Questões de Psicologia - Análise do Trabalho para Concurso

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Q2116378
Psicologia Psicologia do Trabalho , Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116378 Psicologia

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.

Aprendizagem exploratória no trabalho é aquela que envolve o refinamento e a melhoria de estruturas e(ou) procedimentos organizacionais existentes. 
Alternativas
Q1884689
Psicologia Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884689 Psicologia

Julgue o seguinte item, a respeito de liderança.


A negociação conflitiva, que é baseada em interesses opostos e distintos, produz um jogo de soma positiva.

Alternativas
Q1880552
Psicologia Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia , Análise do Trabalho , Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Psicologia e Organizações , Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP Nº 10/05)
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DPE-RO Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880552 Psicologia
Texto 8A5-I


    Tício e Mara estão em uma organização há mais de uma década. Ambos concursados e com formações equiparadas, no entanto se observou que Tício recebeu 6 vezes mais convites de investidura em cargos e comissão e oportunidades eventuais de percepção de gratificações eventuais que Mara, ainda que esta tenha participado de mais comissões, reuniões e elaborado mais documentos estratégicos. Essa situação foi percebida pela equipe de gestão de pessoas que começou a tentar entender o porquê dessa situação e a se questionar sobre práticas de valorização de pessoas.  
Considerando a situação hipotética apresentada no texto 8A5-I, assinale a opção correta, acerca da ética no desenvolvimento de carreiras e oportunidades.
Alternativas
Q1880539
Psicologia Conflito nas Organizações , Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DPE-RO Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880539 Psicologia
Conflitos interpessoais no trabalho são consequências naturais nos grupos e nas organizações. Há correntes que percebem os conflitos como danosos e outras que acreditam que os conflitos são inevitáveis e podem contribuir para o desempenho eficaz de um grupo. Considerando os tipos de conflitos no trabalho, assinale a opção correta.
Alternativas
Q1868480
Psicologia Psicologia do Trabalho , Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |
Q1868480 Psicologia
A implementação de sistemas modernos de gestão de recursos humanos modificou o perfil do trabalhador; hoje se espera um perfil
Alternativas
Respostas
1: E
2: E
3: B
4: A
5: A
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