Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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I - Botas de couro.
II - Cinto de segurança.
III - Luvas de raspa de couro.
IV - Óculos com aba lateral.
Estão CORRETAS:
( ) Os documentos físicos, assinados manualmente, inclusive os anteriores à vigência desta NR, não podem ser arquivados em meio digital. ( ) O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). ( ) O empregador deve garantir à Inspeção do Trabalho amplo e irrestrito acesso a todos os documentos digitalizados ou nato digitais. ( ) O empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua autenticidade, integridade, disponibilidade, rastreabilidade, irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
Assinale a sequência correta.
I. O Ministério da Saúde deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado, e providenciar, se necessário, seu reforço. II. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho. III. A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO. IV. Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
Estão corretas as afirmativas
I. O microempreendedor Individual não está dispensado de elaborar o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR). II. A dispensa do PCMSO não desobriga a empresa da realização dos exames médicos e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). III. O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR é considerado como de trabalho efetivo.
Está correto o que se afirma em
I. Avaliações quantitativas são previstas para ruído contínuo ou intermitente (Anexo 1), ruído de impacto (Anexo 2), calor (Anexo 3), radiações ionizantes (Anexo 5), vibrações (Anexo 8), poeiras minerais (Anexo 12) e agente químico Benzeno (Anexo 13A). II. Frio (Anexo 9) e umidade (Anexo 10) possuem limites de tolerância e a exposição deve ser caracterizada por inspeção no local de trabalho. III. Trabalho sob condições hiperbáricas (Anexo 6) e trabalho com agentes biológicos (Anexo 14) são considerados insalubres, exigindo avaliação quantitativa do limite de tolerância. IV. Os agentes químicos (Anexo 13) caracterizam insalubridade em decorrência de inspeção no local de trabalho e identificação das atividades e operações elencadas na NR.
Estão corretas as afirmativas