Questões de Concurso Sobre psicologia

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Q2119701
Psicologia Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde , Psicologia da Saúde , Promoção, Prevenção e Reabilitação em Saúde ,
Ano: 2023 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Patrocínio - MG Prova: MS CONCURSOS - 2023 - Prefeitura de Patrocínio - MG - Psicólogo |
Q2119701 Psicologia
O trabalho da Psicologia na promoção e prevenção em saúde consiste em: 
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Q2119700
Psicologia Políticas Públicas no SUS , Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde ,
Ano: 2023 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Patrocínio - MG Prova: MS CONCURSOS - 2023 - Prefeitura de Patrocínio - MG - Psicólogo |
Q2119700 Psicologia
Sobre os avanços possíveis com uma Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) é possível afirmar que a dimensão ética perfaz o espaço da Atenção Básica, exceto quanto:
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Q2116384
Psicologia Psicologia do Trabalho , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116384 Psicologia
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Avaliar a reação de participantes de um programa de treinamento contribui para verificar a efetiva aprendizagem e para estabelecer formas de transferir esse aprendizado para o trabalho.
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Q2116383
Psicologia Avaliação de Desempenho , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116383 Psicologia
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
O treinamento em local de trabalho, ainda que seja o método de treinamento comumente empregado em organizações, pode trazer desvantagens como a falta de ambiente bem estruturado e a ausência de critérios de desempenho bem estabelecidos. 
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Q2116382
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116382 Psicologia
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Avaliar retorno sobre investimentos em treinamento permite identificar se houve ambiente social propício para aplicação de conhecimento e aprendizagens e se houve aumento da produtividade no trabalho. 
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Q2116381
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116381 Psicologia
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Em um processo de seleção, verifica-se decisão baseada em modelo compensatório quando uma pontuação alta em uma etapa ou atributo pode balancear pontuação baixa obtida.
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Q2116380
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116380 Psicologia
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Quando um candidato atinge um grau mínimo de proficiência em todas as dimensões avaliativas em um processo de seleção, tem-se um exemplo de decisão baseada em modelo de cortes múltiplos.
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Q2116379
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116379 Psicologia

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.

No momento em q ue o desempenho é avaliado de acordo com uma média geral, tem-se um exemplo de tendência central.
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Q2116378
Psicologia Psicologia do Trabalho , Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116378 Psicologia

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.

Aprendizagem exploratória no trabalho é aquela que envolve o refinamento e a melhoria de estruturas e(ou) procedimentos organizacionais existentes. 
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Q2116377
Psicologia Psicologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116377 Psicologia

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.

A construção de conhecimento por processo de desaprendizagem tende a ser funcional, por gerar reequilíbrio organizacional, mas implica na manutenção de comportamentos inadequados existentes no contexto organizacional. 
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Q2116376
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116376 Psicologia

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.

Medidas comportamentais de desempenho são menos afetadas por variáveis ambientais e não podem medir de forma exata a motivação para o trabalho. 
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Q2116375
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116375 Psicologia

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.

A confiabilidade refere-se à forma com que os aspectos reais do desempenho são ou não medidos em processos de avaliação de desempenho no trabalho.
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Q2116374
Psicologia Absenteísmo e Rotatividade , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116374 Psicologia
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.
Absenteísmo e rotatividade são exemplos de problemas psicológicos que se manifestam no contexto organizacional insalubre. 
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Q2116373
Psicologia Saúde no trabalho , Psicopatologia do Trabalho , Estresse Laboral , Psicologia e Organizações
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116373 Psicologia
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.
O elevado nível de exigência, o empenho de grande esforço, o baixo nível de controle e o baixo nível de retorno ou compensação percebido pelos empregados são fatores que contribuem para o estresse no trabalho. 
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Q2116372
Psicologia Saúde Mental , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações , Psicologia da Saúde
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116372 Psicologia
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.
O desenvolvimento de locais e práticas de trabalho seguro revela-se estratégia eficaz de mitigação de problemas de saúde ocupacional. 
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Q2116371
Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116371 Psicologia
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.
Indivíduos com lócus de controle interno têm menor propensão para agir de forma a eliminar ou enfrentar situações estressoras no trabalho, buscando mais apoio social na solução de problemas.
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Q2116370
Psicologia Psicologia do Trabalho , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116370 Psicologia
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.
Programas de ergonomia bem-sucedidos são aqueles caracterizados pelo fornecimento de informações e treinamentos para todos os empregados, envolvendo-os na avaliação de riscos e no reconhecimento de sintomas no trabalho. 
Alternativas
Q2116369
Psicologia Liderança , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116369 Psicologia
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.
Características inatas e competências relevantes são elementos que contribuem para a eficácia de líderes nas organizações, conforme propõe a abordagem de traços. 
Alternativas
Q2116368
Psicologia Liderança , Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116368 Psicologia
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.
Em situações de conflito no trabalho, deixar que as situações se resolvam sozinhas configura a adoção do estilo de acomodação para gerenciamento de conflitos por parte dos líderes e membros de uma equipe.
Alternativas
Q2116367
Psicologia Grupos nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116367 Psicologia
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.
Quando a incerteza no trabalho é baixa, os membros de grupos e equipes trabalham de forma interdependente e o coletivismo ou cooperação se eleva. 
Alternativas
Respostas
21541: A
21542: B
21543: E
21544: C
21545: E
21546: C
21547: C
21548: C
21549: E
21550: E
21551: C
21552: E
21553: E
21554: C
21555: C
21556: E
21557: C
21558: C
21559: E
21560: C
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