No contexto da legislação brasileira, assinale a alternativa que apresenta um caso que pode ser considerado acidente do trabalho.

Analise as alternativas e assinale a que apresente o nome da comissão criada na década de 40, pelo governo federal, objetivando reduzir o grande número de acidentes de trabalho nas indústrias:

Leia o trecho e responda:

“_________________ é aquele que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda, a redução permanente ou temporária de sua capacidade para o trabalho”.

A lacuna acima deverá ser preenchida por:

O (X) é o órgão oficial encarregado de receber o documento de registro dos acidentes de trabalho ocorridos no país. O documento de registro denomina-se Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), regulamentado pela Lei n° 5.316/1967.

Fonte: Ibirajara Mattos, Francisco Másculo. Higiene e segurança do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier/Abepro, 2011.

Substitua o (X) do texto pela alternativa CORRETA.

No caso de um trabalhador que seja funcionário de uma empresa e que o mesmo sofra um acidente doméstico, ou seja, que ocorreu dentro da residência do mesmo. Por exemplo, na realização de uma atividade doméstica, sofreu uma queimadura durante um preparo de alimentos, esse fato também se configura como acidente de trabalho.

Sobre o texto acima, assinale a alternativa CORRETA.

A mutilação que acometa a debilidade física ou a funcionalidade do indivíduo, que seja provocada por acidente de trabalho grave, pode gerar lesões sérias, inclusive podendo ser fatais.

Fonte: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006.

Para ser considerado grave, deverá atender a um dos critérios abaixo, EXCETO:

É aquele que leva a óbito imediatamente após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em ambiente hospitalar ou não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente do acidente.

Fonte: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília : Editora do Ministério da Saúde, 2006.

Esse tipo de trabalho pode ser classificado como:

Existem algumas razões para se criar ou manter um problema, que pode se transformar em um acidente de trabalho, julgue-os:

I. Quando o sindicato dos trabalhadores é atuante em favor dos funcionários nas causas trabalhistas.

II. Quando não se conhecem os riscos da atividade a ser realizada.

III. Quando existe uma situação mal resolvida sobre um problema, mas que nunca tenha gerado um acidente de trabalho.

Qual ou quais dessas situações que podem se transformar em um acidente de trabalho? Marque a alternativa CORRETA.

Em uma empresa do setor de serviços, um trabalhador sofreu um acidente de trabalho durante a jornada laboral, resultando em queimadura no braço enquanto manuseava produtos químicos. A empresa tomou as seguintes providências:

• Prestar os primeiros socorros ao trabalhador e encaminhá-lo para o hospital mais próximo.

• Comunicar o acidente à Previdência Social através da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) 24 horas após a ocorrência.

• Investigar as causas do acidente e implementar medidas para prevenir a recorrência.

Com base na CLT e na NR-9, assinale a alternativa que indica se as medidas tomadas pela empresa estão em conformidade com a legislação:

Um trabalhador sofreu um corte profundo na mão durante o uso de uma serra circular. A lâmina atingiu a palma da mão, causando sangramento intenso. A empresa não possui um profissional de primeiros socorros treinado. O que deve ser feito neste momento para conter o sangramento e minimizar o risco de complicações?

Considerando-se os principais conceitos relacionados à segurança do trabalho, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Acidente. (2) Risco. (3) Dano. 
( ) É o evento não programado, nem planejado, que resulta em lesão, doença, morte ou outro tipo de perda. ( ) É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo ao homem, à propriedade, ao meio ambiente ou uma combinação desses. ( ) É a combinação da probabilidade de ocorrência e da gravidade de um determinado evento perigoso.

Um trabalhador sofreu um acidente com uma esquadria quebrada, resultando na amputação de um membro superior, em grave hemorragia e em um traumatismo crânioencefálico, deixando-o em coma. O exame revelou pulso fraco, sinais de choque hipovolêmico, pressão arterial 50 x 40 mmHg, palidez cutâneo-mucosa 4 + em 4+. Constatou-se a necessidade urgente de reposição sanguínea. No entanto, um colega informou que o paciente, por motivos religiosos, não poderia receber sangue. Qual deve ser a conduta do médico?

A avaliação da qualidade de testes diagnósticos ou de rastreamento é um tema de interesse da investigação clínica e epidemiológica. Uma vez que a maioria dos testes utilizados na prática médica produz resultados falso-positivos e falso negativos, aprender a interpretar suas propriedades é essencial.
Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1981, estabeleceu que a competência para apreciar e aprovar as propostas orçamentárias da Previdência Social é do

Um indivíduo foi para o trabalho em sua motocicleta particular. Durante o percurso, sofreu um acidente com outro veículo que resultou em uma fratura do fêmur. O empregador repreendeu o funcionário, pois paga vale-transporte para que ele se locomova até a empresa de ônibus.
Nessa situação, é correto afirmar que 

Dadas as afirmativas sobre a vacinação dos trabalhadores,

I. Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.

II. A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.

III. O empregador não precisa fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, mas deverá providenciar, se necessário, seu reforço.

IV. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nesses casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.

verifica-se que está/ão correta/s

A Organização Mundial da Saúde afirma que cerca de 80% da população mundial sofrerá algum desconforto na região lombar durante a vida. A lombalgia e o absentismo no trabalho possuem íntima relação, dados do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), estimando que cerca de 100 mil profissionais sejam afastados por ano em decorrência dessa condição. Sobre lombalgia, é correto afirmar que

Para garantir uma boa ergonomia, conforme a NR 17 do MTE – Ministério do Trabalho e do Emprego e a NBR 10152 do INMETRO, os níveis de ruído, em termos de conforto, não devem ultrapassar

Em um acidente de trabalho, um indivíduo lesou a veia basílica. O médico do trabalho, presente no local, realizou compressão para reduzir o sangramento. Sobre a veia basílica, é correto afirmar que  

A classificação de Schilling é utilizada para estabelecer uma relação de causa e efeito entre doenças e agravos e o trabalho. Qual dessas doenças está relacionada ao trabalho, conforme a classificação de Schilling tipo II?