Desempenho, qualidade de vida no trabalho e bem-estar organizacional são dimensões organizacionais que devem ser consideradas na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item que segue.

A ética do psicólogo organizacional deve dirigir suas intervenções quanto às relações diretas entre satisfação, bem-estar e produtividade no trabalho.

Acerca da psicologia organizacional, julgue o item a seguir.

A abordagem sistêmica é a mais utilizada pelos psicólogos organizacionais para fundamentar sua atuação na área de recursos humanos.

Para os profissionais que atuam no mundo do trabalho, a formação metodológica é um requisito fundamental de competência profissional. O planejamento da intervenção, o manejo de instrumentos e os procedimentos para atuação em psicologia organizacional constituem componentes essenciais de qualificação profissional. Com base nessa temática, julgue o item que se segue.
A entrevista, como instrumento de diagnóstico organizacional, é uma técnica de baixa confiabilidade, portanto, é recomendável a sua não-utilização.