Questões de Concurso
Comentadas sobre psicopatologia do trabalho em psicologia
Foram encontradas 339 questões
Q842069
Psicologia
A palavra burnout é uma expressão da língua inglesa que significa queimar-se ou destruir-se pelo fogo. Quando utilizada no
contexto ocupacional, transmite a ideia de que o indivíduo acometido por esse transtorno pode se sentir consumido ou queimado
pelo seu trabalho, pois corresponde a uma síndrome psicológica decorrente de
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-BA
Prova:
CESPE - 2017 - TRE-BA - Analista Judiciário – Psicologia |
Q835659
Psicologia
Assinale a opção que apresenta característica da síndrome
de burn out.
Q814801
Psicologia
Sobre a síndrome de burnout, é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-PE
Prova:
CESPE - 2017 - TRE-PE - Analista Judiciário - Medicina (Medicina do Trabalho) |
Q792657
Psicologia
A organização do trabalho pode desencadear situações específicas
que impactem o aparelho psíquico do indivíduo. Por exemplo,
o fato de um trabalhador ser acometido por um tipo de sofrimento
pode estar relacionado ao choque entre uma história individual,
com projetos, esperanças e desejos, e uma organização do trabalho
que ignora esses anseios. Isso caracteriza uma situação relacionada
à teoria
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-PE
Prova:
CESPE - 2017 - TRE-PE - Analista Judiciário - Medicina (Medicina do Trabalho) |
Q792656
Psicologia
O trabalho em turnos, sobretudo o executado no período noturno,
afeta a saúde dos trabalhadores no que se refere a aspectos
biopsicossociais. Com relação a esse assunto, assinale a opção
correta.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) |
Q787635
Psicologia
Uma funcionária da empresa X trabalhou
nos meses de janeiro a setembro com
uma demanda de trabalho muito elevada.
A cobrança de sua chefia era demasiada e,
mesmo diante de muitos fatores estressantes,
ela atingiu um ótimo desempenho nesses
nove meses seguidos. No entanto, no mês
seguinte, outubro, essa funcionária teve uma
quebra brutal em seu desempenho, relata
não ter mais energia para trabalhar, sentese
esgotada, com a motivação diminuída
e com atitudes, diante de si e dos outros,
pessimistas. Diante deste histórico, pode-se
concluir que essa funcionária
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) |
Q787632
Psicologia
Diante dos temas: condições de trabalho,
segurança no trabalho e saúde ocupacional,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar (HUJB – UFCG) |
Q786992
Psicologia
Uma enfermeira trabalha na UTI de um
hospital de grande porte há mais de 15 anos.
Com o término recente de seu casamento, se
viu obrigada a assumir outros trabalhos para
complementar a renda familiar e auxiliar os
pais, já que um deles encontra-se acamado.
Há 7 meses, iniciou trabalho também em outro
hospital e, as vezes, trabalha como cuidadora
de idosos. A irritabilidade, privação de sono,
angústia, taquicardia e pressão elevada
são alguns dos sintomas que ocasionaram
seu afastamento das atividades por 15 dias
após ser diagnosticada com Síndrome de Burnout.” Sobre essa síndrome, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
FHB - DF
Prova:
IADES - 2017 - Fundação Hemocentro de Brasília - DF - Psicologia |
Q786935
Psicologia
Em relação às doenças ocupacionais, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783897
Psicologia
A publicação “Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde”, divulgada pelo Ministério
da Saúde do Brasil (2001) utiliza a taxonomia da CID-10, para identificar algumas doenças identificadas como do grupo
LER/DORT: Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT), também conhecidas por Lesões por Esforços
Repetitivos (LER). Consta no Manual, que uma intervenção multi ou interdisciplinar é fundamental para a gestão de programas
de prevenção de LER/DORT e que sintomas de fadiga podem ser decorrentes de tarefas que solicitam tratamento controlado de
informações e ainda atenção múltipla, como tomada de decisões e amabilidade com o público, sendo que a fadiga pode ser
agravada em presença de ruído. Se o trabalhador puder estabelecer estratégias para evitar o risco, a doença terá menos chance
de se manifestar. Os estudos mostram que o ruído originado de fontes variadas, como sinal sonoro das leitoras vizinhas,
conversas paralelas, equipamentos e outros, é perturbador das atividades
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783894
Psicologia
Muitas mudanças no mundo do trabalho constituem um cenário de risco para o bem-estar e para a saúde mental e física do trabalhador,
favorecendo o desenvolvimento do estresse ocupacional e do burnout, que se configura como uma resposta multidimensional
ao estresse caracterizada por comportamento e atitudes negativos em relação aos clientes, ao trabalho e às
organizações. Trata-se de síndrome constituída pelas dimensões: exaustão emocional, despersonalização e
Q779470
Psicologia
No Brasil, as descobertas da síndrome do trabalho vazio entre bancários, da paranoia entre digitadores, da histeria em trabalhadores
de creches e do burnout em educadores foram alcançadas por meio de um método de investigação utilizado para identificar
quadros psicopatológicos associados a determinadas categorias profissionais. A partir desta elucidação, considere:
I. Este método estuda a distribuição, determinação e modos de expressão, para fins de planejamento, prevenção e
produção de conhecimento, de qualquer elemento do processo saúde/doença em relação à determinada população.
II. Há o entendimento de que o sofrimento psíquico e a doença mental ocorrem quando, e apenas quando, afetam esferas
da nossa vida que são significativas, geradoras e transformadoras de significado, como por exemplo, a esfera do trabalho.
III. A relação deste método de investigação com o, chamado hoje, campo da saúde do trabalhador se faz a partir da obra de
Ramazzini, a primeira publicação sistematizada sobre os efeitos do trabalho nos processos de adoecimento dos
trabalhadores.
IV. O modelo da determinação social da doença, com a aplicação dos conhecimentos das ciências sociais, empobreceu este
método de investigação, com contribuições que não permitiram comprovar o caráter social do processo saúde/doença.
V. A concepção monocausal, que se deu apenas a partir da 2ª
guerra mundial, tem se apresentado como marco explicativo
predominante em substituição ao paradigma multicausal, favorecendo a aplicação da epidemiologia no campo da
saúde/doença mental.
Está correto o que consta APENAS em
Q779464
Psicologia
Texto associado
Atenção: Para responder às questões de números 49 e 50, considere o texto abaixo.
“Na atualidade, os transtornos mentais relacionados ao trabalho crescem em diversos países. A explicação para esse aumento é controversa e múltipla. Há uma tendência a considerar como fatores explicativos para esse aumento as atuais formas de organização e de processos de trabalho, as novas exigências cognitivas e mentais, os processos de intensificação do trabalho e os modos de avaliação do trabalho. Novas formas de trabalhar geram novas formas de adoecer, e o aumento dos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho é uma expressão dessa realidade”
(Lancman; Toldrá; Santos, 2010, p. 98).
O aumento dos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho, apresenta como uma das problemáticas associadas à questão
da reabilitação do trabalhador. Nesse sentido,
Ano: 2017
Banca:
MSConcursos
Órgão:
Prefeitura de Piraúba - MG
Prova:
MS CONCURSOS - 2017 - Prefeitura de Piraúba - MG - Psicólogo Clínico |
Q770674
Psicologia
O conceito de estresse, além de ser muito utilizado entre pesquisadores da área da saúde, é também
amplamente disseminado nos meios de comunicação, integrando nossa linguagem cotidiana.
Como a noção de estresse psicológico designa quaisquer situações de adaptação do indivíduo,
independentemente de estas serem (ou não) relacionadas ao trabalho, foi necessário delimitar o campo de
compreensão do problema. É daí que surgem conceitos como estresse profissional e burnout, como
alguns aqui relacionados:
I- Síndrome de esgotamento profissional e se caracteriza por "uma reação à tensão emocional crônica
gerada a partir do contato direto e excessivo com outros seres humanos, particularmente quando estes
estão preocupados ou com problemas”.
II- O trabalho, dependendo das condições e da maneira como é realizado, determina modos específicos de
sofrimento psíquico.
III- Será fonte de sofrimento psíquico se o desejo precisar ser reprimido, por não encontrar ressonância
naquilo que o indivíduo faz.
IV- O conceito de estresse passou a ser utilizado para definir a relação entre uma pessoa e o ambiente
percebido como prejudicial ao seu bem-estar.
Diante do exposto, assinale se:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar (HUGG-UNIRIO) |
Q768055
Psicologia
A síndrome da exaustão profissional, conhecida como
burnout, atinge principalmente trabalhadores da área
da saúde por estarem expostos, em suas relações,
constantemente ao sofrimento humano em suas
diversas formas, lidando com a intimidade emocional
das pessoas atendidas, muitas vezes atendendo
pacientes terminais e ou de difícil manejo. Não pode
ser considerada uma medida preventiva para o burnout
em profissionais da área da saúde:
Q2725327
Psicologia
O psicólogo alemão Helbert J. Freudenberg delineou a síndrome de Burnout desde 1974, referindo-se a um conjunto de sintomas relacionados a um estado de esgotamento, decepção e perda de interesse pelo trabalho em profissionais que trabalhavam diretamente com pessoas na prestação de serviços e que resultaria do contato diário no trabalho. “Burnout” é uma palavra de origem inglesa que significa uma chama que desvanece, se remetendo a “algo que deixou de funcionar por exaustão de energia”. Assinale a alternativa que indica as principais dimensões de sintomas para o diagnóstico da Síndrome de Burnout.
Ano: 2016
Banca:
UECE-CEV
Órgão:
Prefeitura de Amontada - CE
Prova:
UECE-CEV - 2016 - Prefeitura de Amontada - CE - Psicólogo |
Q1239896
Psicologia
Alguns transtornos psicológicos encontrados
em uma organização podem emergir em decorrência
do cargo que um trabalhador exerce naquele
momento. Normalmente, esses transtornos se
manifestam em sintomas sociopsíquicos que
dificultam a realização das tarefas convencionais e as
relações construídas no ambiente de trabalho.
Quando o psicólogo percebe, nos empregados,
sintomas do uso abusivo de álcool, o primeiro passo
para sua intervenção é
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
CREMESP
Prova:
FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
Q1008647
Psicologia
A respeito dos usos de substâncias e sua relação com as psicopatologias no trabalho, cabe à gestão de pessoas,
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
CREMESP
Prova:
FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
Q1008646
Psicologia
A jornalista Maria, de 27 anos, tem trabalhado muito, mostrando-se uma ótima profissional, entretanto seus colegas se queixam
de que ela recusa todos os convites para almoçar com o grupo, além do tradicional happy hour, sempre com desculpas de que
está trabalhando muito e sem fome. Hoje sua colega procurou a psicóloga do Departamento de Recursos Humanos queixando-se de que a jornalista tem estado muito irritada, “pavio curto”, mas também preocupada por lhe parecer que ela vem perdendo peso. A psicóloga, dentre várias hipóteses, conclui, corretamente, que
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
CREMESP
Prova:
FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
Q1008644
Psicologia
[...] Os transtornos mentais estão entre as primeiras causas de afastamento no trabalho, de baixa produtividade laboral, de
aposentadoria precoce e de acidentes. (RAZZOUK; LIMA; CORDEIRO, 2015, p.19). A esse respeito, é correto afirmar que
Conheça nossos planos