O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem

a coordenação da semana anual de prevenção de acidentes de trabalho da empresa.

O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem

a realização de visitas e observação dos locais de trabalho, para analisar as condições de segurança e higiene do trabalho e propor programas de prevenção de acidentes e doenças, e de promoção da saúde do trabalhador.

O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem

a realização das atividades de assistência de enfermagem aos trabalhadores, como o atendimento ambulatorial no local de trabalho e os primeiros socorros aos trabalhadores acidentados.

Acerca de doença e acidente de trabalho, julgue o item subsequente.

De acordo com a legislação, não será caracterizada como acidente de trabalho a agressão física sofrida pelo trabalhador, dentro da empresa, durante o intervalo do almoço.

Acerca de doença e acidente de trabalho, julgue o item subsequente.

Embora casos de LER/DORT sejam comuns entre digitadores, não há legislação do INSS que os reconheça para efeito de auxílio-doença.

Acerca de doença e acidente de trabalho, julgue o item subsequente.

Caso ocorra um acidente de trabalho e o trabalhador acidentado tenha de se ausentar por vinte dias consecutivos, esse afastamento não implicará custos para a previdência social.

As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que têm caráter normativo, podem ser ratificadas por qualquer paísmembro. Com relação às convenções da OIT acerca da saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.

A Convenção n.º 161 estabelece, para todos os trabalhadores, o direito de serem informados sobre os riscos para a saúde decorrentes do seu trabalho.

As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que têm caráter normativo, podem ser ratificadas por qualquer paísmembro. Com relação às convenções da OIT acerca da saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.

Apesar de não ter feito menção às doenças profissionais, a Convenção n.º 155 citou como um dos deveres da autoridade competente a notificação de acidentes de trabalho.

Com relação à dependência química, julgue o item que se segue.
O afastamento de funcionário que demonstre comportamento inadequado no serviço, seja por quadro depressivo com surto psicótico, esquizofrenia ou uso de drogas psicoativas, visa ao tratamento de saúde do servidor e à preservação de sua integridade física e de terceiros.