Questões de Concurso Comentadas sobre ética no trabalho em relações humanas

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Q4161190 Relações Humanas
Sobre a ética no serviço público, analisar os itens abaixo:
I. É permitido ao servidor público apresentar-se embriagado para o serviço.
II. É recomendável que o servidor público apresente-se vestido adequadamente para o serviço. 
Alternativas
Q4161189 Relações Humanas
Considerando-se a apresentação pessoal, assinalar a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q4159677 Relações Humanas
Constitui atitude ética no trabalho: 
Alternativas
Q4159670 Relações Humanas
A ética profissional refere-se a princípios que regem o comportamento de um trabalhador e da sua equipe no ambiente de trabalho. São exemplos de atitudes éticas:

I. Responsabilidade para saber gerar seu próprio trabalho e cumprir os prazos estabelecidos.
II. Gerenciamento de tempo para cumprir prazos, marcar compromissos ou reuniões e, ainda, chegar pontualmente no ambiente de trabalho para iniciar o expediente.
III. Honestidade para ser verdadeiro com os colegas e os superiores, informando sobre eventuais problemas e reconhecendo os erros, quando for necessário;
IV. Trabalho em equipe para conviver com os colegas e manter uma comunicação eficiente.

São corretas as afirmativas:
Alternativas
Q4159062 Relações Humanas
Qual atitude adequada de um calceteiro ao receber ofensas de um companheiro de trabalho alcoolizado? 
Alternativas
Q4158992 Relações Humanas
São exemplos de comportamentos adequados no trabalho: 
Alternativas
Q4116535 Relações Humanas
A apresentação pessoal é um fator extremamente importante para a profissão de porteiros. NÃO se trata de exemplo de uma apresentação pessoal adequada e que deve ser evitada: 
Alternativas
Q4116534 Relações Humanas
Sobre a ética e o relacionamento interpessoal, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(_) Atitudes como o desrespeito à hierarquia e às políticas próprias de conduta profissional em uma empresa são condutas que ferem a ética e interferem no relaciona mento interpessoal organizacional.

(_) Possuir uma conduta ética no ambiente de trabalho e adotar atitudes corretas, que respeitem os regulamentos e a lei, bem como os direitos do outro. 

(_) Os atrasos e os descumprimentos dos horários de trabalho estipulados pela empresa não podem ser considerados como comportamentos antiéticos. 

(_) Diminuir ou depreciar os colegas de trabalho e/ou clientes são atitudes que desfavorecem o bom convívio empresa rial, embora não configurem comportamentos antiéticos.

A sequência está correta em
Alternativas
Q4116047 Relações Humanas

Sobre a ética profissional, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.


(_) Compreensão, colaboração, diálogo e apoio são atitudes que favorecem um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.


(_) O sigilo profissional ou a guarda de informações obtidas em razão do exercício profissional não vêm desacompanhados da postura ética, dos valores e dos princípios morais do profissional, pois são importantes na tomada de decisões e na produtividade das empresas.


(_) A quebra do sigilo profissional não é permitida em hipótese alguma, sendo o valor do sigilo ético profissional maior que qualquer outro valor.


(_) A falta de ética no trabalho pode resultar em uma potência destrutiva das conversas no dia a dia organizacional. A fofoca acaba por disseminar inseguranças, bem como prejudicar o desempenho interno.


A sequência está correta em 

Alternativas
Q4109402 Relações Humanas
Os grupos se caracterizam por relações humanas entre seus membros e o convívio social com os colegas de trabalho situam-se entre as fontes mais poderosas de satisfação no trabalho. Das alternativas a seguir, qual não se enquadra nas atitudes para que se mantenham as boas relações entre os colegas? Marque a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q4109401 Relações Humanas
As relações humanas no trabalho acontecem de maneira ininterrupta a partir da interação entre duas ou mais pessoas. Qual é o nome da “habilidade emocional de compreensão e percepção do modo de enxergar o mundo de outra pessoa”, tão importante para manter esse ambiente harmônico? Assinale a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q4109089 Relações Humanas
A ética profissional refere-se a princípios que regem o comportamento de um trabalhador e da sua equipe no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que NÃO condiz com uma postura ética no trabalho: 
Alternativas
Q4108664 Relações Humanas
Durante o trabalho, o vigia NÃO deve: 
Alternativas
Q4087787 Relações Humanas

Ética profissional se refere a princípios que regem o comportamento de um trabalhador e da sua equipe no ambiente de trabalho. Geralmente, esses princípios são reunidos no chamado “Código de Ética Profissional”. Cada profissão tem o seu próprio Código. Há, no entanto, princípios éticos universais que se aplicam a todas as profissões, como a honestidade e o respeito. São consideradas atitudes éticas, EXCETO: 

Alternativas
Q4086603 Relações Humanas
Verifica-se o comportamento ético profissional em, EXCETO: 
Alternativas
Q4075606 Relações Humanas
Trabalhar em uma entidade pública pode ser mais complexo do que trabalhar em empresas privadas, pois os princípios que regem a relação do indivíduo com o estado possuem particularidades que esta outra não tem. Assim, assinale qual das alternativas a seguir cita uma postura ética inerente especificamente ao serviço público: 
Alternativas
Q4073549 Relações Humanas
Nas relações humanas existem regras de convívio social e regras de conduta social. Portanto, um dos produtos das relações humanas é a responsabilidade. Dentre os exemplos abaixo, marque aquele que se adequa corretamente aos princípios de responsabilidade.
Alternativas
Q4051773 Relações Humanas
As ações e atitudes realizadas diante das mais variadas situações do dia a dia compõem a postura de um profissional. Nesse contexto, a boa postura do profissional deve contemplar: 
I. conduta ética.
II. cumprimento a todos.
III. ligações com cunho pessoal no trabalho.
IV. cuidado na forma de se vestir.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Q4051192 Relações Humanas
O relacionamento humano é entremeado por conceitos morais e éticos que podem ser trabalhados, desenvolvidos e aperfeiçoados ao longo de toda uma vida, promovendo assim mudanças no comportamento humano. Identifique abaixo, um exemplo de uma conduta que deve ser evitada no relacionamento humano profissional e marque-a.
Alternativas
Q4007378 Relações Humanas
Sobre comportamento no ambiente de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Respostas
141: C
142: A
143: C
144: D
145: C
146: C
147: D
148: B
149: D
150: D
151: C
152: D
153: B
154: D
155: C
156: A
157: D
158: D
159: B
160: C