Durante fiscalização da Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do banco, o auditor do trabalho, que não é médico, exige acesso ao prontuário de um empregado da empresa. Considerando-se que o médico designado como examinador está no local, diante dessa situação, ele deve

O trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região. Em relação às atividades que envolvem agentes biológicos, a insalubridade de grau máximo é devido a trabalho ou operações em contato permanente com

A respeito dos critérios de avaliação da iluminação no ambiente de trabalho, tomando por referência a Norma de Higiene Ocupacional (NHO) n° 11/2018 e a Norma Regulamentadora n° 17 (NR 17), assinale a alternativa correta.

O Sindicato dos Empregados de Estabelecimentos Bancários de Erechim e Região (2012) esclarece, no próprio portal eletrônico, que o ruído gerado por equipamentos, impressoras, teclados, terminais, carimbos, aparelhos de ar-condicionado, telefone, conversas e trânsito, entre outros, não combina com tarefas que exigem concentração mental – atividades semelhantes a um “clima de biblioteca”. E afirma que a exposição prolongada a ruídos intensos pode provocar danos auditivos, podendo contribuir para cansaço excessivo, falta de atenção e concentração, irritabilidade e outras alterações no humor e no comportamento. As variações de temperatura também afetam a saúde dos bancários, tanto o frio como o calor excessivo: o primeiro, influenciando o agravamento de contraturas musculares e dores no corpo, além de gripes e resfriados constantes, e o segundo, fadiga, mal-estar e até desmaios. Acerca da avaliação da exposição ocupacional ao ruído e ao calor e, ainda, ao estabelecimento de níveis mínimos de iluminação seguindo as Normas de Higiene Ocupacional (NHO) n° 1/2001, n° 6/2017 e no 11/2018, respectivamente, além das condições de conforto ambiental constantes na Norma Regulamentadora no 17 (NR 17), assinale a alternativa correta.

Acerca do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), assinale a alternativa correta.

O dimensionamento do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) está disposto na Norma Regulamentadora no 4 (NR 4). Portanto, uma empresa com 2.700 empregados e com grau de risco 4 necessitará de

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) tem por objetivo melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores. Para garantir essa melhoria, o ponto de partida da AET deverá ser

No que tange à ergonomia regulamentada pela Norma Regulamentadora n° 17 (NR 17), quanto ao mobiliário do posto de trabalho em teleatendimento/telemarketing, assinale a alternativa correta.

A Norma Regulamentadora n° 15 (NR 15) estabelece a relação das atividades e operações envolvendo agentes químicos, consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. A respeito dessa relação, assinale a alternativa correspondente a uma situação que apresenta o grau máximo de insalubridade.

A Norma Regulamentadora n° 5 (NR 5) refere-se à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Quanto ao processo eleitoral da CIPA, assinale a alternativa correta.

A Norma Regulamentadora para os trabalhadores da área da saúde (NR 32) estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores em serviços de saúde. Assinale a opção que está em acordo com o preconizado pela NR 32.

A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia passou a conter 2 Anexos a partir de abril de 2007 que estabelecem parâmetros e diretrizes mínimas para adequação das condições de trabalho em duas atividades específicas de mercado.

Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, as condições de trabalho que foram contempladas nesses 2 (dois) anexos.

Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, os fatores que são considerados riscos ergonômicos de origem organizacional.

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 6 (Equipamentos de Proteção Individual), é responsabilidade do Empregador e do Empregado, respectivamente,

Com base nos conceitos da NR-15 (Atividades e Operações Insalubres) e seu Anexo 11 (Agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por Limites de Tolerância), assinale a alternativa correta.

Com relação à Norma Regulamentadora nº 15, em seu Anexo 11, agentes nocivos de origem química, relacione a coluna da esquerda com a da direita.

(I) LT (TLV-TWA)

(II) Valor teto

(III) Valor máximo

(IV) Limites de Exposição Ocupacional (LEO)

(A) Limite que não pode ser ultrapassado em momento algum da jornada de trabalho.

(B) Concentração, ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador durante a sua vida laboral.

(C) Concentração média ponderada pelo tempo para uma jornada diária de 8 horas e semanal de 48 horas, sem efeito adverso para a maioria dos indivíduos.

(D) Valor que, se obtido em qualquer amostragem, significa situação de risco grave e iminente.

Assinale a alternativa que contém a associação correta.

Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, o agente químico cujo limite não pode ser ultrapassado em momento algum da jornada de trabalho, segundo a Norma Regulamentadora nº 15, em seu Anexo 11.

Leia o texto a seguir.

De acordo com as normas estabelecidas pelo INSS, no LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) utilizado para comprovar se o empregado exerce atividade profissional em condições potencialmente prejudiciais à sua saúde ou à sua integridade física que determine o direito ao benefício de aposentadoria especial, não se leva em conta, no caso de exposição ao ruído, se o trabalhador fez o uso de EPIs (protetores auriculares) de modo eficaz; concedendo ao mesmo o direito de Aposentadoria Especial com 25 anos de exposição.

Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, em que tese está fundamentada essa decisão.

Homem, 39 anos de idade, admitido como auxiliar de marcenaria há 1 ano, realizando exame médico ocupacional admissional, apresenta na Audiometria Tonal Aérea o resultado a seguir.

Perda auditiva moderada nas frequências de 2000 hz, 3000 hz e 4000 hz em orelha esquerda.

Perda auditiva moderada nas frequências de 3000 hz e 4000 hz em orelha direita.

Na anamnese ocupacional, não há elementos comprobatórios de uso eficaz de EPIs.

Nega exposições prévias a ruído.

A firma que faz uso de protetor auricular de inserção (plug).

O PPRA demonstra dosimetria de ruído no setor em que atua este trabalhador com LAVG = 90 dB (A)

Diante desse caso clínico, como Médico do Trabalho que atende este trabalhador, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a primeira conduta a ser adotada neste caso. 

De acordo com as boas normas para a intervenção ergonômica, podem-se recomendar diversas ações. Sobre tais recomendações, considere as afirmativas a seguir.

I. O ato de agregar movimentos diferenciados através da unificação de atividades pode ser aplicado em linhas convencionais de produção, mas se mostra mais eficiente quando permite controle do tempo e produção pelo próprio trabalhador.

II. Utilizar dispositivos automáticos, visando eliminar operações muito repetitivas, é uma medida ergonomicamente favorável.

III. O uso de “Sistemas Celulares” (sistema para a produção de partes e peças, normalmente em mesas dispostas em “U”, “H” ou “T”, com característica principal de montagem de todo o produto), onde o trabalhador poderá estar estacionário, montando todo o conjunto em um local estabelecido ou em movimento, passando pelos postos e agregando valor ao produto, é considerado um modo desfavorável do ponto de vista ergonômico.

IV. Trabalhos que tenham um ciclo inferior a 15 segundos, ou qualquer de seus movimentos ocupe mais de 40% do ciclo total, é considerado trabalho repetitivo.

Assinale a alternativa correta.