As características dos liderados, do trabalho executado e da...

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Q188400

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Psicólogo |

Q188400 Psicologia

As características dos liderados, do trabalho executado e da organização em que o trabalho ocorre podem ter o efeito de substituir ou mesmo anular a influência da liderança. Qual conjunto de características abaixo minimiza ou anula a importância de uma liderança orientada para o relacionamento (ou de apoio)?

Indiferença dos liderados em relação às recompensas, trabalho que produz satisfação intrínseca e afastamento físico entre líderes e liderados.

Liderados experientes, trabalho altamente estruturado e grupo de trabalho coeso.

Liderados indiferentes às recompensas, tarefas muito estruturadas e metas formalizadas explicitamente.

Liderados muito bem treinados, trabalho que fornece seu próprio feedback e regras e procedimentos rígidos.

Muito profissionalismo dos liderados,tarefas estruturadas e metas formalizadas explicitamente.

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