Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.705 questões
São indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT):
I. ambiente físico seguro, saudável e ausência de insalubridade.
II. informações sobre o processo total do trabalho e autocontrole relativo.
III. perspectiva de avanço salarial e segurança de emprego.
IV. maior rotatividade e absenteísmo.
V. estabilidade de horários e poucas mudanças geográficas.
É correto o que se afirma em
1 - Necessidades primárias
2 - Necessidades segundárias
( ) Necessidades de autorrealização ( ) Necessidades de estima
( ) Necessidades fisiológicas ( ) Necessidades sociais ( ) Necessidade de segurança
Marque a sequência correta.
O processo descrito no trecho acima pode ser definido como:
Com relação à violência psicológica, julgue o item seguinte.
As zombarias, a atribuição de apelidos pejorativos
constantemente dirigidos à mesma pessoa, por diferentes
grupos, são comportamentos de prática de assédio moral.
Com relação à violência psicológica, julgue o item seguinte.
Os preconceitos são responsáveis pelos comportamentos
antissociais, sendo causa da violência psicológica nos grupos
de trabalho nas instituições.
Julgue o próximo item, relativo ao uso da entrevista psicológica em instituições.
A empatia é indispensável para o sucesso de uma entrevista
psicológica de seleção.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
A teoria do poder organizacional propõe uma tipologia das
configurações de poder, sendo esse poder decorrente das
relações entre as coalizões internas e externas e os sistemas
de influência e de metas.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
O poder é concebido como uma força negativa que pode
mobilizar os grupos positivamente para alcançarem os
resultados esperados.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
A reciprocidade é fundamental para o exercício do poder por
meio de relações de dependência como controle de recursos,
habilidade técnica e conhecimento crítico.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
A eficácia do poder de um líder de grupo independe da
elaboração e(ou) da manutenção de estratégias para atingir
metas bem como da habilidade de comunicação.
Conheça nossos planos