Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.532 questões
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076951
Psicologia
De acordo com Rosemberg (2021), a comunicação não violenta (CNV) tem sua base
nas habilidades de linguagem que estimulam, mesmo em condições adversas, a
capacidade de continuarmos humanos. O autor apresenta quatro componentes para
o modelo da CNV. São eles:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076950
Psicologia
Sobre a “Comunicação não violenta” (CNV), é correto afirmar, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076947
Psicologia
Sobre o assédio moral, Soball (2017) afirma que:
“Reservamos o termo assédio moral para descrever situações extremas de violência psicológica no trabalho, de natureza processual, pessoalizada, mal-intencionada e agressiva. Entendemos que o assédio moral se configura como um conjunto articulado de armadilhas preparadas, premeditadas, repetitivas e prolongadas. Os comportamentos hostis ocorrem repetidas vezes e por um período de tempo estendido. Sua prática é permeada de intencionalidade no sentido de querer prejudicar, anular ou excluir um ou alguns alvos escolhidos.” (SOBOLL, L. A. (org.). Intervenções em assédio moral e organizacional. São Paulo: LTr, 2017).
De acordo com a autora, os elementos essenciais para que a conduta seja identificada como assédio moral são, EXCETO:
“Reservamos o termo assédio moral para descrever situações extremas de violência psicológica no trabalho, de natureza processual, pessoalizada, mal-intencionada e agressiva. Entendemos que o assédio moral se configura como um conjunto articulado de armadilhas preparadas, premeditadas, repetitivas e prolongadas. Os comportamentos hostis ocorrem repetidas vezes e por um período de tempo estendido. Sua prática é permeada de intencionalidade no sentido de querer prejudicar, anular ou excluir um ou alguns alvos escolhidos.” (SOBOLL, L. A. (org.). Intervenções em assédio moral e organizacional. São Paulo: LTr, 2017).
De acordo com a autora, os elementos essenciais para que a conduta seja identificada como assédio moral são, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076946
Psicologia
Soball (2017) afirma que o assédio moral é uma situação cotidiana no mundo do
trabalho desde os primórdios da sociedade. Por vezes, esse conceito pode ser conhecido como mobbing e bullying.
Analise as seguintes afirmativas:
I. O mobbing é utilizado para indicar agressões de um grupo contra pessoas ou uma única pessoa, Já o bullying são relações agressivas repetitivas e regulares, tipicamente entre pessoas com clara desigualdade de poder.
II. O bullying é identificado a partir da avaliação do comportamento do agressor. Já o mobbing é caracterizado pela avaliação da vítima.
III. O ponto intrínseco entre os conceitos de mobbing e bullying se refere apenas ao comportamento agressivo, independentemente de sua durabilidade e repetição.
IV. De forma geral, mobbing e bullying centralizam sua importância nos efeitos negativos da violência física para quem a vivencia.
V. Nos casos de agressões direcionadas para um grande número de pessoas, todas podem ser consideradas vítimas de bullying.
São VERDADEIRAS apenas as afirmativas:
Analise as seguintes afirmativas:
I. O mobbing é utilizado para indicar agressões de um grupo contra pessoas ou uma única pessoa, Já o bullying são relações agressivas repetitivas e regulares, tipicamente entre pessoas com clara desigualdade de poder.
II. O bullying é identificado a partir da avaliação do comportamento do agressor. Já o mobbing é caracterizado pela avaliação da vítima.
III. O ponto intrínseco entre os conceitos de mobbing e bullying se refere apenas ao comportamento agressivo, independentemente de sua durabilidade e repetição.
IV. De forma geral, mobbing e bullying centralizam sua importância nos efeitos negativos da violência física para quem a vivencia.
V. Nos casos de agressões direcionadas para um grande número de pessoas, todas podem ser consideradas vítimas de bullying.
São VERDADEIRAS apenas as afirmativas:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076940
Psicologia
Dejours, em seu livro “A loucura do Trabalho”, faz considerações a respeito da psicopatologia do trabalho.
I. A ideologia da vergonha constitui uma verdadeira ideologia elaborada coletivamente contra uma ansiedade precisa. II. O silêncio que envolve as questões de saúde, vida sexual pode conduzir a população a agravar os efeitos da doença, sem suavizar o sistema médico-sanitário. III. A ideologia defensiva funcional tem por objetivo mascarar, conter e ocultar a ansiedade particularmente grave. IV. A rigidez da organização do trabalho, o estilo de comando, os momentos de lazer podem levar sofrimento ao trabalhador.
Estão CORRETOS apenas os itens:
I. A ideologia da vergonha constitui uma verdadeira ideologia elaborada coletivamente contra uma ansiedade precisa. II. O silêncio que envolve as questões de saúde, vida sexual pode conduzir a população a agravar os efeitos da doença, sem suavizar o sistema médico-sanitário. III. A ideologia defensiva funcional tem por objetivo mascarar, conter e ocultar a ansiedade particularmente grave. IV. A rigidez da organização do trabalho, o estilo de comando, os momentos de lazer podem levar sofrimento ao trabalhador.
Estão CORRETOS apenas os itens:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076938
Psicologia
“A insatisfação do trabalho não corresponde só ao conteúdo significativo do trabalho
nem ao seu conteúdo simbólico, mas que existe, paralelamente na profissão, uma
satisfação em relação com o exercício do corpo, no sentido físico e nervoso.”
O autor que proferiu esta afirmação foi:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076937
Psicologia
Em relação ao campo da saúde mental relacionada ao trabalho: um campo multidisciplinar, NÃO se pode afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076934
Psicologia
Em conformidade aos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, é INCORRETO afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076933
Psicologia
No Capítulo 10 do Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho, NÃO se pode
afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076932
Psicologia
No Capítulo I do Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho, no item 1.1, consta
o campo da saúde do trabalhador. Assinale a afirmativa INCORRETA:
Q2076699
Psicologia
As competências podem ser classificadas como humanas ou
organizacionais. Quanto ao processo de gestão de competência
pode-se afirmar que é do tipo:
Q2076693
Psicologia
Uma das principais referências da psicopatologia do
trabalho, Christophe Dejours, publicou em 1980 obra
fundamental que criticou duramente a concepção até então
dominante de que a organização do trabalho determinaria ponto a
ponto o funcionamento psíquico. Suas conclusões, ao contrário,
demonstraram que:
Q2076691
Psicologia
Uma critica aos programas de Qualidade de Vida no Trabalho
(QTV) é o uso de compensações para os desgates vividos pelos
trabalhadores nos ambientes organizacionais. Pauta-se em um
questionamento sobre a manutenção de causas mais profundas
do mal-estar no trabalho que assim permaneceriam intocáveis.
Ao invés de preconizar a ergonomia, os críticos afirmam que
essas técnicas seriam:
Q2076690
Psicologia
Pesquisas sobre clima organizacional surgiram do estudo
seminal de Elton Mayo em 1927 sobre a fábrica Wester Electric
Company, situada no bairro Hawthorne, Chicago. Em suas
conclusões, o “experimento Hawthorne” constatou a existência
de estreito vínculo entre a configuração objetiva das empresas e
a subjetividade do trabalho, explicitando que:
Q2076689
Psicologia
A área de atenção à saúde dos trabalhadores, da qual os
psicólogos fazem parte, insere-se no campo das prat́icas em:
Q2076688
Psicologia
O tema da diversidade vem conquistando cada vez mais
espaço na agenda das organizações. Sua importância para o
ambiente de trabalho deve-se à heterogeneidade que:
Q2076687
Psicologia
A relação entre psicologia e ambiente laboral iniciou de
maneira mais intensa com o advento do sistema Taylorista de
gestão do trabalho. Tal sistema exigia:
Q2076686
Psicologia
Ao mesmo tempo que o trabalho é fonte de prazer, pode ser
também de sofrimento, levando ao esgotamento físico e psíquico.
A síndrome de Burnout é uma doença correlacionada a este
estado que é ocasionada pela combinação de três fatores:
Q2076685
Psicologia
Um dos principais obstáculos do fluxo comunicativo nas
organizações é o dissenso. Para superá-lo é fundamental:
Q2076684
Psicologia
Relações de poder podem interferir negativamente no
processo decisório das organizações formais. Para reduzir este
risco é necessário:
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