Questões de Concurso
Sobre acidente de trabalho (cat) em segurança e saúde no trabalho
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Os dados do Anuário Estatístico da Previdência Social apontaram, em 2015, um total de 612,6 mil acidentes, dentre os quais 2.500 foram ocorrências de morte. A Região Sudeste é a responsável por 53,9% dos registros.
A área de serviços aparece com 55,69% e a indústria com 41,09%, excluídos os dados de atividade ignorada. Porém, se considerado o fato de que a indústria representa apenas 25% dos trabalhadores registrados no País, significa que, proporcionalmente, este setor é onde se dá a maior incidência de acidentes de trabalho.
Disponível em<:http://esquerdaonline.com.br/2017/04/06/brasil-e-4o-lugar-nomundo-em-acidentes-de-trabalho/>Acesso em: 20/05/2017
O acidente de trabalho deve-se, principalmente, a duas causas: ato inseguro e condição insegura. Associe a coluna B pela coluna A, atos e condições inseguras.
COLUNA A
I. Ato inseguro. II. Condição Insegura.
COLUNA B ( ) Usar instrumentos sem habilitação ou permissão. ( ) Fumar em lugar proibido. ( ) Falta de dispositivo de proteção em máquinas e equipamentos. ( ) Subir escadas ou degraus depressa. ( ) Não adotar procedimentos seguros. ( ) Passagens perigosas. ( ) Improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada à tarefa exigida. ( ) Extintor de incêndio vencido.
Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.
Ao se analisar a estatística de acidentes de uma empresa verificam-se os seguintes dados:
• Número de acidentados: 26
• Horas-homem trabalhadas: 246.400
• Dias perdidos: 289
• Dias debitados: 0
Baseando-se nesses dados, verifica-se que as taxas de frequência e de gravidade são, respectivamente, de:
Considera-se um custo relativo à assistência ao acidentado:
Em uma determinada indústria ocorreram, no período de 12 meses, 9 acidentes de trabalho, sendo 3 deles com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento. A empresa possui 1.000 empregados que trabalham em média 200 h/mês.
A taxa de frequência de acidentes foi de:
No ano de 2016, em uma refinaria de petróleo, ocorreram 10 acidentes de trabalho. Desses acidentes, 4 deles foram com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento.
A seguir apresentam-se os dados estatísticos publicados:

Sabendo-se que foram trabalhadas 2.000.000 horas no
ano, a taxa de gravidade no período foi
Os acidentes do trabalho no Brasil são incluídos como agravos de notificação compulsória e devem ser informados à Previdência Social mediante o preenchimento de um formulário chamado Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT.
Essa comunicação deverá ser preenchida como CAT
Em um frigorífico de pequeno porte, com a média anual de 20 colaboradores e uma jornada de trabalho de 6 horas por dia, em 2016, ocorreram os seguintes casos:
1° caso − 1 ferimento leve que impede o funcionário de trabalhar por meio período.
2° caso − 1 afastamento por 13 dias.
3° caso − 1 afastamento por 17 dias.
4° caso − 2 acidentes sem afastamento.
5° caso − 1 acidente típico afastando o funcionário por 60 dias.
A empresa deve encaminhar os mapas com as avaliações anuais até 31 de janeiro, ao órgão do Ministério do Trabalho e Emprego − MTE, de acordo com a legislação vigente.

Os valores a serem preenchidos no Quadro III − Acidente com Vítimas, para o Índice Relativo/Total de Empregados e para
Dias/Homens perdidos, respectivamente, são:
As legislações de acidentes de trabalho se fundamentam na teoria do risco profissional. Segundo essa teoria, o risco profissional pode ser dividido em genérico, específico e genérico agravado.
Sobre esse assunto, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I. A teoria do risco profissional defende o ponto de vista de que todo trabalho, por mais simples que seja, traz sempre consigo um risco próprio, dependente de culpa do patrão ou do empregado.
II. O risco genérico é aquele que incide sobre todas as pessoas, quaisquer que sejam suas atividades.
III. O risco específico é aquele a que está sujeito determinado operário em função da própria natureza do trabalho que lhe cabe fazer.
IV. O risco genérico agravado é aquele a que está sujeito o empregado, em virtude de circunstâncias especiais do trabalho ou das condições em que o trabalho é realizado.
Estão corretas as afirmativas: