Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Medicina do trabalho para Concurso - Página 9

Q3212827

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212827 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um acordo coletivo firmado entre uma empresa e o sindicato representativo de seus empregados, ficou estabelecido que os exames médicos de retorno ao trabalho serão exigidos somente em casos de acidentes ou doenças ocupacionais, e que as SIPAT (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho) deverão ser realizadas, no mínimo, uma vez por semestre.
Com base na legislação vigente, é correto afirmar que

A

nenhum desses temas pode ser tratado por meio de acordo coletivo.

B

os dois temas tratados estão de acordo com a legislação, por aumentarem os direitos dos trabalhadores.

C

não faz sentido tratar da questão de exame médico ocupacional para o retorno ao trabalho após afastamento, pois essa não é uma exigência legal.

D

está de acordo com a legislação a obrigatoriedade de realização das SIPAT semestralmente, mas não a realização dos exames apenas quando o afastamento for decorrente de agravo ocupacional.

E

a não realização do exame médico pode ser acordada, mas a realização da SIPAT deve ser anual, conforme determinado pela NR-5.

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Q3211155

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - ANM - Analista Administrativo - Especialidade: Engenharia Civil (Com Especialização em Segurança do Trabalho) |

Q3211155 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o próximo item, relativo às normas que instituem o subsistema integrado de atenção à saúde do servidor público federal (SIASS).

O SIASS tem por objetivo coordenar e integrar ações e programas nas áreas de assistência a saúde, perícia oficial, promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores da administração federal direta, autárquica e fundacional, de acordo com a política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal.

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Q3211154

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - ANM - Analista Administrativo - Especialidade: Engenharia Civil (Com Especialização em Segurança do Trabalho) |

Q3211154 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o próximo item, relativo às normas que instituem o subsistema integrado de atenção à saúde do servidor público federal (SIASS).

Campanhas de vacinação que ocorrem dentro e fora do ambiente laboral são consideradas promoção, prevenção e acompanhamento da saúde.

Certo

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Q3185683

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185683 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho de determinada empresa está analisando um caso em que um trabalhador desenvolveu uma doença ocupacional, aparentemente relacionada à exposição prolongada a agentes químicos em seu ambiente de trabalho. O médico precisa determinar se existe o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) entre o trabalho desempenhado e a doença diagnosticada, para que o trabalhador tenha direito a benefícios previdenciários. Com base nas diretrizes do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e nas normativas previdenciárias, assinale a alternativa correta sobre as condições para o reconhecimento do nexo entre o trabalho e a doença.

A

A análise para a caracterização do NTEP deve ser baseada no histórico médico do trabalhador, sendo dispensável a consideração do ambiente de trabalho e das condições de exposição aos riscos.

B

O reconhecimento do NTEP independe de evidências científicas sobre a relação entre a atividade exercida e o quadro clínico, bastando a descrição do médico do trabalho e a realização de exames complementares que confirmem a doença.

C

O NTEP é considerado quando existe uma associação entre o diagnóstico médico da doença e a atividade profissional, independentemente da intensidade ou da duração da exposição ao agente, sendo suficiente a exposição ocupacional.

D

Para o reconhecimento do NTEP, é necessário que a atividade profissional esteja listada na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e que haja comprovação de que a doença tenha sido ocasionada exclusivamente pelas condições de trabalho descritas.

E

O NTEP pode ser reconhecido com base em estudos epidemiológicos que comprovem a maior prevalência de uma determinada doença em trabalhadores de uma ocupação específica, mesmo sem a realização de exames diretos relacionados à exposição no ambiente de trabalho.

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Q3185681

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185681 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho está realizando uma avaliação de risco ocupacional para uma empresa que lida com diversos agentes nocivos. A empresa utiliza substâncias químicas, emite ruídos e apresenta calor excessivo e radiações. Sobre a classificação dos agentes nocivos no contexto da saúde ocupacional, conforme as normas regulamentadoras e a legislação vigente, assinale a afirmativa correta.

A

A exposição ao trabalho noturno é classificada como agente nocivo e resulta em acréscimo na aposentadoria especial.

B

Substâncias químicas, como solventes, ácidos e gases tóxicos, são classificadas como agentes nocivos quando trabalhadores apresentarem sintomas e sinais de intoxicação durante o período de exposição.

C

O calor excessivo é considerado um agente nocivo pela NR-15 quando as temperaturas ultrapassam os limites de exposição definidos pela norma, com base em medições objetivas, como o Índice de Temperatura de Bulbo Úmido e Seco (ITBS).

D

O ruído é considerado um agente nocivo quando os níveis de pressão sonora excedem 85 decibéis durante o período de trabalho de oito horas, conforme a NR-15. A exposição a níveis menores, embora prejudicial, não é classificada como nociva.

E

Radiações ionizantes são classificadas como agentes nocivos quando presentes em níveis que excedem os limites definidos pela Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) ou pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), independentemente da duração da exposição.

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Q3185677

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185677 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de grande porte do setor petroquímico foi notificada por irregularidades em sua gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO). Durante uma auditoria externa, foi constatado que as ações de vigilância da saúde dos trabalhadores eram insuficientes e que o ambiente apresentava riscos graves, como exposição a agentes químicos e físicos acima dos limites permitidos. Com base na legislação brasileira sobre medicina do trabalho e segurança e saúde ocupacional, qual das ações a seguir corresponde à responsabilidade exclusiva ou prioritária do médico do trabalho?

A

Elaborar pareceres periciais em caso de disputas judiciais entre empregadores e trabalhadores, garantindo a imparcialidade e a defesa dos interesses da empresa no processo.

B

Determinar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para cada função, fiscalizando diretamente sua aquisição e distribuição pela empresa aos trabalhadores.

C

Garantir que a empresa cumpra todas as diretrizes de segurança do trabalho previstas nas Normas Regulamentadoras, incluindo a instalação e manutenção de equipamentos de proteção coletiva.

D

Supervisionar o ambiente de trabalho, propondo adequações técnicas em máquinas e equipamentos, e assegurar que a implementação das mudanças seja executada pelo setor de engenharia.

E

Elaborar e coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), incluindo ações de promoção de saúde, prevenção de riscos ocupacionais e vigilância médica continuada.

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Q3185675

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185675 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada indústria têxtil emprega centenas de trabalhadores em sua planta. Um médico do trabalho foi designado para melhorar a saúde e a segurança ocupacional dessa indústria, com base na Portaria GM/MS nº 1.823/2012, que institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. A empresa tem enfrentado um aumento de queixas relacionadas a doenças respiratórias, musculoesqueléticas e transtornos mentais entre seus colaboradores. Considerando a referida normativa, qual das alternativas a seguir está mais alinhada com as diretrizes estabelecidas para a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em termos de estratégias de implementação para prevenir agravos à saúde ocupacional?

A

Implantar programas de saúde coletiva, com enfoque em doenças respiratórias, devido à natureza do trabalho.

B

Priorizar ações individuais de saúde para os trabalhadores, como exames médicos periódicos e prescrição de medicamentos para aliviar sintomas.

C

Realizar a integração dos serviços de saúde do trabalhador com o Sistema Único de Saúde (SUS), focando na rede de atenção primária, e estabelecer a articulação entre serviços públicos e privados.

D

Exigir a realização de exames clínicos para todos os trabalhadores antes da contratação e manter acompanhamento contínuo daqueles que apresentarem exames alterados após a integração ao serviço.

E

Implementar ações de promoção de saúde, como campanhas de conscientização, capacitação dos trabalhadores sobre segurança, saúde mental e ergonomia, com foco na redução de riscos ocupacionais e doenças crônicas.

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Q3185674

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185674 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada operadora de caixa, 29 anos, trabalha em um supermercado há cinco anos, procurou o médico do trabalho relatando dor persistente nos punhos e sensação de formigamento nas mãos. A dor piora durante o turno e melhora parcialmente após repouso. Ela menciona que realiza movimentos repetitivos e, frequentemente, tem que elevar o pulso acima do nível do cotovelo para passar produtos no scanner. Durante a avaliação, foi identificado que outros colaboradores do mesmo setor relataram sintomas semelhantes. A empresa solicita um plano de intervenção para evitar o agravamento dos quadros existentes e prevenir novos casos entre os trabalhadores. Considerando o caso hipotético, assinale, a seguir, a melhor estratégia de prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho nesse cenário.

A

Realizar rodízio diário entre os postos de trabalho e fornecer órteses para os trabalhadores do setor, a fim de prevenir novos sintomas.

B

Afastar, temporariamente, os trabalhadores que apresentam sintomas para evitar sobrecarga, enquanto mantém os equipamentos e práticas de trabalho.

C

Conduzir um estudo epidemiológico dos sintomas relatados para realizar qualquer intervenção, visando uma abordagem baseada em evidências científicas.

D

Implementar ajustes ergonômicos, como mesas e scanners de altura ajustável, associando pausas regulares para exercícios de alongamento e relaxamento muscular.

E

Promover palestras sobre autocuidado, com foco na adoção de hábitos saudáveis pelos colaboradores fora do ambiente laboral, como, por exemplo, a prática de esportes e dieta equilibrada.

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Q3185673

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185673 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada trabalhadora, 45 anos, operadora de linha de produção em uma fábrica de peças automotivas, relata ao médico do trabalho dores intensas na região lombar e fadiga ao final da jornada. Durante a avaliação, ela informa que sua atividade principal envolve a movimentação manual de peças com peso médio de 15 kg, em turnos de oito horas diárias. A altura da bancada de trabalho não é ajustável, obrigando a trabalhadora a inclinar o tronco repetidamente para alcançar os materiais. A empresa solicita orientações para prevenir o agravamento do quadro clínico e reduzir o risco de novas ocorrências. Com base nos princípios de ergonomia e biomecânica, qual a melhor intervenção inicial nesse caso?

A

Substituir a trabalhadora de sua função para evitar novas lesões e encaminhá-la para a fisioterapia.

B

Solicitar uma análise ergonômica detalhada após a confirmação de outros casos semelhantes na linha de produção para intervenções no processo.

C

Realizar exames de imagem para avaliar a gravidade da lesão lombar e recomendar atividades físicas fora do ambiente de trabalho para fortalecer a musculatura da coluna.

D

Realizar ajustes na altura da bancada de trabalho, adaptar dispositivos mecânicos para auxiliar na elevação de cargas e oferecer treinamento sobre técnicas de movimentação manual.

E

Implementar pausas programadas durante o turno de trabalho para reduzir a sobrecarga musculoesquelética e fornecer medicamentos analgésicos para aliviar os sintomas da dor lombar.

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Q3185672

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185672 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado trabalhador, 52 anos, operador de uma linha de montagem há vinte e cinco anos, apresenta dor crônica no ombro direito, com piora nas últimas semanas. Ele relata dificuldade para elevar o braço acima da cabeça e dormência intermitente no braço. Durante o exame físico, observa-se limitação na mobilidade articular e dor à palpação na região do manguito rotador. O trabalhador menciona que realiza movimentos repetitivos com elevação do braço. O médico do trabalho avalia o caso considerando possíveis diagnósticos diferenciais e estratégias preventivas e terapêuticas para evitar a progressão da condição e o impacto na capacidade laboral. Considerando o caso hipotético apresentado, bem como os conhecimentos sobre agravos musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, qual das alternativas a seguir representa a melhor abordagem diagnóstica e preventiva?

A

Reavaliar o trabalhador periodicamente sem outras medidas adicionais iniciais, pois os sintomas tendem a remitir espontaneamente em casos de sobrecarga muscular aguda.

B

Solicitar exames de imagem, como ultrassonografia, para confirmar o diagnóstico de tendinopatia do manguito rotador, além de recomendar o retorno ao trabalho sem restrições.

C

Realizar eletroneuromiografia para confirmar, ou não, o comprometimento neurológico, considerando a compressão nervosa como causa primária dos sintomas, e prescrever analgésicos.

D

Afastar o trabalhador de atividades que exijam o uso do membro superior dominante e indicar avaliação especializada para a consideração de tratamento cirúrgico, a fim de evitar a evolução do quadro clínico.

E

Avaliar o ambiente de trabalho e propor ajustes ergonômicos, como, por exemplo, a redução de movimentos repetitivos e pausas programadas, além de encaminhar o trabalhador para reabilitação com fisioterapia.

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Q3185671

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185671 Segurança e Saúde no Trabalho

Enfermeira, 38 anos, que atua em uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI) há dez anos, relata ao médico do trabalho sintomas de exaustão emocional, distanciamento de colegas e pacientes, e um sentimento de ineficácia no trabalho. Ela menciona que, nos últimos meses, teve episódios de insônia, crises de choro, irritabilidade e dificuldade em se concentrar. Durante a consulta, ela admite que as condições intensas de trabalho, incluindo plantões prolongados e alta demanda emocional, têm afetado sua vida pessoal e profissional. Com base no caso hipotético apresentado, assinale, a seguir, a melhor abordagem diagnóstica e preventiva no contexto ocupacional.

A

Solicitar afastamento da trabalhadora por tempo indeterminado e prescrever ansiolíticos para reduzir os sintomas de exaustão emocional.

B

Avaliar o ambiente de trabalho, após a confirmação de outros casos na equipe, para evitar ações preventivas baseadas em um único relato.

C

Incentivar a autoavaliação contínua pela trabalhadora e recomendar intervenções individuais, como, por exemplo, a prática de mindfulness, sem necessidade de mudanças organizacionais.

D

Identificar os fatores de risco ocupacionais, como, por exemplo, a carga horária excessiva; e implementar mudanças organizacionais, como a redução de plantões e a criação de grupos de suporte psicossocial.

E

Realizar exames psiquiátricos para diagnosticar transtornos de humor, visto que a síndrome de Burnout é considerada uma condição médica formal e requer intervenção do psiquiatra e não do médico do trabalho.

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Q3185670

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185670 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado técnico de laboratório foi exposto acidentalmente a um solvente orgânico altamente lipossolúvel enquanto realizava uma análise química. Ele inalou vapores durante cerca de quinze minutos antes de ser removido do local. Após a exposição, apresentou tontura, náuseas e leve confusão mental. O solvente foi identificado como benzeno. O médico do trabalho foi acionado para avaliar os riscos, orientar o tratamento e entender o destino do solvente no organismo do trabalhador. Com base nos princípios da toxicologia básica e da toxicocinética, assinale a afirmativa correta.

A

Para diminuir a toxicidade, a administração de carvão ativado seria indicada no caso de exposição por inalação e/ou exposição pela pele.

B

Devido à alta lipossolubilidade do benzeno, ele será eliminado pelo fígado por conjugação com glutationa, com baixo risco de bioacumulação.

C

A biotransformação do benzeno ocorre principalmente nos rins, onde é metabolizado a metabólitos hidrossolúveis que são excretados na urina.

D

A absorção do benzeno ocorre predominantemente pela pele, com risco aumentado em caso de pele lesionada, mas o impacto na toxicidade geral é mínimo.

E

A confusão mental apresentada pelo paciente se deve, provavelmente, à fase de distribuição inicial, com o benzeno alcançando rapidamente o sistema nervoso central devido à sua alta solubilidade lipídica.

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Q3169427

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRF - 6ª REGIÃO Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TRF - 6ª REGIÃO - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Ramo: Medicina do Trabalho) |

Q3169427 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Ana tem 38 anos de idade, é destra e trabalha há 4 anos no setor administrativo de uma empresa. Suas tarefas são todas realizadas no computador, mas não se caracterizam como entrada de dados. Em acompanhamento no ambulatório de saúde ocupacional, ela queixa-se de dor difusa na região cervical, com irradiação para o membro superior direito. Ao exame, apresenta alteração de sensibilidade na face lateral do braço direito.

A respeito desse caso clínico hipotético, julgue o item subsequente.

Caso Ana necessite submeter-se a uma perícia para afastamento do trabalho, é recomendável que o médico perito realize o teste de Adson em Ana, para avaliar possível compressão da artéria subclávia direita.

Certo

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Q3168862

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRF - 6ª REGIÃO Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TRF - 6ª REGIÃO - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Elétrica |

Q3168862 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação às resoluções do CNJ e do CJF, julgue o item a seguir.

Para o acompanhamento da aplicação dos recursos para obras e aquisições, utiliza-se a planilha de acompanhamento orçamentário do Plano de Obras Regional e do Plano de Obras Consolidado, conforme modelo disponibilizado anualmente pela área de medicina do trabalho.

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Q3547053

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Lorena - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Lorena - SP - Médico do Trabalho |

Q3547053 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um exemplo de indicador biológico de exposição (IBE):

A

Etanol no ar exalado.

B

Cotinina na urina.

C

Chumbo no sangue.

D

Metabólito na urina.

E

Metal no sangue.

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Q3547052

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Lorena - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Lorena - SP - Médico do Trabalho |

Q3547052 Segurança e Saúde no Trabalho

Seu objetivo é determinar quanto uma substância foi absorvida, transformada em um metabólito ativo, ou acumulada em órgãos depósito ou alvo, tecidos ou células, como consequência da exposição ocupacional ou ambiental:

A

Biomonitorização humana.

B

Cotinina.

C

Valores de referência.

D

Monitorização ambiental.

E

Compostos orgânicos voláteis.

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Q3545973

Ano: 2024 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Várzea Alegre - CE Prova: CEV-URCA - 2024 - Prefeitura de Várzea Alegre - CE - Médico Perito |

Q3545973 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual é a principal característica das doenças ocupacionais?

A

São doenças adquiridas ou desencadeadas em decorrência do trabalho e suas condições.

B

São doenças cujas causas genéticas são afastadas sumariamente.

C

Excluem-se as doenças de fundo psicológico por risco de onerar o sistema de saúde.

D

Quando transmitidas por vetores é desnecessário o nexo de causalidade com o trabalho.

E

São doenças que não requerem, necessariamente, exposição a agentes e/ou fatores nocivos.

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Q3510528

Ano: 2024 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Campos de Júlio - MT Prova: UFMT - 2024 - Prefeitura de Campos de Júlio - MT - Técnico em Higiene Dental |

Q3510528 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere a seguinte situação hipotética:

Marcelina é servidora ocupante de cargo de provimento efetivo na administração direta do Município de Campos de Júlio/MT. Após aquisição da estabilidade no serviço público municipal, Marcelina ficou afastada por 30 (trinta) meses em gozo de licença para tratamento da própria saúde.
Recentemente, Marcelina retornou às suas funções após ser submetida à perícia médica oficial que a considerou apta para o trabalho.
Em conformidade com o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Campos de Júlio/MT (Lei Complementar Municipal nº 01/2008) acerca da contagem do relatado período de licença médica como tempo de exercício, é correto afirmar:

A

O tempo de licença para tratamento da própria saúde é integralmente considerado de efetivo exercício, para todos os efeitos legais.

B

O tempo de licença para tratamento da própria saúde não é considerado de efetivo exercício, sendo computado apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

C

O tempo de licença para tratamento da própria saúde é considerado de efetivo exercício até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, sendo o excedente contado apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

D

O tempo de licença para tratamento da própria saúde é considerado de efetivo exercício até o limite de 12 (doze) meses, sendo o excedente contado apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

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Q3435769

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Juquitiba - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Juquitiba - SP - Médico do Trabalho |

Q3435769 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador da área da saúde apresenta tosse persistente por mais de 3 semanas, febre vespertina, sudorese noturna e perda de peso. Ao realizar o exame físico, observa-se a presença de linfonodos aumentados no pescoço. O teste de PPD apresenta resultado positivo. Com base no quadro clínico e no resultado do teste, qual o diagnóstico mais provável para o trabalhador?

A

Bronquite crônica.

B

Pneumonia.

C

Asma.

D

Tuberculose pulmonar ativa.

E

Silicose.

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Q3410337

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Timbaúba - PE Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Timbaúba - PE - Médico(a) do Trabalho |

Q3410337 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da dermatite alérgica de contato, podemos afirmar, EXCETO:

A

Resulta de uma reação cutânea eczematosa, imunologicamente mediada por células-T, com resposta antígeno-específica, tardia, a um antígeno hapteno em contato com a pele.

B

Ao se afastar do contato com o alérgeno, há remissão total do quadro e a hipersensibilidade latente acaba.

C

O período de incubação, após a exposição inicial, pode variar de 5 a 21 dias.

D

No trabalhador sensibilizado, reexposto ao contato com um agente sensibilizante, é previsível o aparecimento de uma dermatite eczematosa no período de 1 a 3 dias e seu desaparecimento em 2 a 3 semanas, cessada a exposição.

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Questões de Concurso Comentadas sobre medicina do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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