Os indicadores de desempenho de SSO são parâmetros de avaliação da qualidade e eficácia das ações de saúde, segurança e bem-estar. Nas atividades envolvendo eletricidade, o risco é iminente visto que, por mais que se utilize medidas de controle, não há eliminação dos mesmos, por isso, torna-se necessário a presença de uma equipe que promova a segurança ocupacional de forma ativa e comprometida com o cuidado e zelo pelos colaboradores, sendo de suma importância a adoção e estabelecimento de medidas para gerenciamento dos riscos. Para auxiliar no gerenciamento do desempenho das rotinas de segurança, tomam-se os indicadores de desempenho do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional como parâmetros para avaliar e mensurar a qualidade e eficácia das ações de promoção da saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho. Esses, normalmente, são representados por medidas numéricas, com a função de estruturar e dar informações sobre questões e tendências consideradas relevantes no assunto. Dessa forma, torna-se possível também identificar os desvios, chamados de não conformidades, e iniciar as ações corretivas necessárias, prevenindo assim eventos que possam comprometer a integridade dos trabalhadores. Eles possibilitam a análise de informações essenciais de monitoramento do sistema de saúde e segurança de uma empresa, bem como, se traçar metas, identificar e corrigir as não conformidades apontadas, além de detectar pontos de oportunidade e melhoria contínua. Neste sentido, a taxa de frequência, a taxa de gravidade e o índice de acidentados compreendem indicadores em SSO - Segurança e Saúde Ocupacional.

Assinale a alternativa CORRETA que indica a NBR ABNT que definiu os indicadores mencionados:

O paradigma cultural predominante no Brasil em relação à SST (Segurança e Saúde no Trabalho) baseia-se na visão de que o sistema técnico é confiável e o ser humano constitui o elo frágil da corrente. As falhas humanas são consideradas decorrentes de fatores individuais e do desrespeito às normas prescritas, fruto de decisões “conscientes” dos trabalhadores. Nesse contexto, as medidas adotadas quase sempre se resumem a punições e a treinamentos. A realidade brasileira, em termos de segurança e saúde no trabalho, é extremamente heterogênea, gera desde eventos adversos de diagnóstico evidente até situações complexas que demandam estudos aprofundados. Em situações de incidência elevada de acidentes do trabalho, geralmente, os problemas são identificados com relativa facilidade. Nesses casos, o desrespeito à legislação é flagrante e as ações de prevenção são óbvias.

Com relação ao texto acima, considerando os conceitos de acidente de trabalho e quase acidente, avalie os eventos adversos a seguir:

I. Um andaime fixado inadequadamente foi atingido durante a manobra de marcha à ré de um caminhão que descarregava areia. Nas proximidades estava um trabalhador que não conseguiu sair a tempo, consequentemente, o andaime veio a cair sobre a sua perna, causando-lhe uma fratura.

II. Uma escada que estava fixada e sinalizada corretamente foi atingida por uma empilhadeira que manobrava para descarregar uma carga. Consequentemente, a escada veio a cair próximo a um trabalhador que conseguiu sair a tempo e não sofreu lesão.

III. Um guindaste estava sendo utilizado para o posicionamento de uma armação de uma viga entre os pilares de um edifício quando, em dado momento, um trabalhador que estava utilizando um capacete sem jugular, foi atingido pela peça, quando perdeu o equilíbrio, sofrendo uma queda de mesmo nível. Neste momento o seu capacete foi projetado para frente, vindo o trabalhador a bater sua cabeça em um dos pilares de concreto, ocasionando um pequeno ferimento no couro cabeludo.

IV. Um grupo de três trabalhadores estava para iniciar o deslocamento de um andaime fixado inadequadamente (instável). Quando empurravam o andaime, objetivando o seu deslocamento, o andaime veio a tombar, atingindo um veículo que passava pelo local. Este fato também ocasionou ferimento a um dos trabalhadores que passava pelo lugar.

V. Um operador de ponte guindaste movimentava uma placa de outdoor do solo em direção à 2ª laje do prédio em que seria instalada, sendo que devido ao fato da estropagem (amarração da peça) não ter sido realizada corretamente pelo responsável de solo, a mesma veio a se projetar em queda livre ao solo. Com a queda, a peça atingiu um veículo que estava estacionado na rua.

Sobre os eventos adversos apresentados, é CORRETO apenas o que se afirma, considerando o conceito de quase acidente, em:

No contexto da legislação brasileira, assinale a alternativa que apresenta um caso que pode ser considerado acidente do trabalho.

Analise as alternativas e assinale a que apresente o nome da comissão criada na década de 40, pelo governo federal, objetivando reduzir o grande número de acidentes de trabalho nas indústrias:

Leia o trecho e responda:

“_________________ é aquele que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda, a redução permanente ou temporária de sua capacidade para o trabalho”.

A lacuna acima deverá ser preenchida por:

O (X) é o órgão oficial encarregado de receber o documento de registro dos acidentes de trabalho ocorridos no país. O documento de registro denomina-se Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), regulamentado pela Lei n° 5.316/1967.

Fonte: Ibirajara Mattos, Francisco Másculo. Higiene e segurança do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier/Abepro, 2011.

Substitua o (X) do texto pela alternativa CORRETA.

No caso de um trabalhador que seja funcionário de uma empresa e que o mesmo sofra um acidente doméstico, ou seja, que ocorreu dentro da residência do mesmo. Por exemplo, na realização de uma atividade doméstica, sofreu uma queimadura durante um preparo de alimentos, esse fato também se configura como acidente de trabalho.

Sobre o texto acima, assinale a alternativa CORRETA.

A mutilação que acometa a debilidade física ou a funcionalidade do indivíduo, que seja provocada por acidente de trabalho grave, pode gerar lesões sérias, inclusive podendo ser fatais.

Fonte: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006.

Para ser considerado grave, deverá atender a um dos critérios abaixo, EXCETO:

É aquele que leva a óbito imediatamente após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em ambiente hospitalar ou não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente do acidente.

Fonte: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília : Editora do Ministério da Saúde, 2006.

Esse tipo de trabalho pode ser classificado como:

Existem algumas razões para se criar ou manter um problema, que pode se transformar em um acidente de trabalho, julgue-os:

I. Quando o sindicato dos trabalhadores é atuante em favor dos funcionários nas causas trabalhistas.

II. Quando não se conhecem os riscos da atividade a ser realizada.

III. Quando existe uma situação mal resolvida sobre um problema, mas que nunca tenha gerado um acidente de trabalho.

Qual ou quais dessas situações que podem se transformar em um acidente de trabalho? Marque a alternativa CORRETA.

Em uma empresa de grande porte do ramo alimentício, durante uma inspeção de segurança do trabalho, foi identificado que os trabalhadores da linha de produção realizam tarefas repetitivas de forma contínua, sem pausas adequadas, o que pode ocasionar o desenvolvimento de doenças ocupacionais como LER/Dort. Diante dessa situação, a empresa deve implementar a seguinte medida de prevenção de riscos, de acordo com a NR-17 (Ergonomia):

ESCOLHA A ALTERNATIVA CORRETA:

Em um hospital, um paciente apresenta quadro de convulsão durante um procedimento médico. Diante dessa situação, qual a medida de PRIMEIROS SOCORROS mais adequada a ser tomada?

Em uma empresa do setor de serviços, um trabalhador sofreu um acidente de trabalho durante a jornada laboral, resultando em queimadura no braço enquanto manuseava produtos químicos. A empresa tomou as seguintes providências:

• Prestar os primeiros socorros ao trabalhador e encaminhá-lo para o hospital mais próximo.

• Comunicar o acidente à Previdência Social através da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) 24 horas após a ocorrência.

• Investigar as causas do acidente e implementar medidas para prevenir a recorrência.

Com base na CLT e na NR-9, assinale a alternativa que indica se as medidas tomadas pela empresa estão em conformidade com a legislação:

Um trabalhador sofreu um corte profundo na mão durante o uso de uma serra circular. A lâmina atingiu a palma da mão, causando sangramento intenso. A empresa não possui um profissional de primeiros socorros treinado. O que deve ser feito neste momento para conter o sangramento e minimizar o risco de complicações?

A compreensão do conceito de acidente é importante para a implementação de medidas de segurança e prevenção. Baseado no conceito de acidente, analise as afirmativas a seguir.
I. Um acidente é um evento não intencional que resulta em danos pessoais, materiais, patrimoniais ou financeiros.
II. Em um acidente, a pessoa responsável pela ação que levou ao evento não pode ser responsabilizada, mesmo se houver negligência comprovada.
Assinale a alternativa correta.

Considerando-se os principais conceitos relacionados à segurança do trabalho, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Acidente. (2) Risco. (3) Dano. 
( ) É o evento não programado, nem planejado, que resulta em lesão, doença, morte ou outro tipo de perda. ( ) É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo ao homem, à propriedade, ao meio ambiente ou uma combinação desses. ( ) É a combinação da probabilidade de ocorrência e da gravidade de um determinado evento perigoso.

A multicausalidade das doenças relacionadas ao trabalho pode ser um fator de dificuldade para estabelecer a relação dessas doenças com a exposição ocupacional. O câncer é um desses agravos, com múltiplos componentes relacionados com o seu surgimento.

Dessa forma, a seguinte atividade profissional apresenta uma associação definida com um determinado tipo de câncer:

Após amplo debate, o Conselho Federal de Medicina publicou a Resolução CFM nº 2.314, de 20 de abril de 2022, que aprova e regulamenta a telemedicina no país. Para evitar filas e facilitar a relação médico-paciente, bem como reduzir custos e tempo de deslocamento de seus funcionários, uma empresa resolveu manter o médico do trabalho nessa modalidade e não ter mais atendimento presencial tanto nos exames admissionais, quanto nos periódicos.

Nesse contexto, é correto afirmar que

Um trabalhador sofreu um acidente com uma esquadria quebrada, resultando na amputação de um membro superior, em grave hemorragia e em um traumatismo crânioencefálico, deixando-o em coma. O exame revelou pulso fraco, sinais de choque hipovolêmico, pressão arterial 50 x 40 mmHg, palidez cutâneo-mucosa 4 + em 4+. Constatou-se a necessidade urgente de reposição sanguínea. No entanto, um colega informou que o paciente, por motivos religiosos, não poderia receber sangue. Qual deve ser a conduta do médico?

Em 2006, o Ministério da Saúde publicou um protocolo sobre lesões por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Nesse são relacionados vários autores que mencionam a flexão repetitiva do punho como causa da compressão de um nervo pelos tendões dos flexores dos dedos. Esse músculo tem maior relação com qual nervo?