o que se afirma em:
M – Metabolismo C – Calor ganho ou perdido por condução/convecção E – Evaporação
A partir da afirmação acima, a expressão que identifica a sobrecarga térmica (S) é representada por:
I. ( ) A exposição a vibração localizada pode ocasionar a síndrome dos dedos brancos. II. ( ) A exposição a vibração localizada pode provocar distúrbio no sistema circulatório. III. ( ) A exposição a vibração localizada pode provocar distúrbios no Sistema Nervoso Central.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
I. Nas serras circulares, a NR 18 exige apenas coifa e cutelo divisor. II. Em todo perímetro da construção de edifícios com mais de 4 (quatro) pavimentos ou altura equivalente, é obrigatória a instalação de uma plataforma principal de proteção na altura da primeira laje, que esteja, no mínimo, um pé-direito acima do nível do terreno. III. Nos andaimes suspensos, o dispositivo de suspensão deve ser verificado semanalmente, bastando o usuário ser treinado. IV. A sustentação das cadeiras suspensa só pode ser feita por meio de cabo de aço.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
I. Oferecer resistência mecânica compatível com a sua utilização. II. Ser operado apenas em baixa tensão. III. Facilitar e não impedir o transito de pessoas e materiais ou a operação das maquinas. IV. Possuir proteção contra a possibilidade de rompimento mecânico, de contatos abrasivos e de contato com lubrificantes, combustáveis e calor.
Está CORRETO o que se afirma em:
A dor osteomuscular pode ser muito influenciada por estresses psicológicos, depressão e outros fatores psíquicos não orgânicos que muitas vezes não estão expressos claramente ou são mascarados por sintomas somáticos, somente sendo revelados por meio de escuta atenta, feita por qualquer um dos profissionais da equipe de saúde.
Suponha-se que uma enfermeira tenha procurado o SESMT, solicitando remoção da radiologia para o setor de quimioterápicos antineoplásicos devido à gravidez recente. Nesse caso, o parecer dependerá do que dispõe o PCMSO.
Os exames periódicos de saúde para os trabalhadores com idade superior a 45 anos devem ser anuais, pois o envelhecimento pode ocasionar fragilidade, conferindo-lhes alto risco para desfechos clínicos adversos devido às três principais mudanças: sarcopenia; desregulação do sistema neuroendócrino; e disfunção do sistema imunológico.
O médico define, no atestado de saúde ocupacional, se o empregado está apto, mesmo sendo portador de alguma doença. Caso seja considerado como inapto pelo médico, isso não significa que o empregado tenha doenças graves.
Suponha-se que três trabalhadoras tenham retornado ao trabalho: a primeira após a licença-gestante; a segunda após quarenta dias; e a terceira após 26 dias, as duas últimas devido a afastamento por motivo de doença e tendo recebido auxílio-doença do INSS. Nessa situação, todas elas deverão realizar o exame de retorno ao trabalho para emissão do atestado de saúde ocupacional.
Para coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o empregador deverá indicar um médico do trabalho, empregado ou não da empresa, dependendo da obrigatoriedade de se constituir o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
No caso de trabalhadores terceirizados, de cooperativas, prestadores de serviços e bolsistas, a responsabilidade relativa à aplicação e ao cumprimento da NR n.º 32 é exclusiva da contratante, pois ela tem a gestão do local em que é prestado o serviço de saúde.
Os riscos ocupacionais existentes nos serviços de saúde são objetos de regulamentação das Normas Regulamentadoras (NR), com a seguinte distribuição exclusiva: quanto a riscos biológicos, pela NR n.º 32 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); quanto a riscos químicos e radiações ionizantes, pela NR n.º 9; e quanto aos riscos ergonômicos, pela NR n.º 17.
I. A persistência do agente biológico no ambiente. II. As vias de transmissão e de entrada. III. A organização e procedimentos de trabalho.
Estão CORRETOS: