Questões de Psicologia - Saúde no trabalho para Concurso - Página 19

Q1298794

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CFP Prova: Quadrix - 2018 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |

Q1298794 Psicologia

De acordo com Limongi‐França (2008), um programa para treinamento sobre estresse e qualidade de vida com base na abordagem biopsicossocial e organizacional (BPSO) não possui o objetivo de

A

identificar e encaminhar queixas psicossomáticas e problemas de saúde ocupacional a partir dos atendimentos ambulatoriais realizados.

B

mapear a performance fisiológica e psíquica dos participantes quanto a seu nível de estresse e qualidade de vida.

C

transmitir conceitos‐chave sobre os mecanismos de estresse e suas influências na qualidade de vida em nível pessoal e profissional.

D

criar situações vivenciais que favoreçam o autoconhecimento e a construção de novas perspectivas de estilo e qualidade de vida e desenvolver o sentimento de mudança e a comunicação assertiva.

E

transmitir conceitos e abordagens em qualidade de vida sobre estresse, processo de adoecimento e mecanismos de adaptação.

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Q1298793

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CFP Prova: Quadrix - 2018 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |

Q1298793 Psicologia

O estresse negativo, segundo Dubrin (2003), é prejudicial tanto para a produtividade quanto para o bem‐estar do empregado. Como consequência, as empresas estão ativamente envolvidas na administração do estresse, adotando comportamentos de apoio como

A

reduzir os canais de comunicação na empresa para evitar preocupação com informações associadas à missão e a objetivos da organização.

B

agir como um controlador, evitando que o empregado analise um problema sob uma nova perspectiva.

C

não esperar para transmitir uma informação estressante, espalhando, por exemplo, rumores sobre downsizing.

D

providenciar algum tipo de ajuda, como encorajamento verbal ou um período de afastamento do trabalho para se recuperar de um pesado estressor.

E

estimular o conflito de papéis, com diversos objetivos a serem atingidos simultaneamente.

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Q1280776

Ano: 2019 Banca: IESES Órgão: Prefeitura de Gaspar - SC Prova: IESES - 2019 - Prefeitura de Gaspar - SC - Psicólogo |

Q1280776 Psicologia

O trabalho humano tem sido cada vez mais compreendido em sua dimensão subjetiva, o que tem efeitos sobre aspectos produtivos e ao mesmo tempo sobre a saúde do trabalhador de modo mais amplo. Sobre campos de interesse da psicologia do trabalho, é correto afirmar: I. À Psicologia do trabalho interessa as Políticas Públicas de Saúde do Trabalhador, implementadas enquanto Direito por meio da Constituição Federal de 1988, e depois por meio da Lei 8080/1990. Tal campo visa compreender as relações entre o trabalho e o processo saúde/doença. Esse campo entende saúde-doença como processos dinâmicos, estreitamente articulados com os modos de desenvolvimento produtivo da humanidade em determinado momento histórico. II. Ainda que fundamentada na fisiologia, a Ergonomia (adaptação do homem ao trabalho) interessa à Psicologia do Trabalho. A Ergonomia tem a sociologia e a antropologia, como disciplinas pouco articuladas ao seu campo teórico, tendo em vista o tecnocentrismo presente na Engenharia. III. A Saúde do trabalhador pode ser articulada ao campo de interesse da psicologia do trabalho, pois adota métodos de análise, com sucessivas aproximações a um problema ou conjunto de problemas, buscando desafiar a capacidade explicativa simples, exigindo uma teorização dialética e complexa. A partir disso busca respostas considerando os entraves econômicos e as alternativas tecnológicas e organizacionais.

A

Apenas a afirmativa I está correta.

B

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

C

Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.

D

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

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Q1277846

Ano: 2020 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Novo Hamburgo - RS Prova: INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Psicólogo |

Q1277846 Psicologia

Considerando as contribuições da Psicologia à saúde do trabalhador, é correto afirmar que

A

as ações voltadas à saúde do trabalhador devem ser orientadas exclusivamente à promoção e prevenção, desenhadas a partir das singularidades de cada território.

B

o olhar do psicólogo deve privilegiar o trabalho em si, o aumento da produção, a obtenção de metas, a organização e a divisão do trabalho.

C

ações de vigilância em saúde relacionam-se à identificação e diminuição dos riscos no local de trabalho, o que pode levar à diminuição de interesse do contratante em ações desta natureza.

D

o trabalho pode agravar uma doença já estabelecida, mas não contribuir para o aparecimento da mesma, pois estão são causadas por fatores individuais. Por isso, o trabalho do psicólogo deve estar voltado à reabilitação do trabalhador.

E

a Psicologia deve considerar prioritariamente o coletivo, valorizar a subjetividade do grupo para compreender melhor a prática de trabalho e intervir individualmente.

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Q1258705

Ano: 2019 Banca: UFPR Órgão: UFPR Prova: UFPR - 2019 - UFPR - Psicólogo |

Q1258705 Psicologia

Segundo José Henrique de Faria, em seu livro Poder, Controle e Gestão (2017), o assédio e algumas formas de adoecimento psíquico no trabalho estão relacionados às situações de violência no trabalho. Sobre o tema, considere as seguintes afirmativas: 1. A violência nas relações de trabalho aparece de forma explícita, revela seu conteúdo aos indivíduos e tem como finalidade a disparidade de poder entre as partes que compõem os sistemas organizacionais de trabalho. 2. No movimento da história e do desenvolvimento dos sistemas produtivos de trabalho, as formas de violência no trabalho se modificam, indicando aos profissionais de psicologia que eles devem estar atentos a esse movimento, à sua forma de relação com os trabalhadores e aos seus efeitos no psiquismo. 3. A violência se produz no âmbito das relações de poder, é institucionalizada e reproduzida nas dimensões individuais e coletivas, tanto em ambientes de trabalho quanto em práticas sociais. 4. Um dos aspectos da violência no trabalho é a operação da violência sobre o corpo do trabalhador (ritmo, rotinização e acúmulo de horas, entre outras formas) e sobre seu aparato psicológico (medo da demissão, ansiedade para produzir e busca por reconhecimento).
Assinale a alternativa correta.

A

Somente a afirmativa 3 é verdadeira.

B

Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.

C

Somente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras.

D

Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.

E

As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.

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Q1247203

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247203 Psicologia

Existem três modelos teóricos sobre saúde mental e trabalho. Qual das alternativas abaixo é correta acerca desse assunto?

A

As teorias de abordagem do estresse, a abordagem teórica de Bournout e a teoria Psicodinâmica do trabalhador.

B

As teorias de abordagem do estresse, as teorias da psicodinâmica do trabalho e as teorias do modelo formulado em desgaste mental.

C

As teorias de abordagem do estresse, modelo de desgaste mental e modelo centrado na psicologia hospitalar.

D

A teoria sobre patologias do trabalho, análise investigativa do desgaste mental e as do modelo centrado na saúde primária.

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Q1242925

Ano: 2019 Banca: IESES Órgão: Prefeitura de Palhoça - SC Prova: IESES - 2019 - Prefeitura de Palhoça - SC - Psicólogo |

Q1242925 Psicologia

Antônio, um funcionário, alegou que não estava apto a realizar algumas atividades de um determinado projeto. O funcionário solicitou ao psicólogo um atestado para que o dispensasse das determinadas atividades. Antônio era um excelente profissional, cumpridor dos seus compromissos e empenhado em suas tarefas. Assinale a alternativa correta diante do caso relatado.

A

O psicólogo pode apenas justiçar faltas.

B

O psicólogo atendeu à solicitação do funcionário após uma avaliação psicológica.

C

O psicólogo forneceu o atestado após ouvir as razões do funcionário.

D

Os atestados devem somente justificar faltas e/ou algum impedimento já existente do solicitante.

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Q1239896

Ano: 2016 Banca: UECE-CEV Órgão: Prefeitura de Amontada - CE Prova: UECE-CEV - 2016 - Prefeitura de Amontada - CE - Psicólogo |

Q1239896 Psicologia

Alguns transtornos psicológicos encontrados em uma organização podem emergir em decorrência do cargo que um trabalhador exerce naquele momento. Normalmente, esses transtornos se manifestam em sintomas sociopsíquicos que dificultam a realização das tarefas convencionais e as relações construídas no ambiente de trabalho. Quando o psicólogo percebe, nos empregados, sintomas do uso abusivo de álcool, o primeiro passo para sua intervenção é

A

realizar entrevistas individuais e psicodiagnóstico.

B

observar o empregado em seu posto de trabalho.

C

conversar com os familiares e expor a problemática.

D

comunicar a chefia responsável.

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Q1203042

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Linhares - ES Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Psicólogo |

Q1203042 Psicologia

Dejours (2015) afirma que a ansiedade dos trabalhadores em linha de montagem ou produções por peça provém:

A

das condições físico-quimícas do trabalho.

B

do rendimento exigido, ritmo de cadência e das cotas de produção.

C

da carga horária elevada de trabalho.

D

da falta de equipamento de proteção individual para o trabalho.

E

da falta de comunicação na equipe de trabalho.

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Q1164507

Ano: 2017 Banca: COVEST-COPSET Órgão: UFPE Prova: COVEST-COPSET - 2017 - UFPE - Psicólogo |

Q1164507 Psicologia

O trabalho pode ser considerado como o lugar de satisfação sublimatória e de ressonância simbólica. Quanto a esse tópico, assinale a alternativa correta.

A

A ressonância simbólica ocorre quando o trabalhador transfere sua energia pulsional, que, inicialmente, é dirigida para as figuras parentais com objetivo de satisfação imediata, para as relações sociais com satisfação mais altruísta.

B

A satisfação sublimatória é a reconciliação entre o inconsciente e os objetivos da produção.

C

A ressonância simbólica corresponde à reconciliação entre o inconsciente e os objetivos da produção.

D

A ressonância simbólica é uma inteligência astuciosa, que tem raiz no corpo, nas percepções e na intuição sensível do trabalhador.

E

A satisfação sublimatória é o termo utilizado para designar a inteligência prática.

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Q1164506

Ano: 2017 Banca: COVEST-COPSET Órgão: UFPE Prova: COVEST-COPSET - 2017 - UFPE - Psicólogo |

Q1164506 Psicologia

O sofrimento é uma dimensão imanente à existência humana. No campo do trabalho, no entanto, o sofrimento decorre principalmente da frustração provocada:

A

pela lacuna entre trabalho real e trabalho prescrito.

B

pela distância entre os desejos pessoais e as imposições patronais.

C

pelas discordâncias entre as regras patronais e os valores culturais.

D

pela falta de coerência entre a ética pessoal e a necessidade de engajamento sindical.

E

pelo excesso de hierarquias e a falta de criatividade no exercício da função.

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Q1164498

Ano: 2017 Banca: COVEST-COPSET Órgão: UFPE Prova: COVEST-COPSET - 2017 - UFPE - Psicólogo |

Q1164498 Psicologia

Uma nova compreensão das relações entre trabalho e saúde deu origem a novas práticas de atenção à saúde dos trabalhadores e de intervenção nos ambientes de trabalho baseadas:

A

na compreensão exclusiva dos problemas de saúde e doença do trabalhador à luz das condições e dos contextos de trabalho.

B

no aconselhamento de trabalhadores “estressados” através de psicoterapia individual e de relaxamento.

C

na metodologia de levantamento dos fatores de riscos e nos dados sócio-demográficos sobre o adoecimento.

D

na atuação clínica no contexto das organizações empresariais.

E

na análise conjunta dos índices de absenteísmo e das relações de trabalho.

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Q1153661

Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |

Q1153661 Psicologia

Julgue o item a seguir, a respeito da readaptação de profissionais que passaram por sofrimento psíquico.

Para esses profissionais, é preciso analisar as atribuições dos cargos, as habilitações necessárias e a experiência profissional, além de considerar que os compromissos de desempenho deverão ser firmados conciliando-se interesses pessoais e organizacionais e o suporte psicossocial disponível.

Certo

Errado

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Q1125925

Ano: 2019 Banca: Colégio Pedro II Órgão: Colégio Pedro II Prova: Colégio Pedro II - 2019 - Colégio Pedro II - Psicólogo |

Q1125925 Psicologia

O Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público foi instituído por meio do Decreto n o 6.833, de 29 de abril de 2009.

De acordo com o art. 3º do referido decreto, considera-se a perícia oficial como uma

A

ação exclusivamente médica, com o objetivo de prevenção, detecção precoce e tratamento de doenças.

B

ação médica ou odontológica com o objetivo de avaliar o estado de saúde do servidor para o exercício de suas atividades laborais.

C

assistência à saúde realizada por médicos e enfermeiros do trabalho visando a promoção, prevenção e acompanhamento da saúde do servidor.

D

atuação médica ou psicológica objetivando a reabilitação da saúde do servidor, compreendendo as diversas áreas de atuação relacionadas à atenção à saúde do servidor público civil federal.

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Q1104329

Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRA-PA Prova: Quadrix - 2019 - CRA-PA - Tecnólogo em Recursos Humanos |

Q1104329 Psicologia

Texto associado

Julgue os itens de 81 a 85, relativos à diversidade, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho.

Os principais itens do programa de higiene do trabalho estão relacionados a ambiente físico de trabalho, a ambiente psicológico de trabalho e à aplicação de princípios de ergonomia.

Certo

Errado

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Q1103790

Ano: 2018 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: INB Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - INB - Psicólogo |

Q1103790 Psicologia

Podem ser considerados fatores de risco ocupacional, causadores de efeito na saúde física e mental do indivíduo, EXCETO:

A

Excesso de pressão no trabalho em relação a maior produtividade, com metas a serem atingidas a qualquer preço.

B

Trabalhos repetitivos que exigem grande concentração e reforços negativos quando ocorrem erros.

C

Excesso de ruído e calor intenso no ambiente de trabalho ou, ao contrário, frio intenso em função de uso contínuo de ar-condicionado.

D

Tratamento de reforço positivo dado pela liderança, atrelando o bom desempenho ao sistema de recompensas organizacionais.

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Q1101125

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Belém - PA Prova: AOCP - 2018 - Prefeitura de Belém - PA - Psicólogo |

Q1101125 Psicologia

Considerando que o ambiente de trabalho se caracteriza por condições físicas e materiais e por condições psicológicas e sociais, assinale a alternativa correta.

A

A higiene do trabalho relaciona-se apenas com os aspectos da higiene mental das pessoas no local de trabalho, como relacionamentos humanos agradáveis e eliminação de possíveis fontes de estresse.

B

A higiene do trabalho envolve condições do ambiente físico do trabalho, como iluminação, ventilação, temperatura, ruídos e conforto.

C

Saúde ocupacional envolve a prevenção de acidentes e administração de riscos ocupacionais.

D

A segurança no trabalho refere-se ao trabalho de prevenção de doenças no ambiente de trabalho, que pode ser feito por meio de palestras, elaboração de mapas de riscos ambientais e exames médicos periódicos.

E

Alguns dos elementos presentes nos acidentes de trabalho são o agente, a parte do agente, a condição insegura e o ato inseguro. O agente corresponde ao funcionário que causou o acidente.

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Q1071299

Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Fraiburgo - SC Prova: FEPESE - 2017 - Prefeitura de Fraiburgo - SC - Psicólogo |

Q1071299 Psicologia

Sobre saúde mental e trabalho, é correto afirmar:

A

A expressão “clínica do trabalho” expressa a ideia de que os dilemas vividos pelo trabalhador apenas podem ser compreendidos à luz da interpretação subjetiva do profissional que o acompanha.

B

A publicação da obra “A loucura do trabalho”, de Le Guillant, na década de 1970, possibilitou a disseminação mundial dos principais conceitos do campo da saúde mental e trabalho.

C

A denominada Psicopatologia do Trabalho foi concebida a partir das ideias de Freud e de outros expoentes da psicanálise, já que seu foco investigativo e de intervenção remete à psicodinâmica do indivíduo e não às condições concretas de trabalho vivenciadas.

D

A análise psicodinâmica proposta por Dejours se desenvolve no nível do concreto e trata, preferencialmente, do drama vivido, seu conteúdo e seu sentido para aquele que o vive.

E

Na última década, o campo saúde mental e trabalho teve avanços significativos, devidos à regulamentação em lei federal da qualificação dos processos de adoecimento como relacionados ao trabalho, ou seja, do estabelecimento do denominado nexo causal por parte dos psicólogos.

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Q1064191

Ano: 2019 Banca: COPESE - UFT Órgão: Prefeitura de Porto Nacional - TO Prova: COPESE - UFT - 2019 - Prefeitura de Porto Nacional - TO - Psicólogo |

Q1064191 Psicologia

No que diz respeito à atuação do profissional de Psicologia do Trabalho, na área da saúde no trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Realiza diagnósticos de saúde e adoecimento no trabalho.

B

Identifica fatores do trabalho, da organização e da gestão propiciadores do adoecimento.

C

Trabalha com a Clínica do Trabalho.

D

Analisa interesses e aspirações vocacionais.

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Q1062443

Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AM Prova: CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1062443 Psicologia

A respeito da qualidade de vida no trabalho, saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o próximo item.

Bem-estar e mal-estar no trabalho são representações afetivas sobre o contexto organizacional: o bem-estar resulta sempre de condições psicossociais de trabalho apropriadas e o mal-estar emerge sempre a partir de condições materiais precárias.

Certo

Errado

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Questões de Concurso Comentadas sobre saúde no trabalho em psicologia

Foram encontradas 621 questões