Desempenho, qualidade de vida no trabalho e bem-estar organizacional são dimensões organizacionais que devem ser consideradas na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item que segue.

Acerca da análise de cargos, julgue o item subseqüente.

Do ponto de vista da prática, as expressões análise de cargo, análise profissiográfica e análise do posto de trabalho são sinônimos.

Acerca da análise de cargos, julgue o item subseqüente.

Nas entrevistas ocupacionais, participam ocupantes de cargos com mais experiência, de modo a contribuir mais com as descrições finais dos cargos.

Acerca da análise de cargos, julgue o item subseqüente.

As observações livres e sistemáticas podem ser usadas para a análise de cargos.

Acerca da análise de cargos, julgue o item subseqüente.

Se um trabalho é prescrito, isso significa que ele foi contemplado na análise de cargos.

Acerca da análise de cargos, julgue o item subseqüente.

A análise de cargos assegura a saúde do trabalhador.