Questões de Psicologia - Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos para Concurso
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I. Os testes psicométricos, conhecidos também como testes de aptidão, são avaliações aplicadas no processo de recrutamento e seleção para medir determinadas características dos candidatos. Assim, constituem-se como uma forma objetiva e padronizada de coletar dados sobre os candidatos durante o processo de contratação.
II. Os testes psicométricos se constituem como uma ferramenta que pode trazer como função avaliar a personalidade de uma pessoa, sendo, assim, um instrumento que pode facilitar algum diagnóstico clínico ou até mesmo evidenciar potencialidades e aptidões. Todavia, é importante desconsiderar a história do indivíduo e colocar como enfoque os resultados objetivos do teste para se ter um diagnóstico atual.
Marque a alternativa CORRETA:
Tendo em vista que a elaboração de documentos psicológicos, feita por profissionais da psicologia, deve obedecer a uma série de princípios regulamentadores, os quais existem para padronizar essa prática e considerar o impacto de laudos, pareceres e avaliações no cotidiano, julgue o próximo item, relativos aos documentos psicológicos e à atuação profissional do psicólogo.
O uso de testes psicológicos por profissionais não habilitados
ou credenciados para esse fim caracteriza exercício ilegal da
profissão.
Caso clínico 8A03
Em um dia usual de trabalho, Diógenes, com 20 anos de
idade, apresentou comportamentos atípicos. Apesar de
recém-contratado, em três meses de trabalho nunca havia
ocorrido nada parecido. Um dos colegas com quem ele tem mais
afinidade percebeu que Diógenes estava bem falante, agitado,
inquieto e desinibido. Em uma conversa, chegou a tirar vantagem
de uma dada situação, demonstrando uma autoconfiança
exagerada, além de verbalizar situações inadequadas de cunho
pessoal e sexual. Desconfiando de que algo não estava bem, o
colega levou o caso à chefia e Diógenes foi encaminhado para
avaliação médica e psicológica no setor responsável. Já sob
cuidados, Diógenes confessou para o colega que há mais de um
ano fazia uso de determinada substância estimulante e que,
ultimamente, tem sentido maior dificuldade em controlar o seu
uso, mesmo sabendo dos danos e dos riscos que corre, inclusive
no recente emprego.
Ainda considerando o caso clínico hipotético 8A03 e também a psicopatologia, a avaliação psicológica, as técnicas de entrevista e o manual diagnóstico e estatístico dos transtornos mentais (DSM-5 TR), julgue o item a seguir.
Testes de personalidade não podem ser usados em avaliações
psicológicas em casos de crise aguda, como o de Diógenes.
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