Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia
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Q670265
Psicologia
Existem pelo menos duas abordagens que fundamentam a composição de grupos terapêuticos: o modo homogêneo
e o modo heterogêneo. Em relação ao tema, assinale a alternativa correta.
Q670264
Psicologia
Sobre a Ética Profissional, é correto afirmar:
Q670263
Psicologia
Irvin Yalom (2006) realizou diversos estudos sobre os fatores terapêuticos ligados à psicoterapia grupal, entre os
quais se destaca a aprendizagem interpessoal. Sobre esse tema, é correto afirmar:
Q670262
Psicologia
O Sistema Único de Saúde (SUS) foi criado em 1988 pela Constituição Federal brasileira e alterou consideravelmente
os direitos do cidadão aos sistemas de saúde. Em 2006, foram estabelecidas as seguintes prioridades para o SUS:
Q487147
Psicologia
Segundo Stoppard, até os 06 anos, meninos e meninas apresentam desenvolvimento diferenciado porque
Q487134
Psicologia
Leia as afirmativas abaixo, considerando as regras do desenvolvimento, segundo Stoppard (2008).
I. Cada criança tem seu próprio ritmo; portanto, não pode haver comparação entre crianças.
II. A criança so começa a dizer algumas palavras por volta dos quatro meses.
III. A criança deve comer com as próprias mãos.
IV Aos nove meses de idade, a criança deve andar sozinha.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
I. Cada criança tem seu próprio ritmo; portanto, não pode haver comparação entre crianças.
II. A criança so começa a dizer algumas palavras por volta dos quatro meses.
III. A criança deve comer com as próprias mãos.
IV Aos nove meses de idade, a criança deve andar sozinha.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
Q487133
Psicologia
Leia as afirmativas abaixo, considerando o desenvolvimento infantil.
I Com cerca de 18 meses, a criança deve começar a deixar as fraldas.
II. Deve-se escolher um brinquedo para uma menina e outro para um menino.
III. Deve-se elogiar o bom comportamento, em vez de punir o comportamento inadequado.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
I Com cerca de 18 meses, a criança deve começar a deixar as fraldas.
II. Deve-se escolher um brinquedo para uma menina e outro para um menino.
III. Deve-se elogiar o bom comportamento, em vez de punir o comportamento inadequado.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
Q487132
Psicologia
Por volta dos 2 anos, a combinação resultante de teimosia e frustração de uma criança, pode ser explosiva e provocar as clássicas birras. Para lidar com elas, o auxiliar de creche deve
I. ser firme e gentil para poder ajudá-la.
II. ficar tranquila.
III. ficar zangada e dizer que é melhor sentar-se e pensar um pouco.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
I. ser firme e gentil para poder ajudá-la.
II. ficar tranquila.
III. ficar zangada e dizer que é melhor sentar-se e pensar um pouco.
Das afirmativas apresentadas, está(ão) correta(s) somente
Ano: 2009
Banca:
FUNRIO
Órgão:
ELETROBRAS-FURNAS
Prova:
FUNRIO - 2009 - ELETROBRAS-FURNAS - Administrador - 2 |
Q328671
Psicologia
Na Era da Informação, as mudanças nas empresas são principalmente culturais e comportamentais,gerando um novo papel para as pessoas que as compõem. Corresponde a uma das características da nova área de Gestão de Pessoas.
Q193968
Psicologia
Nas práticas das equipes multiprofissionais de saúde centradas no paciente como um sujeito ativo, qual o papel da Psicologia como ciência e prática profissional?
Q193967
Psicologia
Considerando que a área de recursos humanos não é exclusiva de psicólogos, o cerne do papel da Psicologia (não necessariamente do profissional), numa equipe de avaliação de desempenho, deve se orientar para:..
Q193966
Psicologia
Selecione os quatro níveis de avaliação da eficácia de treinamentos segundo o modelo clássico de Kirkpatrick.
1) Reações
2) Afetividade
3) Aprendizagem
4) Comportamento
5) Racionalidade
6) Resultados organizacionais
7) Trabalho em equipe
8) Liderança
Estão corretos apenas:
1) Reações
2) Afetividade
3) Aprendizagem
4) Comportamento
5) Racionalidade
6) Resultados organizacionais
7) Trabalho em equipe
8) Liderança
Estão corretos apenas:
Q193965
Psicologia
Comparando-se os treinamentos realizados fora do local de trabalho com aqueles realizados no local de trabalho, podemos afirmar que os primeiros:
1) são mais práticos e objetivos quanto aos conteúdos.
2) permitem maior dedicação à tarefa de aprendizagem.
3) são orientados apenas para explicitar conteúdos.
4) permitem o uso dos equipamentos mais adequados ao treinamento.
5) favorecem o enriquecimento das tarefas para as quais o treinamento é realizado.
6) oportunizam trabalhar com métodos de estudo de casos variados.
Estão corretas apenas:
1) são mais práticos e objetivos quanto aos conteúdos.
2) permitem maior dedicação à tarefa de aprendizagem.
3) são orientados apenas para explicitar conteúdos.
4) permitem o uso dos equipamentos mais adequados ao treinamento.
5) favorecem o enriquecimento das tarefas para as quais o treinamento é realizado.
6) oportunizam trabalhar com métodos de estudo de casos variados.
Estão corretas apenas:
Q193964
Psicologia
A diferença entre treinamento e educação é que
Q193963
Psicologia
Faça a correspondência entre os tipos de análise, requisitados para o levantamento da necessidade de treinamento de uma organização, com os seus respectivos procedimentos.
1) Análise organizacional
2) Análise dos recursos humanos
3) Análise das operações e tarefas
( ) Analisa o desempenho nas tarefas.
( ) Analisa o modo como as pessoas fazem o trabalho.
( ) Analisa o ambiente onde as tarefas são realizadas.
A sequência correta é:
1) Análise organizacional
2) Análise dos recursos humanos
3) Análise das operações e tarefas
( ) Analisa o desempenho nas tarefas.
( ) Analisa o modo como as pessoas fazem o trabalho.
( ) Analisa o ambiente onde as tarefas são realizadas.
A sequência correta é:
Q193962
Psicologia
Os métodos de análise de cargo são úteis para a gestão de algumas das situações relacionadas a seguir.
1) Avaliação de desempenho dos recursos humanos.
2) Cálculo do valor patrimonial da empresa.
3) Posicionamento da empresa no seu mercado.
4) Treinamento de recursos humanos.
5) Processos de desenvolvimento organizacional.
Estão corretos apenas:
1) Avaliação de desempenho dos recursos humanos.
2) Cálculo do valor patrimonial da empresa.
3) Posicionamento da empresa no seu mercado.
4) Treinamento de recursos humanos.
5) Processos de desenvolvimento organizacional.
Estão corretos apenas:
Q193961
Psicologia
Correlacione os métodos de registrar as informações necessárias à analise de cargo com as suas respectivas características.
1) Método de observação
2) Método de entrevista
3) Método de incidentes críticos
4) Método de avaliação estrutural
( ) Os registros são apontados em escalas valorativas.
( ) Os registros são depoimentos individuais ou em grupos.
( ) Os registros compreendem longos períodos.
( ) Os registros se concentram em situações atípicas.
A sequência correta é:
1) Método de observação
2) Método de entrevista
3) Método de incidentes críticos
4) Método de avaliação estrutural
( ) Os registros são apontados em escalas valorativas.
( ) Os registros são depoimentos individuais ou em grupos.
( ) Os registros compreendem longos períodos.
( ) Os registros se concentram em situações atípicas.
A sequência correta é:
Q193960
Psicologia
Correlacione os erros mais comuns nas avaliações de desempenho com suas respectivas características.
1) Erro de halo
2) Erro de leniência e severidade
3) Erro de tendência central
4) Erro de recenticidade
5) Erro de quadro de referência
( ) O avaliador pode ser muito complacente.
( ) Os escores tendem a apresentar baixa dispersão.
( ) A memória dos avaliadores é prejudicada pelo tempo.
( ) Tendência a usar critérios externos ao escopo do cargo.
( ) Um critério de avaliação influencia outros mais neutros.
A sequência correta é:
1) Erro de halo
2) Erro de leniência e severidade
3) Erro de tendência central
4) Erro de recenticidade
5) Erro de quadro de referência
( ) O avaliador pode ser muito complacente.
( ) Os escores tendem a apresentar baixa dispersão.
( ) A memória dos avaliadores é prejudicada pelo tempo.
( ) Tendência a usar critérios externos ao escopo do cargo.
( ) Um critério de avaliação influencia outros mais neutros.
A sequência correta é:
Q193959
Psicologia
Dentre as características apresentadas a seguir, indique aquelas que são próprias do método de avaliação de desempenho por escalas gráficas.
1) Dá mais flexibilidade da análise ao avaliador.
2) É um instrumento de fácil entendimento.
3) Oferece uma visão integrada e resumida dos fatores de avaliação.
4) Evita padronizar as avaliações.
5) Permite obter rapidamente os resultados.
Estão corretas:
1) Dá mais flexibilidade da análise ao avaliador.
2) É um instrumento de fácil entendimento.
3) Oferece uma visão integrada e resumida dos fatores de avaliação.
4) Evita padronizar as avaliações.
5) Permite obter rapidamente os resultados.
Estão corretas:
Q193958
Psicologia
Considerando a responsabilidade e os interesses da organização, os processos de avaliação de desempenho dos recursos humanos devem contar com a participação ativa:
1) dos especialistas em recursos humanos.
2) dos dirigentes e gerentes responsáveis pela gestão das áreas avaliadas.
3) dos dirigentes e gerentes assessorados pelos especialistas.
4) de todos os membros da organização.
5) de eventuais especialistas em avaliação contratados fora da organização.
Estão corretas:
1) dos especialistas em recursos humanos.
2) dos dirigentes e gerentes responsáveis pela gestão das áreas avaliadas.
3) dos dirigentes e gerentes assessorados pelos especialistas.
4) de todos os membros da organização.
5) de eventuais especialistas em avaliação contratados fora da organização.
Estão corretas:
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