Questões de Concurso Comentadas sobre saúde no trabalho em psicologia

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Q1877730 Psicologia
O Ministério da Saúde afirma que as condições de trabalho (sejam elas físicas, químicas ou biológicas) vinculadas à execução do trabalho e à sua organização (estruturação, hierarquia, divisão de tarefa, jornada, ritmo, trabalho em turno, intensidade, monotonia, repetitividade e responsabilidade excessiva) favorecem o aparecimento das doenças ocupacionais. Considerando essa informação, é correto afirmar que o modelo adotado pela Organização Mundial da Saúde, para um ambiente corporativo saudável, abrange o(a)
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Q1877727 Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta utilizada para se entender o ambiente de trabalho e seus efeitos nos colaboradores.
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Q1868502 Psicologia
Assinale a opção correta em relação à noção de absenteísmo nas organizações.
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Q1868497 Psicologia
Em uma organização pública ou privada, para que possam atingir os objetivos definidos, as práticas de QVT devem focar-se, precipuamente, em
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Q1868495 Psicologia
Com relação à QVT na administração pública brasileira, um dos aspectos que mais gera sofrimento e perda da qualidade de vida no trabalho é
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Q1868494 Psicologia
A responsabilidade pelos processos de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor público é
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Q1868493 Psicologia
O assédio moral no trabalho configura uma situação de violência que se estende no tempo e que pode levar a vítima a desenvolver, com maior frequência, o transtorno
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Q1868492 Psicologia
O que confere o caráter de trauma ao assédio moral no trabalho é, essencialmente,
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Q1850146 Psicologia
O investimento em políticas de proteção e segurança no trabalho é muito importante e no Brasil ainda são elevadas as taxas de trabalhadores afastados por acidentes de trabalho. Com relação aos benefícios trazidos pela segurança no trabalho, analise as afirmativas a seguir. I. Diminui os riscos de acidentes no trabalho. II. Aumenta a produtividade. III. Eleva os custos. Está correto o que se afirma em
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Q1850144 Psicologia
Assinale a opção que apresenta alguns dos sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout.
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Q1819260 Psicologia
Em uma empresa com 15 funcionários, constantemente um ou outro indivíduo se queixava de tontura, mal-estar e dor de cabeça. Quando isso ocorria após uma discussão com outros colegas ou com a chefia, a interação social encontrada em função da queixa era: isso é psicológico.
Com base no exemplo assinale a alternativa que melhor define o exemplo acima:
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Q1779000 Psicologia
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), saúde mental é um estado de bem-estar, no qual o indivíduo é capaz de usar suas próprias habilidades, recuperar-se do estresse rotineiro, ser produtivo e contribuir com a sua comunidade. A saúde mental implica muito mais que a ausência de doenças mentais. De acordo com esse conceito: I- Segundo a OMS, as situações de competição são as principais causas de estresse, associado ao trabalho. II- Esses problemas vão impactar diretamente no ambiente de trabalho, causando perda de produtividade e faltas ao trabalho. III- O assédio moral, quando um superior, ou um colega de trabalho, submete o trabalhador a constrangimentos, ou humilhações, de forma repetida e prolongada, também pode causar danos mentais. IV- A organização do trabalho, a submissão a chefias autoritárias, a falta de comunicação entre as pessoas, o aumento no ritmo de trabalho e a exigência crescente de produtividade, também são fatores que podem afetar a saúde dos trabalhadores. Podemos afirmar que:
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Q1754635 Psicologia
A Síndrome do burnout, doença cada vez mais comum, caracteriza-se pelo desinteresse e desmotivação para o trabalho e pode acarretar forte impacto negativo na produtividade dos colaboradores de uma organização. Analisando a Síndrome de burnout à luz da gestão por competências, percebe-se que essa doença afeta diretamente
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Q1698887 Psicologia

A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.


O grupo tem a necessidade de centrar o poder em alguém, que normalmente representa a figura de autoridade. Nessa fase, há também a necessidade de se definir normas explícitas e códigos de funcionamento.

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Q1698886 Psicologia

A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.


Os grupos heterogêneos apresentam uma maior dificuldade em seu funcionamento que os grupos homogêneos, porém o processo de crescimento é mais eficaz, em função das trocas interpessoais.

Alternativas
Q1698883 Psicologia

A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.


Em um ambiente corporativo saudável, deve haver, necessariamente, um ambiente físico que minimize os riscos ocupacionais e, opcionalmente, um ambiente psicossocial.

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Q2686693 Psicologia

Em relação à estruturação da Psicologia como um novo campo de saber/fazer na área da saúde, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:


I. O modelo biomédico, ainda vigente, compõe uma forte tradição paradigmática.

II. Em geral, os cursos de graduação ofertam currículos de forma não integrada, o que dificulta a formação do (a) estudante para atuar no Sistema Único de Saúde (SUS).

III. Na Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), o psicólogo é corresponsável pelo fortalecimento dos dispositivos de cuidado.

IV. É função do (a) psicólogo (a), em sua atuação no (SUS), promover intervenções de controle social, ou seja, atuar junto aos gestores nos programas e projetos de higiene social.

V. Dentre outros aspectos, é possível inferir que, a medicalização faz com que as questões sociais sejam tidas como de ordem estritamente biológicas.

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Q2686681 Psicologia

No que se refere à psicologia da saúde e à atuação do psicólogo nessa área, julgue os itens que se seguem e marque a alternativa CORRETA:


( ) A prevenção no campo da psicologia refere-se, sobretudo, a um conjunto de procedimentos clínicos direcionado ao tratamento de uma psicopatologia.

( ) A reabilitação e a diminuição da prevalência de enfermidades constituem objetivos primordiais da promoção de saúde.

( ) A intervenção primária não preconiza, necessariamente, ações psicológicas especializadas.

( ) A realização de dinâmicas de grupos e a organização de grupos informativos são vedadas ao psicólogo que atua na intervenção primária.

Alternativas
Q1717697 Psicologia
Coping é o conjunto de esforços cognitivos e comportamentais, utilizado pelos indivíduos com o objetivo de lidar com demandas específicas, internas ou externas, que surgem em situações de estresse. Essas demandas são avaliadas a partir da sobrecarga e excesso dos recursos pessoais do indivíduo, ameaçando o seu bem-estar (ARGIMON; ESTEVES; WENDT, 2014). As estratégias de coping podem ser classificadas em dois tipos, focalizada
Alternativas
Q1717586 Psicologia
Alguns estudos consideram a felicidade no trabalho como um estado psicológico positivo do indivíduo, que influencia seu comportamento e que pode levar a consequências positivas para as organizações (SENDER; FLECK, 2017). As alternativas abaixo indicam as consequências do estado psicológico da felicidade no trabalho, EXCETO:
Alternativas
Respostas
201: B
202: A
203: A
204: A
205: D
206: D
207: C
208: E
209: D
210: C
211: A
212: A
213: E
214: C
215: C
216: E
217: D
218: A
219: D
220: B