Questões de Psicologia para Concurso - Página 955

Q2319733

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319733 Psicologia

“Emotividade” é um construto de mensuração contido em qual dos testes abaixo?

A

Teste de Atenção Concentrada (AC).

B

Teste Palográfico.

C

WAIS.

D

WISC.

E

Teste de Memória TEM-R.

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Q2319732

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319732 Psicologia

Na técnica de Zulliger, conforme Vaz (2016), na administração/aplicação coletiva, _______________ individual, a verbalização e o(a) _________________________ é registrado(a) pelo ____________.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

diferentemente da – mapeamento das respostas – examinando

B

diferentemente da – mapeamento das respostas – examinador

C

assim como na – mapeamento das respostas – examinando

D

assim como na – mapeamento das respostas – examinador

E

assim como na – classificação das respostas – examinador

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Q2319731

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319731 Psicologia

Na técnica de Zulliger, conforme Vaz (2016), o número de pessoas na sala de aplicação não pode ser superior a:

A

5.

B

10.

C

25.

D

30.

E

35.

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Q2319730

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319730 Psicologia

Na técnica de Zulliger, são apresentadas quantas manchas de tinta na aplicação?

A

1.

B

2.

C

3.

D

5.

E

10.

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Q2319729

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319729 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre cognição social utilizados por Neiva (2019), a capacidade de inferir informação emocional a partir de expressões emocionais das inflexões vocais e/ou da prosódia denomina-se:

A

Eficácia emocional.

B

Sociabilidade cognitiva.

C

Adjudicação de máscaras.

D

Capacidade de rêverie.

E

Percepção emocional.

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Q2319728

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319728 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre capital psicológico utilizados por Siqueira (2019), qual das seguintes alternativas NÃO é uma das quatro forças pessoais positivas que constituem o núcleo do capital psicológico?

A

Honestidade.

B

Autoeficácia.

C

Otimismo.

D

Esperança.

E

Resiliência.

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Q2319727

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319727 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações utilizados por Carlotto (2019), o processo no qual, gradualmente, a pessoa vai perdendo sua estabilidade emocional e o controle sobre o trabalho em uma tentativa compulsiva de obter êxito constante é denominado:

A

Síndrome de burnout.

B

Adição ao trabalho.

C

Psicose organizacional.

D

Efeito patológico da sociedade de consumo.

E

Consequência psicológica do capitalismo.

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Q2319726

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319726 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre avaliação psicológica utilizados por Irigaray (2022), a técnica estatística que permite a redução de dados provenientes de um conjunto de itens a um número menor de variáveis é denominada:

A

Diastase percentílica.

B

Método das metades.

C

Regressão linear múltipla.

D

Análise fatorial exploratória.

E

Redução tipológica.

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Q2319725

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319725 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre avaliação psicológica utilizados por Irigaray (2022), o fator pode ser definido como uma variável _____________ que influencia outras variáveis, que compartilham uma ______________ em comum.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

independente – covariância

B

dependente – valência negativa

C

latente – covariância

D

independente – medida ipsativa

E

latente – valência negativa

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Q2319724

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319724 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre avaliação psicológica utilizados por Berberian (2022), em termos gerais, os procedimentos de fidedignidade respondem a duas perguntas básicas: grau de ____________ dos resultados e ____________ dos resultados.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

abrangência – equivalência

B

abrangência – profundidade

C

profundidade – equivalência

D

estabilidade – profundidade

E

estabilidade – equivalência

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Q2319723

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319723 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre avaliação psicológica utilizados por Berberian (2022), qual procedimento de avaliação da fidedignidade consiste em utilizar formas equivalentes do mesmo teste, seja tão cedo quanto algumas horas de intervalo, seja algumas semanas ou meses de intervalo?

A

Forma alternada imediata ou postergada.

B

Método das metades.

C

Método de comparação inversa imediata ou postergada.

D

Cálculo do Qui Quadrado com intervalo intermitente.

E

Precisão entre avaliadores.

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Q2319722

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Psicólogo |

Q2319722 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre avaliação psicológica utilizados por Barros (2022), o material no qual ocorre o registro das respostas dadas por uma pessoa em um teste específico se denomina:

A

Prontuário.

B

Folha de resposta.

C

Registro psicométrico.

D

Grade registral.

E

Denominação de percentil.

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Q2319541

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319541 Psicologia

O Psicólogo organizacional e do Trabalho no Brasil, até as décadas intermediárias do século XX, tiveram forte tônica na seleção de pessoal. As atividades até então, para a grande parcela dos profissionais, não ultrapassavam o recrutamento, a seleção, o treinamento, a análise ocupacional e a avaliação de desempenho. No entanto, é perceptível o aparecimento de algumas atividades que podem ser consideradas “modernas” de trabalho do psicólogo nesta área. Marque a alternativa que melhor representa estas atividades:

A

Planejamento e execução de projetos, diagnósticos situacionais, assessoria e consultoria, desenvolvimento organizacional, supervisão de estágios acadêmicos, orientação e treinamentos para profissionais.

B

Aconselhamento psicológico nas organizações e encaminhamento para o processo terapêutico.

C

Realização de treinamentos para motivar as pessoas a serem mais produtivas no trabalho e com isso reduzir a rotatividade.

D

Realizar visitas domiciliares aos empregados afastados por alguma doença ou acidente de trabalho afim de que os mesmos e suas famílias se sintam acolhidos pela organização.

E

Planejamento e execução de ações sociais pela organização, com o objetivo de contribuir com a sociedade, aumentando sua vantagem competitiva.

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Q2319540

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319540 Psicologia

O gerenciamento da diversidade nas organizações desenha estratégias, normas e valores organizacionais que buscam aumentar a vantagem competitiva representada pela diversidade. Assinale a alternativa que não representa umas das pré-condições que ajudam as organizações a utilizarem as diferenças de grupos de identidade em serviço das organizações e do seu crescimento e renovação:

A

A liderança deve saber que uma força de trabalho diversa vai embasar perspectivas diversas e novas abordagens de trabalho e deve realmente valorizar a variedade de opiniões e descobertas ou insights.

B

A cultura organizacional deve criar a expectativa de altos padrões de desempenho para todos. Essa não é uma cultura que espera menos de alguns empregados do que de outros.

C

A cultura organizacional deve estimular o desenvolvimento pessoal. Esse tipo de cultura pede toda amplitude dos conhecimentos e habilidades relevantes das pessoas, que permite o crescimento e o desenvolvimento pessoal, além de programas de treinamento e educação.

D

A cultura organizacional deve encorajar a abertura. Tal cultura instiga uma alta tolerância a debates e dá suporte aos conflitos construtivos nos assuntos relacionados ao trabalho.

E

A organização deve ter uma missão bem articulada e compreendida principalmente pelos grupos que compõe a diversidade, pois assim eles terão a oportunidade de se destacarem, trazendo discussões sobre mudanças relacionadas ao trabalho.

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Q2319539

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319539 Psicologia

Um dos grandes desafios das organizações é ter empregados motivados com seu trabalho, sua equipe e acima de tudo, com a organização a que pertencem. Sobre a motivação no trabalho não é correto afirmar:

A

A possibilidade de convergência entre valores pessoais e organizacionais também parece mediar a motivação dos trabalhadores nas organizações, visto que contribui para a formação de percepções favoráveis da dinâmica organizacional, com repercussões substanciais no desempenho e envolvimento com o trabalho.

B

Se a organização valoriza o empregado tenderá a adotar políticas que incentivem o seu crescimento pessoal mais do que aquelas que direcionem ações para a conformidade aos padrões e normas estabelecidas. O que poderá favorecer o seu envolvimento com o trabalho.

C

Uma forma de convergir os valores pessoais e organizacionais é estabelecer um vínculo fora do trabalho para que o trabalhador se sinta valorizado, estabelecendo um apego que lhe trará o sentimento de ter maior responsabilidade pelo trabalho.

D

Nas circunstâncias em que os valores pessoais entram em colisão frontal com os valores organizacionais, uma das consequências decorrentes para as pessoas pode ser a diminuição da motivação para cooperar e se comprometer com as demandas da organização.

E

Quando valores pessoais e organizacionais convergem e repercutem na concordância com as percepções de como deve ser a dinâmica da organização, o nível motivacional tende a crescer, com impactos positivos para o desempenho no trabalho.

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Q2319538

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319538 Psicologia

O domínio da Psicologia Organizacional e do Trabalho envolve alguns âmbitos de análise e de intervenções conforme abaixo, exceto:

A

Âmbito individual: as características que diferenciam as pessoas em termos de personalidade, atitudes, valores, crenças, aptidões, habilidades, competências e os processos psicossociais básicos constituem fatores explicativos para a ação humana no trabalho e para o resultado que ela produz.

B

Âmbito familiar: a estrutura familiar pode afetar o trabalho, principalmente quando se está passando por conflitos ou situações de enfermidades na família, o que pode trazer consequências na produtividade.

C

Âmbito grupal: os processos que configuram a dinâmica dos grupos e das equipes nos contextos de trabalho constituem um outro âmbito de exame no qual são encontrados importantes elementos que ajudam a compreender os mesmos produtos humanos organizacionais.

D

Âmbito organizacional: as arquiteturas organizacionais e suas características estruturais, a dinâmica cultural e política, o modelo de organização do trabalho, o desenho das tarefas são exemplos de elementos que configuram a organização.

E

Âmbito ambiental: as organizações não podem ser vistas como unidades agindo em um vácuo social. Pelo contrário, as características ambientais constituem o entorno maior, interagindo com decisões no âmbito organizacional.

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Q2319537

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319537 Psicologia

O mal de Alzheimer é um transtorno cerebral degenerativo progressivo que pouco a pouco destitui as pessoas de inteligência, consciência e mesmo de sua capacidade de controlar suas funções corporais. Sobre Alzheimer é correto afirmar:

A

A Doença de Alzheimer é a forma mais comum de demência neurodegenerativa em pessoas de idade, sendo responsável por mais da metade dos casos de demência nessa população. Sua causa é comprovadamente por fatores genéticos.

B

As pessoas com Alzheimer precisam ser estimuladas a viver de forma independente, não necessitando de cuidados em tempo integral, porém periodicamente é importante que frequentem centros de referência para dar suporte ao seu processo evolutivo.

C

O primeiro sintoma, e o mais característico, do Mal de Alzheimer é a perda de memória recente. Com a progressão da doença, vão aparecendo sintomas mais graves como, a perda de memória remota (ou seja, dos fatos mais antigos), bem como irritabilidade, falhas na linguagem, prejuízo na capacidade de se orientar no espaço e no tempo.

D

A Doença de Alzheimer costuma evoluir para vários estágios de forma lenta e inexorável, ou seja, não há o que possa ser feito para barrar o avanço da doença. A partir do diagnóstico, a sobrevida média das pessoas acometidas por Alzheimer oscila entre 2 e 5 anos.

E

A Doença de Alzheimer possui algumas formas de prevenções. Os médicos acreditam que manter a cabeça ativa e uma boa vida social, regada a bons hábitos e estilos, podem garantir a não manifestação da doença.

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Q2319536

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319536 Psicologia

Os transtornos do espectro autista (TEA) são um grupo de transtornos do neurodesenvolvimento. Durante as décadas de 1940 e 1950, a crença mais comum era a de que o autista fosse um transtorno psicológico causados por pais emocionalmente não responsivos aos seus filhos. Sobre o transtorno do espectro autista (TEA) é incorreto afirmar:

A

Os TEA possuem alta hereditariedade. Apesar da forte correlação entre autismo e fatores genéticos estarem bem estabelecidas, o exato mecanismo genético envolvido no transtorno permanece incerto.

B

O risco de recorrência em irmãos de crianças afetadas é de 15 a 20 vezes maior em comparação a população em geral. Estudos prévios com gêmeos mostravam 90% de concordância em homozigóticos contra 10% em dizigóticos.

C

Os fatores pré-natais associados com TEA encontrados na metanálise de Gardner e colaboradores foram os seguintes: idade materna e paternas avançadas, diabetes gestacional, sangramento materno, gestão múltipla, primeiro na ordem de nascimento e imigração materna.

D

É um distúrbio complexo que pode estar associado a sintomas com características fora do domínio social, como dificuldade na coordenação motora ampla e fina, no equilíbrio e anormalidades sensoriais.

E

No que concerne às dificuldades de socialização, observa-se que as crianças com TEA tem maior restrição com adultos e crianças maiores, preferindo a interação com seus iguais.

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Q2319535

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319535 Psicologia

O transtorno de déficit de atenção/hiperatividade (TDAH) é um dos transtornos psiquiátricos da infância e adolescência que determina uma maior procura por atendimentos. Sobre este transtorno, não é correto afirmar:

A

O TDAH é um transtorno específico da aprendizagem o que causa grande impacto no rendimento e no desenvolvimento acadêmico.

B

Trata-se de um transtorno do neurodesenvolvimento com etiologia genética e ambiental que aparece na infância e frequentemente acompanha o indivíduo por toda a sua vida.

C

Segundo o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, DSM-5º diagnóstico de TDAH é realizado com base na apresentação dos sintomas: com predomínio de desatenção, com predomínio de hiperatividade/impulsividade e apresentação combinada de desatenção e hiperatividade e impulsividade.

D

Sobre a prevalência do TDAH, estudos indicam uma média mundial de 5,29% do transtorno e em relação a apresentação dos sintomas, as taxas de prevalência de 50% a 75% com predomínio de desatenção.

E

Estudos indicam que as taxas de prevalência dos sintomas de hiperatividade/impulsividade, são de 20% a 30% e 15% de combinada.

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Q2319534

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319534 Psicologia

O processo do psicodiagnóstico pode ter um ou vários objetivos, dependendo dos motivos alegados ou reais do encaminhamento e/ou da consulta, que norteiam o elenco de hipóteses inicialmente formuladas e delimitam o escopo da avaliação. Das alternativas abaixo, qual delas não pode ser considerada como um dos objetivos do psicodiagnóstico:

A

Classificação simples: o exame compara a amostra do comportamento do examinando com os resultados de outros sujeitos da população em geral ou de grupos específicos, com condições demográficas equivalentes, esses resultados são fornecidos em dados quantitativos, classificados sumariamente, como uma avaliação de nível intelectual.

B

Descrição: ultrapassa a classificação simples, interpretando diferenças de escores, identificando forças e fraquezas e descrevendo o desempenho do paciente, com uma avaliação de déficits neuropsicológicos.

C

Classificação nosológica: hipóteses iniciais são testadas, tomando como referência critérios diagnósticos.

D

Perícia forense: fornecer subsídios para questões relacionadas com “insanidade”, competência para o exercício das funções de cidadão, avaliação de incapacidades ou patologias que podem se associar com infrações, da lei, etc.

E

Prognóstico: procura identificar precocemente, avaliar riscos, para facilitar a indicação de recursos terapêuticos e prever possíveis respostas aos mesmos.

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Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia

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