Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.705 questões
Q875393
Psicologia
Na abordagem orientada ao Trabalho, podemos utilizar uma
escala hierárquica em que os níveis mais altos são subdividos
em níveis menores. Indique a alternativa que apresenta, em
ordem decrescente de abrangência, a hierarquia das funções do
trabalho, apresentada por Levine:
Q875392
Psicologia
Indique a alternativa que representa uma variável dependente
em experimentos organizacionais:
Q875390
Psicologia
Considerando o desenvolvimento motivacional humano,
Alderfer reviu a teoria de Maslow, e propôs o seguinte
grupamento:
Q875389
Psicologia
A Teoria de A. Maslow que apresenta a estrutura conceitual no
estudo da motivação humana, nas situações variadas de vida no
lar, no trabalho e na sociedade é a:
Q875388
Psicologia
Morgan menciona, em seu livro “Imagens da Organização”,
baseando-se em Mintzberg, a existência de cinco tipos de
organização. Indique a alternativa que NÃO corresponde a um
tipo de organização mencionado por Morgan:
Q875387
Psicologia
A investigação proposta por Dejours, em psicopatologia do
trabalho, traz de volta a questão da tolerância graduada
segundo os trabalhadores de uma organização do trabalho, que
vai contra seus desejos, suas necessidades e sua saúde. Esta
questão, Marx já compreendia em seus manuscritos de 1844. A
questão a que se refere o autor é:
Q875386
Psicologia
Segundo Dejours, em seu livro “A Loucura do Trabalho”, em sua
análise da função da ideologia defensiva, afirma que a primeira
saída frente à ansiedade concreta da morte é:
Ano: 2010
Banca:
FGV
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FGV - 2010 - FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde - Psicologia da Criança e do Adolescente |
Q566068
Psicologia
No caso da síndrome de burnout, é correto dizer que:
Ano: 2010
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
SUAPE
Prova:
UPENET - 2010 - SUAPE - Técnico em Administração de Empresas |
Q479912
Psicologia
São métodos de avaliação de desempenho:
Ano: 2010
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
SUAPE
Prova:
UPENET - 2010 - SUAPE - Técnico em Administração de Empresas |
Q479908
Psicologia
Com relação à mudança nos papéis da área de gestão com pessoas, numere a segunda coluna de acordo com a primeira.
(1) Policiamento e controle
(2) Imediatismo
(3) Foco na função
(4) Administrativo
(5) Operacional
(6) Foco interno e introvertido
( ) Longo prazo
( ) Parceria e comprometimento
( ) Consultivo
( ) Foco externo
( ) Foco no negócio
( ) Estratégico
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
(1) Policiamento e controle
(2) Imediatismo
(3) Foco na função
(4) Administrativo
(5) Operacional
(6) Foco interno e introvertido
( ) Longo prazo
( ) Parceria e comprometimento
( ) Consultivo
( ) Foco externo
( ) Foco no negócio
( ) Estratégico
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Ano: 2010
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
SUAPE
Prova:
UPENET - 2010 - SUAPE - Técnico em Administração de Empresas |
Q479907
Psicologia
Sobre a avaliação de desempenho de um funcionário, os dados obtidos na pesquisa são utilizados para
Q464020
Psicologia
A Psicologia Social no Brasil tem nas relações de trabalho, importante campo de estudos e intervenções. O processo de adoecimento pelo trabalho é um dos importantes temas para a Psicologia e os Psicólogos que atuam na área. Mais recentemente, temos visto a manifestação de trabalhadores, vítimas do assédio moral no ambiente de trabalho, denunciando agressores e buscando seus direitos. No que se refere ao assédio moral, são suas características, EXCETO:
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPU
Prova:
CESPE - 2010 - DPU - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q451777
Psicologia
Determinada empresa de manufatura vem tendo problemas financeiros devido ao aumento da competitividade. A sua diretoria, representada pelo presidente João Marco, optou por cortes de pessoal para reduzir os custos variáveis e encarregou o gerente de recursos humanos, Luís Cláudio, de efetivar as demissões. Luís Cláudio, após uma análise do quadro de pessoal da empresa, decidiu iniciar o processo em um grupo de nove empregados da área de informática, que, após a informatização da empresa, estava com capacidade ociosa. Apesar de a empresa não apresentar uma política planejada de gestão do desempenho, Luís Cláudio decidiu pautar as demissões por esse critério. Para tanto, ele tomou as seguintes decisões: escolheu uma sexta-feira para informar ao grupo sobre a demissão e chamou cada empregado pessoalmente para dar a notícia. Ele iniciava a conversa dando devolução da avaliação de desempenho do demitido, ressaltando os pontos fracos, a fim de justificar a demissão.
A respeito dessa situação hipotética e da avaliação de desempenho, assinale a opção correta.
A respeito dessa situação hipotética e da avaliação de desempenho, assinale a opção correta.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
INCA
Prova:
CESPE - 2010 - INCA - Tecnologista Júnior – Psicologia Clínica |
Q441537
Psicologia
A respeito da ética e pesquisa em saúde, julgue o item a seguir.
O progresso das ciências biomédicas proporcionou à bioética um fértil campo de indagações e fez surgir dilemas que não são mais apenas relativos ao direito de transmitir vida e(ou) de suprimi-la, mas que tocam o direito de remodelá-la e de produzir novos seres vivos.
O progresso das ciências biomédicas proporcionou à bioética um fértil campo de indagações e fez surgir dilemas que não são mais apenas relativos ao direito de transmitir vida e(ou) de suprimi-la, mas que tocam o direito de remodelá-la e de produzir novos seres vivos.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
INCA
Prova:
CESPE - 2010 - INCA - Tecnologista Júnior – Psicologia Clínica |
Q441536
Psicologia
A respeito da ética e pesquisa em saúde, julgue o item a seguir.
O Código de Nuremberg (1947) e a Declaração Universal dos Direitos do Homem (1948) mudaram a história das relações entre pesquisadores e os participantes de pesquisa introduzindo normas que consagraram os direitos individuais e a autonomia. Esses instrumentos tratam, fundamentalmente, dos abusos da pesquisa científica.
O Código de Nuremberg (1947) e a Declaração Universal dos Direitos do Homem (1948) mudaram a história das relações entre pesquisadores e os participantes de pesquisa introduzindo normas que consagraram os direitos individuais e a autonomia. Esses instrumentos tratam, fundamentalmente, dos abusos da pesquisa científica.
Q397384
Psicologia
Os grupos de profissionais mais frequentemente afetados pelo burnout são, exceto:
Q397383
Psicologia
O burnout é uma reação à tensão emocional crônica frente ao trabalho estressante.
Sobre as características desta reação é correto afirmar, exceto:
Sobre as características desta reação é correto afirmar, exceto:
Q397382
Psicologia
O livro “A Loucura do Trabalho”, de 1980, é um marco inicial para os estudos sobre os sofrimentos relativos à psicopatologia do trabalho.
Considerando os conteúdos teóricos apresentados nessa obra é correto afirmar, exceto:
Considerando os conteúdos teóricos apresentados nessa obra é correto afirmar, exceto:
Q397377
Psicologia
O estabelecimento e a preservação de um ‘enquadre’ são recomendações técnicas para o funcionamento adequado de um grupo.
O enquadre é composto por, exceto:
O enquadre é composto por, exceto:
Q397375
Psicologia
Qualquer grupo se movimenta em dois planos: o ‘grupo de trabalho’ opera no plano consciente e busca a realização de uma tarefa, o ‘grupo de pressupostos básicos’ opera inconscientemente.
O autor dessa concepção do movimento grupal é:
O autor dessa concepção do movimento grupal é:
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