Desempenho, qualidade de vida no trabalho e bem-estar organi...
Desempenho, qualidade de vida no trabalho e bem-estar organizacional são dimensões organizacionais que devem ser consideradas na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item que segue.
A ética do psicólogo organizacional deve dirigir suas
intervenções quanto às relações diretas entre satisfação, bem-estar e produtividade no trabalho.