Questões de Concurso
Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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I - Cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho.
II - Cabe ao empregador elaborar e implementar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.
III - Cabe ao empregador organizar e manter em funcionamento a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com o quadro I da NR-4.
São determinações corretas previstas na legislação de segurança e saúde no trabalho para o empregador
I. Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST.
II. O nome completo do trabalhador, o número de registro de sua entidade, e sua função, a indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
III. O nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM.
IV. A data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
V. A definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
Está correto o que se afirma em
1. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profssionais e do trabalho;
2. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
3. para atender a situações de emergência.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.