Questões de Concurso
Comentadas sobre relações humanas no trabalho em relações humanas
Foram encontradas 653 questões
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Paraíso - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Paraíso - SC - Monitor de Educação |
Q4073549
Relações Humanas
Nas relações humanas existem regras de convívio social
e regras de conduta social. Portanto, um dos produtos
das relações humanas é a responsabilidade. Dentre os
exemplos abaixo, marque aquele que se adequa
corretamente aos princípios de responsabilidade.
Ano: 2022
Banca:
FURB
Órgão:
SAMAE de Blumenau - SC
Prova:
FURB - 2022 - SAMAE de Blumenau - SC - Agente de Logística |
Q4067008
Relações Humanas
A assertividade é um comportamento cada vez mais
valorizado no ambiente organizacional, onde são
exigidas decisões objetivas e focadas em resultado,
espera-se que os funcionários apresentem
comportamento maduro e honesto. Adequar seu estilo
de comunicação, seja sua interlocutora uma criança, um
idoso, com nível cultural alto ou baixo, é uma das
atitudes fundamentais para a assertividade.
Que nome se dá a essa atitude?
Que nome se dá a essa atitude?
Ano: 2022
Banca:
BRB
Órgão:
Prefeitura de Sapeaçu - BA
Prova:
BRB - 2022 - Prefeitura de Sapeaçu - BA - Orientador Social |
Q4053031
Relações Humanas
Desenvolver a habilidade _____________ significa
adquirir novas maneiras de interação humana, dentre
padrões alternativos conhecidos e validados socialmente.
Envolve, por exemplo, novas formas de comunicação, de
interagir em pequenos grupos, de exercer ou de lidar com
poder e autoridade. Preencha a lacuna corretamente:
Ano: 2022
Banca:
BRB
Órgão:
Prefeitura de Sapeaçu - BA
Prova:
BRB - 2022 - Prefeitura de Sapeaçu - BA - Orientador Social |
Q4053026
Relações Humanas
Inevitavelmente, em qualquer profissão e quase em
qualquer outra atividade, o ser humano necessita estar em
relacionamento com seus semelhantes. Quando este
relacionamento é harmonioso, contributivo, espontâneo,
gera-se satisfação e progresso. Ao contrário, quando é
conflituoso, surgem obstáculos aos desenvolvimentos das
atividades, gerando “emperramento” nos propósitos a
alcançar. A fim de minimizar os entraves nas relações
pessoais e permitir que haja maior satisfação das pessoas
envolvidas no processo de convivência, são levadas em
consideração ações positivas e ações negativas. Assinale a
alternativa que possui uma ação negativa:
Ano: 2022
Banca:
BRB
Órgão:
Prefeitura de Sapeaçu - BA
Prova:
BRB - 2022 - Prefeitura de Sapeaçu - BA - Assistente de RH - Processamento de Folha |
Q4052041
Relações Humanas
Inevitavelmente, em qualquer profissão e quase em
qualquer outra atividade, o ser humano necessita estar em
relacionamento com seus semelhantes. Quando este
relacionamento é harmonioso, contributivo, espontâneo,
gera-se satisfação e progresso. Ao contrário, quando é
conflituoso, surgem obstáculos aos desenvolvimentos das
atividades, gerando “emperramento” nos propósitos a
alcançar. A fim de minimizar os entraves nas relações
pessoais e permitir que haja maior satisfação das pessoas
envolvidas no processo de convivência, são levadas em
consideração ações positivas e ações negativas. Assinale a
alternativa que possui uma ação negativa:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Câmara de Raposa - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Câmara de Raposa - MA - Auxiliar Operacional de Serviços Diretos |
Q4051773
Relações Humanas
As ações e atitudes realizadas diante das mais
variadas situações do dia a dia compõem a postura de
um profissional. Nesse contexto, a boa postura do
profissional deve contemplar:
I. conduta ética.
II. cumprimento a todos.
III. ligações com cunho pessoal no trabalho.
IV. cuidado na forma de se vestir.
É correto o que se afirma em:
I. conduta ética.
II. cumprimento a todos.
III. ligações com cunho pessoal no trabalho.
IV. cuidado na forma de se vestir.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Dionísio Cerqueira - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Dionísio Cerqueira - SC - Monitor de Creche |
Q4051670
Relações Humanas
O relacionamento interpessoal configura-se como a
relação entre duas ou mais pessoas, portanto, no
ambiente de trabalho, a manutenção de um bom estado
é indispensável. Nas alternativas estão alguns exemplos
de atitudes relacionadas a um bom relacionamento
interpessoal, EXCETO.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Auxiliar de Creche |
Q4051192
Relações Humanas
O relacionamento humano é entremeado por conceitos
morais e éticos que podem ser trabalhados,
desenvolvidos e aperfeiçoados ao longo de toda uma
vida, promovendo assim mudanças no comportamento
humano. Identifique abaixo, um exemplo de uma conduta
que deve ser evitada no relacionamento humano
profissional e marque-a.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Auxiliar Administrativo de Educação |
Q4051133
Relações Humanas
A Relação Interpessoal se baseia em alguns pilares para
que aconteça de forma saudável e eficiente. Analise os
pilares abaixo para uma boa relação interpessoal e
correlacione com seu conceito:
Coluna 1
1.Empatia.
2.Cordialidade.
3.Assertividade.
4.Ética.
Coluna 2
(__)Ter atitudes que não prejudiquem os outros.
(__)Ser solícito e simpático, é demonstrar consideração pelo o outro de várias formas.
(__)Não basta ouvir: é preciso também falar, expressar nossas opiniões, vontades, dificuldades.
(__)Nós torna capazes de enxergar além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos de vista dos outros.
Após sua análise, assinale a alternativa que possui a sequência CORRETA da coluna 2.
Coluna 1
1.Empatia.
2.Cordialidade.
3.Assertividade.
4.Ética.
Coluna 2
(__)Ter atitudes que não prejudiquem os outros.
(__)Ser solícito e simpático, é demonstrar consideração pelo o outro de várias formas.
(__)Não basta ouvir: é preciso também falar, expressar nossas opiniões, vontades, dificuldades.
(__)Nós torna capazes de enxergar além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos de vista dos outros.
Após sua análise, assinale a alternativa que possui a sequência CORRETA da coluna 2.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Descanso - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Descanso - SC - Zelador |
Q4045651
Relações Humanas
Sobre as relações humanas no ambiente profissional,
podemos afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Xavantina - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Xavantina - SC - Agente de Atividades Gerais - Trabalhos Braçais Externos |
Q4015193
Relações Humanas
No relacionamento humano temos relações pessoais e
interpessoais. No ambiente de trabalho as relações são
interpessoais, um bom relacionamento no ambiente de
trabalho advém aperfeiçoamento dos relacionamentos
interpessoais, uma boa dica para isso é trabalhar o
relacionamento intrapessoal. O que é relação
intrapessoal?
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Xavantina - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Xavantina - SC - Agente de Atividades Gerais - Manutenção repartições públicas (Limpeza e Higienização) |
Q4014977
Relações Humanas
No relacionamento humano temos relações pessoais e
interpessoais. No ambiente de trabalho as relações são
interpessoais, um bom relacionamento no ambiente de
trabalho advém aperfeiçoamento dos relacionamentos
interpessoais, uma boa dica para isso é trabalhar o
relacionamento intrapessoal. O que é relação
intrapessoal?
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Xavantina - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Xavantina - SC - Agente de Atividades Gerais - Manutenção repartições públicas (Limpeza e Higienização) |
Q4014966
Relações Humanas
No ambiente de trabalho o conjunto de características
pessoais e condutas adotadas pelo profissional no
ambiente de trabalho. Ou seja, todas as escolhas, ações
e atitudes realizadas diante das mais variadas situações
do dia a dia compõem a:
Acesso em: https://ead.unifeob.edu.br/ (Adptado)
Acesso em: https://ead.unifeob.edu.br/ (Adptado)
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Auxiliar Operacional de Assuntos Diversos |
Q4007378
Relações Humanas
Sobre comportamento no ambiente de trabalho,
marque a alternativa INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
IESES - 2022 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Operador de Máquinas e Equipamentos Pesados |
Q4006578
Relações Humanas
Quanto à importância das relações humanas no
ambiente de trabalho é correto afirmar que:
I. As relações intrapessoais são aquelas que desenvolvemos em nosso cotidiano, fruto das nossas vivências. Compõem a nossa personalidade e nossas características. É nossa forma de lidar com o outro.
II. Elas são de grande importância para o desenvolvimento individual e intelectual de cada um de nós, visto que somos seres relacionais, ou seja, temos a necessidade de nos relacionarmos uns com os outros.
III. As relações podem ser positivas, gerando harmonia no ambiente de trabalho, ou negativas, o que, na maioria das vezes, resulta em conflitos. A segunda situação é preocupante, principalmente no ambiente organizacional.
IV. As relações humanas podem ser definidas como o conjunto de interações que realizamos com todos aqueles que estão ao nosso redor.
Assinale a alternativa correta:
I. As relações intrapessoais são aquelas que desenvolvemos em nosso cotidiano, fruto das nossas vivências. Compõem a nossa personalidade e nossas características. É nossa forma de lidar com o outro.
II. Elas são de grande importância para o desenvolvimento individual e intelectual de cada um de nós, visto que somos seres relacionais, ou seja, temos a necessidade de nos relacionarmos uns com os outros.
III. As relações podem ser positivas, gerando harmonia no ambiente de trabalho, ou negativas, o que, na maioria das vezes, resulta em conflitos. A segunda situação é preocupante, principalmente no ambiente organizacional.
IV. As relações humanas podem ser definidas como o conjunto de interações que realizamos com todos aqueles que estão ao nosso redor.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Agente de Segurança Escolar |
Q4005501
Relações Humanas
Um bom Agente de Segurança Escolar deve
desempenhar suas funções com:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Agente de Segurança Escolar |
Q4005499
Relações Humanas
Sobre as relações interpessoais no ambiente de trabalho, analise as assertivas a seguir:
I. A pratica da escuta ativa, que consiste em receber uma mensagem, de forma focada, interpretando com atenção as informações recebidas favorece a boa comunicação entre as pessoas nesse ambiente.
II. Todo ambiente de trabalho conta com pessoas que possuem pensamentos diferentes, assim sendo, é importante fomentar a divergência e a intolerância.
III. Críticas e feedbacks podem servir para se obter outras perspectivas de como as pessoas te enxergam, aspectos para melhorar, oportunidades, fraquezas e pontos fortes.
É CORRETO o que se afirma em:
Q3970202
Relações Humanas
Segundo teorias contemporâneas sobre relações interpessoais, para atuar de maneira eficaz na
resolução de conflitos, é necessário que ambas as partes tenham capacidade de saber:
Q3970060
Relações Humanas
Milton, que trabalhava no Setor de Planejamento de uma universidade federal, precisava montar
uma equipe de trabalho para se engajar na elaboração de um protótipo de aplicativo para
divulgar informações gerais sobre a universidade (receitas, despesas, investimentos, número de
servidores, número de cursos, número de estudantes etc.). Para tanto, convocou alguns de seus
servidores e pontuou dois aspectos gerais a serem considerados em relação à montagem da
equipe:
I. É preciso refletir com calma sobre os fatores contextuais que poderão impactar no desempenho da equipe, na composição da equipe e nas variáveis do processo que reflete naquilo que acontece na equipe de modo a influenciar sua eficácia;
II. A equipe deve ser constituída de servidores que pertençam ao mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da universidade, para que cada um contribua com as informações de seu setor de origem.
Considerando o tópico “trabalho em equipe” das relações humanas no trabalho e com base no texto acima, assinale a alternativa correta.
I. É preciso refletir com calma sobre os fatores contextuais que poderão impactar no desempenho da equipe, na composição da equipe e nas variáveis do processo que reflete naquilo que acontece na equipe de modo a influenciar sua eficácia;
II. A equipe deve ser constituída de servidores que pertençam ao mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da universidade, para que cada um contribua com as informações de seu setor de origem.
Considerando o tópico “trabalho em equipe” das relações humanas no trabalho e com base no texto acima, assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Camboriú - SC
Prova:
FURB - 2022 - Prefeitura de Camboriú - SC - Agente de Proteção de Defesa Civil |
Q2679650
Relações Humanas
"Ouvir atentamente é essencial para que se consiga obter informações e interagir com o outro de forma eficiente. Pessoas capazes de escutar o outro desenvolvem uma capacidade de percepção aguçada e evitam comportamentos explosivos".
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Disponível em: https://br.indeed.com/conselho-de-carreira/desenvolvimento-de-carreira/relacionamento-interpessoal
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O trecho citado trata de um conceito bastante difundido no ambiente corporativo e que, apesar de parecer simples, tem seu nível de dificuldade elevado se levarmos em conta os problemas emocionais, como ansiedade e estresse, que atingem grande parte da população. O conceito do qual estamos falando no trecho é o de:
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