As Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.) são causadas por diversos fatores, desde as condições materiais até as organizacionais do trabalho. Os estudos ergonômicos mostram que: 

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho têm se tornado cada vez mais frequentes no mundo do trabalho. Os determinantes organizacionais mais comuns na gênese desses transtornos são, EXCETO: 

“A fadiga, para a psicopatologia no trabalho, é simultaneamente psíquica e somática” (Dejours, 1987, p. 130). Pode-se dizer que, EXCETO: 

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem as seguintes diretrizes, EXCETO:

A pessoa do departamento de RH responsável pelo programa de qualidade de vida da empresa procura o médico do trabalho para que ele sugira iniciativas a serem incluídas no programa. Pensando em obter a melhor relação de custo-efetividade possível em promoção da saúde, qual das alternativas reúne as medidas mais adequadas?

No âmbito do trabalho e da saúde do trabalhador a Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT) é considerada um documento:
I. utilizado pelo empregador para se proteger de ações trabalhistas individual ou coletiva.
II. obrigatório e emitido pelo empregador para registro oficial de acidente de trabalho ou morte.
III. próprio do trabalhador para comunicar um acidente ou injuria no ambiente de trabalho.
IV. emitido no 1º dia útil após a ocorrência ou diagnóstico médico sobre a saúde do trabalhador.
V. exclusivo para afastamento do trabalho por suspeita, constatação ou agravamento de doença.
De cima para baixo, verifique se os itens são verdadeiros (V) ou falsos (F) e marque a sequência correta: 

Os primatas não humanos são reservatórios naturais de várias doenças zoonóticas. Eles podem abrigar ou serem suscetíveis a agentes infecciosos capazes de causar doenças nos seres humanos, portanto representam riscos biológicos. Sérios danos à saúde podem ocorrer aos funcionários de um biotério de primatas, dependendo da sensibilidade individual dessas pessoas. Isso se acentua, quanto maior for a exposição aos animais, dejetos, urina, fezes e secreções. Portanto, um controle sanitário rigoroso deve ser implementado nas criações de primatas não humanos visando impedir ou minimizar tais efeitos. Diante disso, analise as sentenças abaixo.

I. Um determinado agente infeccioso pode ser eliminado por via natural ou artificial. Exemplos de eliminação natural são as excreções do agente pela urina, saliva e fezes ou por meio de lesões na pele. Entre os exemplos de mecanismos de escape artificial, podemos destacar: biópsia, coleta de sangue, tecidos e fluidos corpóreos, necropsia e instrumental cirúrgico contaminado. Assim, quando um patógeno estiver sendo usado em ambientes de experimentação, deve-se assegurar que todas as providências requeridas e necessidades especiais de entrada sejam efetivadas ou estejam disponíveis, tais como vacinação e EPI.

II. As pessoas que trabalham em um biotério de primatas sempre devem receber imunização apropriada quando uma vacina estiver disponível. Outra questão sanitária importante é que devem ser realizadas avaliações sorológicas periódicas dessas pessoas. Exames coproparasitológicos periódicos são fundamentais para monitorar possíveis riscos de infecção entre animais e tratadores.

III. Em um biotério de primatas não humanos, todos os funcionários da instituição (que manejem ou não animais) devem receber treinamento apropriado em riscos associados ao trabalho. Aprender sobre as precauções para prevenir exposições aos riscos são fundamentos necessários a todos os trabalhadores, visando salvaguardar o controle sanitário institucional. Anualmente, todos devem reforçar do treinamento ou receber treino adicional, sempre que houver mudanças de procedimentos técnicos e operacionais.

IV. Preocupação sanitária adicional deve ser observada com materiais e utensílios contaminados (agulhas, seringas, lâminas, pipetas, tubos capilares). As agulhas, seringas ou outros utensílios perfurocortantes devem ser restritos às áreas de animais, para uso somente quando não houver alternativa. Sempre que possível, tubos plásticos devem ser usados em substituição aos de vidro. Depois de descartadas, as agulhas descartáveis nunca devem ser dobradas, cortadas, quebradas, reencapadas ou removidas de seringas descartáveis, com as mãos. Elas devem ser cuidadosamente colocadas em um recipiente resistente a perfurações usado para materiais descartáveis. Utensílios não descartáveis são obrigatoriamente colocados em recipientes de paredes espessas para transporte à área de descontaminação. 


Das afirmativas acima:

Sobre as relações entre saúde, trabalho e ambiente é INCORRETO afirmar que:

O enfermeiro do trabalho deve atuar em equipe multiprofissional e interdisciplinar assumindo diversas atribuições com o objetivo de prevenir riscos ocupacionais, doenças e agravos relacionados ao trabalho. São atribuições do enfermeiro do trabalho, EXCETO:

A globalização e a concorrência cada vez mais acirrada entre empresas e grandes corporações têm colocado novamente em evidência o desenvolvimento de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT). Os empregadores têm buscado alternativas para manter uma relação sustentável entre desempenho e motivação das equipes de trabalho. Sobre essas iniciativas na realidade brasileira, há elogios e críticas. Dentre as principais críticas negativas ao modelo, destaca-se que:

De acordo com o Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho (2016), elaborado pela Comissão Internacional de Saúde no Trabalho (ICOH), “o exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos e deve servir à proteção e promoção da saúde física, mental e social e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente”. Em relação a aspectos éticos em Saúde no Trabalho, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I. Os profissionais de Saúde no Trabalho são obrigados a não revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso em função do exercício de suas atividades e podem omitir informação que seja necessária para proteger a saúde ou a segurança dos trabalhadores ou da comunidade, em caso de regra da empresa.

II. Os dados individuais relativos e exames médicos e a exames de laboratório devem ser arquivados em arquivos médicos confidenciais, os quais devem ser mantidos de forma segura, sob a responsabilidade de médico do trabalho ou enfermeiro do trabalho e as informações contidas nestes prontuários devem ser utilizadas exclusivamente para propósitos de Saúde no Trabalho.

III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem manter, com o apropriado grau de confidencialidade, arquivos e registros que os ajudem na tarefa de identificar problemas de Saúde na empresa e os trabalhadores não têm direito de acesso aos documentos e informações que lhes dizem respeito.


As afirmativas I, II e III são respectivamente:

A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é o fundamento, a essência da saúde do trabalhador. As ações da VISAT buscam mudanças dos processos de trabalho num determinado território e visam transformar o trabalho e as atividades produtivas na direção da prevenção e promoção da saúde. São características da VISAT:

O adoecimento relacionado ao trabalho continua sendo um grande desafio para técnicos e estudiosos da área de saúde do trabalhador. Uma das propostas mais conhecidas na área é a classificação de Schilling que vem sendo utilizada como base conceitual pelo Ministério da Saúde para a elaboração de listas de doenças relacionadas ao trabalho. Sobre a classificação de Schilling é INCORRETO afirmar que: 

Segundo Minayo-Gomez et al. (2018, p. 1964), “o campo da Saúde do Trabalhador (ST) no Brasil é resultante de um patrimônio acumulado no âmbito da Saúde Coletiva, com raízes no movimento da Medicina Social latino-americana e influenciado significativamente pela experiência operária italiana”. Sobre a ST, assinale a afirmativa INCORRETA.

O Ministério da Saúde atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) por meio da Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de novembro de 2023. Em relação à nova LDRT, assinale a alternativa CORRETA:

Todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser imunizado contra tétano, difteria, hepatite B e outras doenças estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), levando em consideração os riscos biológicos a que o mesmo está exposto. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador. Em relação à vacinação contra hepatite B para profissionais de saúde, é INCORRETO afirmar que:

A Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012 instituiu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). De acordo com a PNSTT, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I. São princípios e diretrizes da PNSTT: universalidade; integralidade; participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social; descentralização; hierarquização; equidade; e precaução.
II. É um dos objetivos da PNSTT fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde.
III. São duas das estratégias da PNSTT a análise do perfil produtivo e situação de saúde dos trabalhadores e a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) no contexto da Rede de Atenção à Saúde.

As afirmativas I, II e III são, respectivamente:

Jovem de 16 anos trabalhava, sem carteira assinada, em uma obra e sofreu uma queda do andaime. Foi atendido na unidade de emergência devido à dor forte no cotovelo direito, sendo administrada medicação analgésica e realizada radiografia, que evidenciou uma luxação. Neste caso é correto afirmar que:

Um técnico de enfermagem, ao puncionar um acesso venoso, se acidentou com um cateter periférico intravenoso nº 20, que perfurou o dedo polegar da mão direita, apresentando uma exposição percutânea. Sobre o atendimento ao acidente de trabalho com material biológico (ATMB) é correto afirmar que: 

Sobre a Vigilância em Saúde, assinale a alternativa INCORRETA: