Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.532 questões
Q2076682
Psicologia
As reformas trabalhistas têm levado à flexibilização dos
contratos de trabalho. Tal flexibilização pode ser caracterizada
como:
Q2076681
Psicologia
De acordo com Hirigoyen (1998), a “conduta abusiva que se
manifesta notadamente por comportamentos, palavras, atos,
gestos, que podem causar danos a ̀personalidade, a ̀dignidade ou
a ̀ integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em
risco o emprego desta ou degradando o clima de trabalho”
chama-se:
Q2075408
Psicologia
Com base no livro Estado, poder e assédio (GEDIEL et al.,
2015), assinale a alternativa que NÃO indica um fator
de risco intrínseco à organização para a ocorrência
de assédio moral.
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Assistente Social |
Q2075316
Psicologia
De acordo com Dejours (1992), na vivência e no discurso dos trabalhadores, é possível descrever sofrimentos importantes através de dois sintomas. São os dois sintomas apontados pelo autor:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Psicólogo |
Q2067919
Psicologia
A saúde mental do trabalhador tem sido há
algum tempo estudada por profissionais de
diferentes áreas do conhecimento. O burnout é
considerado uma das principais síndromes
associadas ao adoecimento no trabalho.
Assinale a alternativa incorreta em relação ao burnout.
Assinale a alternativa incorreta em relação ao burnout.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
IIER - SP
Prova:
Quadrix - 2023 - IIER - SP - Agente Técnico de Assistência à Saúde - Psicólogo |
Q2065790
Psicologia
Uma excelente forma de se combater o burnout é engajar o
colaborador. Para que o engajamento positivo ocorra, é
necessário que o ambiente de trabalho atenda a algumas
condições. Considerando essas informações, assinale a
alternativa que não apresenta uma das condições
imprescindíveis ao ambiente de trabalho.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
IIER - SP
Prova:
Quadrix - 2023 - IIER - SP - Agente Técnico de Assistência à Saúde - Psicólogo |
Q2065788
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta os sintomas mais
característicos de burnout.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde /Agente de Call Center |
Q2065707
Psicologia
O campo das relações humanas é bastante
importante no mundo do trabalho, tendo em
conta que se não decorrerem com ______,
acabam por prejudicar a produtividade e a
eficiência das empresas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde /Agente de Call Center |
Q2065706
Psicologia
Podemos afirmar que o conceito de relações
humanas é:
Ano: 2023
Banca:
UNIFASE - RJ
Órgão:
UNIFASE - RJ
Prova:
UNIFASE - RJ - 2023 - UNIFASE - RJ - Residência Multiprofissional em Atenção Básica - Psicologia |
Q2049181
Psicologia
O trabalho de grupos em atenção primária é uma
alternativa para as práticas assistenciais. Estes espaços
favorecem o aprimoramento de todos os envolvidos, não
apenas no aspecto pessoal como também no profissional, por
meio da valorização dos diversos saberes e da possibilidade de
intervir criativamente no processo de saúde-doença de cada
pessoa. (DIAS, SILVEIRA – 2009)
Considerando os papéis grupais, analise a definição a seguir e assinale a alternativa correspondente: “é aquele que assume as ‘culpas’ do grupo. Assume o papel de depositário dos conteúdos, percebidos como negativos, que provocam malestar no grupo, medo, culpa e vergonha.”
Considerando os papéis grupais, analise a definição a seguir e assinale a alternativa correspondente: “é aquele que assume as ‘culpas’ do grupo. Assume o papel de depositário dos conteúdos, percebidos como negativos, que provocam malestar no grupo, medo, culpa e vergonha.”
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São João do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de São João do Oeste - SC - Servente |
Q4051576
Psicologia
Um psicólogo chamado Abraham Maslow desenvolveu
um esquema ordenado das necessidades humanas.
Portanto, qual das necessidades humanas que mais se
encontra relacionada com o ambiente de trabalho e que
pode permear as relações humanas no trabalho?
Marque a alternativa CORRETA.
Marque a alternativa CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Agente Administrativo |
Q4006676
Psicologia
O comportamento humano é bastante complexo e a
motivação é uma de suas determinantes, ou seja, o que
motiva as pessoas são suas necessidades e estas podem
ser hierarquizadas. De acordo com a pirâmide das
necessidades humana de Maslow, a necessidade de
autorrealização ocupa a seguinte posição nessa
hierarquia:
Q3972367
Psicologia
Profissionais empolgados no exercício de
sua prática pedagógica certamente impactarão positivamente a aprendizagem dos estudantes. Desse
modo, a motivação dos educadores deve ser objeto
de reflexão entre os gestores escolares, a fim de
romper com os desafios impostos diariamente e
assegurar resultados satisfatórios.
Robbins e Decenzo (2004) destacam algumas teorias sobre motivação que foram desenvolvidas ao longo dos anos 50 e também na contemporaneidade, sendo que uma das mais conhecidas preceitua que, dentro de cada ser humano, existem necessidades a serem satisfeitas, como fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
A referida teoria é conhecida pelo nome de:
Robbins e Decenzo (2004) destacam algumas teorias sobre motivação que foram desenvolvidas ao longo dos anos 50 e também na contemporaneidade, sendo que uma das mais conhecidas preceitua que, dentro de cada ser humano, existem necessidades a serem satisfeitas, como fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
A referida teoria é conhecida pelo nome de:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SUSEPE-RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SUSEPE-RS - Técnico Superior Penitenciário - Terapia Ocupacional |
Q3959292
Psicologia
Segundo Formighieri In: Souza et al. (2018), a síndrome do esgotamento profissional,
ou burnout, é uma condição resultante do desgaste laboral, que causa um conjunto de sinais e
sintomas específicos. Constitui-se de três dimensões:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SUSEPE-RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SUSEPE-RS - Técnico Superior Penitenciário - Psicologia |
Q3958993
Psicologia
De acordo com os conceitos de Gomes e Klautau (2021), precarização e a
vulnerabilidade dos laços de pertencimento e _____________ impactam a posição e a experiência do
trabalhador no mundo – interferindo nos processos de ________________ e de inscrição do sujeito
em estruturas __________________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Q3729593
Psicologia
Perspectivas teóricas argumentam que a saúde não é
unicamente relacionada a fatores biológicos ou
psíquicos individuais, mas é também mediada e
contextualizada por práticas sociais presentes em uma
dada organização do trabalho. A partir dessas
abordagens teóricas, é correto afirmar que
Q3729565
Psicologia
Para a Psicodinâmica do Trabalho, não se constitui um
conceito central o(a)
Q3729564
Psicologia
Diversos referenciais, oriundos de várias áreas
disciplinares, contribuíram com a delimitação da
Psicodinâmica do Trabalho. Entre eles, podemos
destacar um referencial basilar que ainda é utilizado
para a compreensão dos processos subjetivos
relacionados com o trabalho:
Q3729562
Psicologia
As elaborações teóricas e investigações desenvolvidas
pelo médico e psicanalista francês Christophe Dejours
e seu grupo nos anos de 1980 lançaram as bases do
que seria um novo campo científico de estudos sobre a
influência do trabalho na saúde mental dos indivíduos.
Esse campo foi denominado de:
Q3729561
Psicologia
A teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow é
uma das mais difundidas explicações no campo da
psicologia para a motivação no trabalho. No atual
cenário de competitividade social e de desemprego
estrutural no Brasil, analise as proposições abaixo que
abordam a teoria e essa hierarquia.
1) Necessidades fisiológicas – de sobrevivência e homeostase do organismo.
2) Necessidades de segurança – tanto física como emocional, familiar e social.
3) Necessidades sociais – desejo de interagir socialmente, ser estimado e aceito, de pertencer a um grupo; necessidades de amizade e de amor.
4) Necessidade de estima – necessidade do indivíduo de manter a autoestima e ter a estima de outros; de desenvolver sentimentos de confiança, valor, capacidade, poder e prestígio; de ser útil e necessário.
5) Necessidades de autorrealização ou autoatualização, autodesenvolvimento; tendência dos indivíduos em tornar reais os seus potenciais.
Está(ão) correta(s):
1) Necessidades fisiológicas – de sobrevivência e homeostase do organismo.
2) Necessidades de segurança – tanto física como emocional, familiar e social.
3) Necessidades sociais – desejo de interagir socialmente, ser estimado e aceito, de pertencer a um grupo; necessidades de amizade e de amor.
4) Necessidade de estima – necessidade do indivíduo de manter a autoestima e ter a estima de outros; de desenvolver sentimentos de confiança, valor, capacidade, poder e prestígio; de ser útil e necessário.
5) Necessidades de autorrealização ou autoatualização, autodesenvolvimento; tendência dos indivíduos em tornar reais os seus potenciais.
Está(ão) correta(s):
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