Questões de Concurso
Sobre nbr 14.280 - cadastro de acidente de trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 197 questões
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Transpetro
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - Transpetro - Engenheiro Júnior - Segurança |
Q287478
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma indústria registrou um grave acidente do trabalho no mês de julho. No cálculo da taxa de gravidade, considerou-se o valor de 3.000 dias debitados para tal acidente.
Segundo a NBR 14280:2001 (Cadastro de acidente do trabalho - Procedimento e classificação), a lesão ocorrida foi a da perda de
Segundo a NBR 14280:2001 (Cadastro de acidente do trabalho - Procedimento e classificação), a lesão ocorrida foi a da perda de
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Elétrica |
Q234032
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação aos termos e definições estabelecidos na NBR 14280, Cadastro de Acidente do Trabalho - Procedimento e classificação, tem-se que
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBC
Prova:
CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |
Q276349
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Com base na situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.
Com base na situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.
A taxa de gravidade foi maior que 900.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBC
Prova:
CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |
Q276346
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Com base na situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.
Com base na situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.
A taxa de frequência é igual a 50.
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
CITEPE
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - CITEPE - Técnico em Segurança do Trabalho Júnior |
Q186641
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NBR 14280 (Cadastro de Acidente do Trabalho - Procedimento e Classificação), qual(ais) das perdas decorrentes de acidente do trabalho é(são) considerada(s) a(s) mais grave(s) em termos de dias a debitar?
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
CITEPE
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - CITEPE - Técnico em Segurança do Trabalho Júnior |
Q186614
Segurança e Saúde no Trabalho
A Taxa de Gravidade dos acidentes, segundo a NBR 14280 (Cadastro de Acidente do Trabalho - Procedimento e Classificação), é expressa como tempo contado em dias perdidos
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
CITEPE
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - CITEPE - Técnico em Segurança do Trabalho Júnior |
Q186613
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NBR 14280 (Cadastro de Acidente do Trabalho - Procedimento e Classificação), a taxa de frequência de acidentes é expressa pelo número de acidentes
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - Petrobrás - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q183323
Segurança e Saúde no Trabalho
A NBR 14280 determina que a expressão “acidente com afastamento” deve ser
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EMBASA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Médico do Trabalho |
Q1660078
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Considere que determinada empresa metalúrgica com cem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), produtora de ferro-gusa e localizada no interior do estado da Bahia, tenha apresentado, em outubro de 2009, os seguintes afastamentos relacionados às questões de saúde.
Dos empregados acima listados, apenas os de n.º 1 e 9 exercem suas
atividades em áreas administrativas. Todos os demais atuam
diretamente na produção. O empregado n.º 1 teve seu quadro
desencadeado por assalto sofrido no fim de semana, fora do
ambiente de trabalho.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item.
Nessa empresa, a incidência de afastamentos do trabalho por
questões relacionadas à saúde, em outubro de 2009, foi de
12%.
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FGV - 2010 - FIOCRUZ - Técnico em Saúde Pública - Segurança do Trabalho |
Q582242
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à NBR 14280, Cadastro de Acidente do
Trabalho – Procedimento e Classificação, analise as
afirmativas a seguir:
I. Considera-se como acidente pessoal aquele cuja causa seja relativa ao comportamento humano.
II. Considera-se como lesão mediata aquela que não se manifesta imediatamente após a circunstância acidental da qual resultou.
III. Considera-se incapacidade permanente total a perda total da capacidade de trabalho, em caráter permanente, com ou sem morte.
Assinale:
I. Considera-se como acidente pessoal aquele cuja causa seja relativa ao comportamento humano.
II. Considera-se como lesão mediata aquela que não se manifesta imediatamente após a circunstância acidental da qual resultou.
III. Considera-se incapacidade permanente total a perda total da capacidade de trabalho, em caráter permanente, com ou sem morte.
Assinale:
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Engenheiro de Segurança - Biocombustível |
Q187403
Segurança e Saúde no Trabalho
Considere as situações abaixo.
P - Um empregado de uma empresa resolve sair para almoçar fora, apesar de a empresa fornecer refeição em sua instalação. O empregado se acidenta no percurso para o almoço.
Q - Ao término do expediente de trabalho, um empregado sai da empresa dirigindo seu próprio veículo, para em um local diferente a fim de comprar um livro e sofre um acidente.
R - Um empregado sofre um acidente logo no início de sua jornada de trabalho e procura atendimento médico externo para tratamento da lesão, retornando ao trabalho no dia seguinte, no mesmo horário inicial.
S - A empresa X e a empresa Y tiveram as seguintes taxas de frequência de acidentados com lesão com afastamento: empresa X - Tf = 10 e empresa Y - Tf = 25.
T - Um empregado sofre um grave acidente, vindo a perder um olho e uma das mãos.
Analisando as situações de acordo com a NBR 14280, conclui-se que
P - Um empregado de uma empresa resolve sair para almoçar fora, apesar de a empresa fornecer refeição em sua instalação. O empregado se acidenta no percurso para o almoço.
Q - Ao término do expediente de trabalho, um empregado sai da empresa dirigindo seu próprio veículo, para em um local diferente a fim de comprar um livro e sofre um acidente.
R - Um empregado sofre um acidente logo no início de sua jornada de trabalho e procura atendimento médico externo para tratamento da lesão, retornando ao trabalho no dia seguinte, no mesmo horário inicial.
S - A empresa X e a empresa Y tiveram as seguintes taxas de frequência de acidentados com lesão com afastamento: empresa X - Tf = 10 e empresa Y - Tf = 25.
T - Um empregado sofre um grave acidente, vindo a perder um olho e uma das mãos.
Analisando as situações de acordo com a NBR 14280, conclui-se que
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Engenheiro de Segurança - Biocombustível |
Q187395
Segurança e Saúde no Trabalho
No dia 3 de maio de 2009, em determinada empresa com 100 empregados, ocorreu um acidente do trabalho que provocou o afastamento de um trabalhador, o qual retornou às suas atividades laborais normais no dia 14 do mesmo mês e ano. Considerando-se que a jornada de trabalho de cada empregado naquele mês foi de 220 horas, a taxa de gravidade é igual a
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Técnico de Segurança - Biocombustível |
Q187117
Segurança e Saúde no Trabalho
Um técnico de segurança do trabalho foi designado para fazer o estudo de um acidente ocorrido no setor de embalagem da empresa para a pesquisa das causas, circunstâncias e consequências da ocorrência. Segundo a NBR 14.280, o técnico trabalhará na etapa de
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Técnico de Segurança - Biocombustível |
Q187114
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma empresa ocorreram 4 acidentes, sendo dois com 4 dias perdidos, um com 6 dias perdidos e um com perda do dedo mínimo, que corresponde a 200 dias debitados. Sabendo-se que a empresa teve 100.000 homens-hora trabalhada, caso ela não tome providências até atingir 1.000.000 de homens-hora trabalhada, a Taxa de Gravidade será, em nº de dias perdidos, de
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Técnico de Segurança - Biocombustível |
Q187113
Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, ao ir ao banheiro no horário de trabalho, abriu a porta e, ao entrar, pisou em uma poça d’água e escorregou. Ao tentar aparar a queda, quebrou o antebraço. Segundo a NBR 14.280, qual foi a causa desse acidente?
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Técnico de Segurança - Biocombustível |
Q187112
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NBR 14.280, o acidente cuja caracterização depende de existir(em) acidentado(s) é definido como acidente
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |
Q118365
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No mês de junho, uma empresa de manutenção predial
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
Na empresa, a taxa de gravidade dos acidentes é menor que 470.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |
Q118364
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No mês de junho, uma empresa de manutenção predial
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
Nessa empresa, a taxa de frequência dos acidentes que não implicaram afastamento de empregados é maior que 75.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |
Q118363
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No mês de junho, uma empresa de manutenção predial
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
Caso haja, no estado de saúde do operador da grua acidentado, complicações que resultem sequelas que impliquem redução da sua capacidade para o trabalho habitual, o trabalhador terá direito ao recebimento de auxílio-doença.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |
Q118362
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No mês de junho, uma empresa de manutenção predial
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-
construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada
uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante
manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma
janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da
equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram
cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo
ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos
operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou
afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de
junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa
registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de
exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não
implicaram afastamento de empregados.
Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR
n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,
e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.
Pelas informações apresentadas, conclui-se que apenas dois empregados acidentados ficaram com incapacidade temporária total.
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