Questões de Concurso
Sobre acidente de trabalho (cat) em segurança e saúde no trabalho
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I. Falta de conhecimento e inexperiência do funcionário. II. Insuficiência de treinamento do funcionário. III. Falta do adequado equipamento de proteção individual. IV. Deixar de colocar cartaz, aviso, etiqueta de advertência.
As causas expressas em I, II, III e IV associam-se respectivamente aos seguintes fatores:
Considerando-se que a empresa tenha registrado, naquele mês, apenas um acidente com afastamento e computado 50.000 horas-homem de exposição ao risco, a taxa de frequência de acidente será igual a
Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa correta a respeito da perda da capacidade de trabalho.
Considerando-se esse caso hipotético, para efeito estatístico, o trabalhador ficou afastado de suas atividades por um período de
Em uma companhia que oferece gás natural, com 100 empregados, ocorreram os seguintes acidentes em 2015:
1o acidente: afastando o trabalhador por um dia.
2o acidente: com 10 dias perdidos.
3o acidente: com 30 dias perdidos.
4o acidente: com 60 dias perdidos.

Considerando 300 dias úteis de trabalho para uma jornada semanal de 40 horas (de segunda-feira à sexta-feira) e de acordo
com Quadro III da NR-4 − Acidentes com vítima através do demonstrativo de cálculo, o Índice Relativo total de empregados
− IR e o Índice de Avaliação da Gravidade − IG, em 2015, respectivamente, foram:
1. Fator pessoal de insegurança. 2. Ato inseguro. 3. Condição ambiente de insegurança.
( ) Falta de conhecimento. ( ) Limpar, lubrificar ou regular equipamento em movimento. ( ) Existência de ruído. ( ) Desregular dispositivo de segurança. ( ) Distúrbio emocional.
Considere o texto a seguir:
“Ao sofrer um acidente ou uma doença do trabalho, que gere incapacidade para a realização das atividades laborativas, o trabalhador celetista, consequentemente segurado do INSS, deverá ser afastado de suas funções, ficando “coberto” pela instituição durante todo o período necessário ao seu tratamento. Porém, só deverá ser encaminhado à Perícia Médica do INSS quando o problema de saúde apresentado necessitar de um afastamento do trabalho por período superior a 15 (quinze dias). O pagamento dos primeiros 15 dias de afastamento é de responsabilidade do empregador. Para o INSS, o instrumento de notificação de acidente ou doença relacionada ao trabalho é a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) (...). ”
(Brasil. Ministério da Saúde, Saúde do trabalhador, Brasília: Ministério da Saúde, 2001. p. 12)
Marque a alternativa incorreta:
Empresa A Tempo de avaliação: 10 meses Número de acidentes: 2 - 1 morte - 1 acidente sem afastamento Horas extras: zero Número de funcionários: 100
Empresa B Tempo de avaliação: 20 meses Número de acidentes: 2 - 2 mortes Horas extras: 100% Número de funcionários: 100
O produto entre as TFs e a razão entre as TGs das empresas A e B são, respectivamente,