Questões de Concurso
Sobre ergonomia na psicologia em psicologia
Foram encontradas 99 questões
Ano: 2016
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRO - RJ
Prova:
INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Auxiliar Administrativo |
Q900042
Psicologia
Teoria, dados e métodos contribuindo para o
planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de
trabalho, produtos, ambientes e sistemas para torná-los
compatíveis com as necessidades, habilidades e
limitações das pessoas é a
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Psicologia |
Q679265
Psicologia
Julgue o item a seguir, referente ao bem-estar no trabalho e aos
temas associados à saúde do trabalhador.
A ergonomia da atividade, abordagem científica que integra a ergonomia cognitiva e a ergonomia física, apresenta como fundamentos os elementos estruturais e os interacionais.
A ergonomia da atividade, abordagem científica que integra a ergonomia cognitiva e a ergonomia física, apresenta como fundamentos os elementos estruturais e os interacionais.
Q603255
Psicologia
No que diz respeito à ergonomia, julgue o item subsequente.
O objetivo da ergonomia é a adaptação do homem ao trabalho.
O objetivo da ergonomia é a adaptação do homem ao trabalho.
Q603254
Psicologia
No que diz respeito à ergonomia, julgue o item subsequente.
A ergonomia busca a padronização no contexto sociotécnico do trabalho, com base nas noções abstratas de trabalhador médio e de desempenhos iguais.
A ergonomia busca a padronização no contexto sociotécnico do trabalho, com base nas noções abstratas de trabalhador médio e de desempenhos iguais.
Q1196382
Psicologia
Qualquer fator que possa interferir nas
características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde é denominado como Risco Ergonômico. São exemplos deste tipo de risco, EXCETO:
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-DFT
Prova:
CESPE - 2015 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Psicologia |
Q599216
Psicologia
Julgue o próximo item, com relação à psicodinâmica do trabalho e à prevenção da saúde do trabalhador.
Para a ergonomia da atividade, o trabalho constitui o meio físico no qual o indivíduo é sujeito ativo que pensa, age, sente, constrói e desconstrói a experiência de trabalho no cotidiano.
Para a ergonomia da atividade, o trabalho constitui o meio físico no qual o indivíduo é sujeito ativo que pensa, age, sente, constrói e desconstrói a experiência de trabalho no cotidiano.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-DFT
Prova:
CESPE - 2015 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Psicologia |
Q599215
Psicologia
Julgue o próximo item, com relação à psicodinâmica do trabalho e à prevenção da saúde do trabalhador.
A ergonomia da atividade e a psicodinâmica do trabalho estudam a relação entre indivíduo e ambiente de trabalho, bem como as ferramentas, os métodos e a organização de trabalho que constituem o contexto de atuação profissional e produtivo.
A ergonomia da atividade e a psicodinâmica do trabalho estudam a relação entre indivíduo e ambiente de trabalho, bem como as ferramentas, os métodos e a organização de trabalho que constituem o contexto de atuação profissional e produtivo.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550372
Psicologia
A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.
A análise ergonômica do trabalho auxilia na diminuição das condições patogênicas, o que influencia a qualidade de vida dos colaboradores e reduz o absenteísmo laboral.
A análise ergonômica do trabalho auxilia na diminuição das condições patogênicas, o que influencia a qualidade de vida dos colaboradores e reduz o absenteísmo laboral.
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753672
Psicologia
A abordagem que procura fazer aproximações da ergonomia
ao estudo das exigências afetivas das tarefas, aponta
que a ergonomia dá fundamental contribuição para que os
trabalhadores possam desenvolver e expressar afetos
positivos e para explicar
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 2ª REGIÃO (SP)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q728463
Psicologia
Considerando os pressupostos da ergonomia, está INCORRETO afirmar que
Q409366
Psicologia
A Psicologia Organizacional compreende seis subespecialidades, uma das quais se preocupa com a integração e a satisfação do trabalhador no trabalho e é denominada
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q408287
Psicologia
Na abordagem dejouriana, para que uma investigação da relação trabalho-saúde mental seja possível, é necessário, inicialmente, uma ruptura com modelos médicos e psiquiátricos clássicos, por acreditar que retiram o indivíduo do referencial social-histórico e propõe uma abordagem que considera renovadora, na qual se vá além da pesquisa escolhida pela ergonomia, considerando no trabalho, também a dimensão
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q408281
Psicologia
Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 19ª Região (AL)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q405141
Psicologia
Um projeto ergonômico de uma empresa deve levar em conta parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Prova:
CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q801221
Psicologia
No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.
As estratégias operatórias individuais e coletivas de mediação
que são elaboradas pelos indivíduos, de forma inconsciente,
para responder às diversidades das situações de trabalho e
reduzir a dimensão negativa do sofrimento e as patologias
sociais são analisadas pela abordagem científica denominada
ergonomia da atividade.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Prova:
CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q801220
Psicologia
No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.
Entre os fatores fundamentais à análise ergonômica do
contexto de trabalho inclui-se a atividade em situações reais de
trabalho.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Prova:
CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q801219
Psicologia
No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.
Os eventos críticos são fundamentais para a análise
ergonômica, uma vez que consistem em uma ruptura no curso
normal de uma atividade de trabalho.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Prova:
CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q801218
Psicologia
No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.
O objetivo principal da ergonomia da atividade é atender às
prescrições e necessidades dos trabalhadores, gestores,
usuários e consumidores, evitando o desenvolvimento de
patologias no trabalho.
Q794117
Psicologia
A análise ergonômica do trabalho é realizada pelo empregador
para avaliar a adaptação das condições de trabalho
às características
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776262
Psicologia
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe
ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho,
a qual deve abordar, no mínimo, as condições de trabalho,
que incluem aspectos relacionados ao levantamento,
transporte e descarga de materiais às condições ambientais
do posto de trabalho e à própria organização do
trabalho, ao
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