Questões de Concurso Sobre engenharia de produção
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Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo.
I - A gestão por diretrizes prescinde do planejamento operacional e não engloba mecanismos de controle.
II - O gerenciamento por diretrizes pode resultar em muitas lacunas ou superposições, estimulando apenas otimizações locais, tendo em vista que as diretrizes se desdobram em grupos organizados verticalmente, e não através dos processos.
III - Os diagramas de causa e efeito, de relações, de Pareto e de correlações são ferramentas úteis para explicitar diretrizes, a partir dos macroindicadores selecionados.
Está correto APENAS o que se afirma em
Nessa situação, os sistemas de informação têm, em sua estrutura básica, EXCETO o(s)
Para caracterizar se o referido processo encontra-se de acordo com os parâmetros do Seis Sigma, a ferramenta mais indicada será o(a)
São técnicas que auxiliam o trabalho do analista, EXCETO a de
Nessas condições, o número de estágios, para esse tipo de arranjo físico, está entre
processar as solicitações é de 8 horas diárias, trabalhando 5 dias por semana.
Nessas condições, o tempo de ciclo, para esse arranjo físico, está, em minutos, entre
Dentre as desvantagens do uso desse tipo de arranjo físico inclui-se o(a)
O tempo exigido para a produção (MLT – Manufacturing Lead Time), em horas, está entre
Observe a matriz de probabilidade de transição abaixo, que descreve a proporção de empregados que estava no estado de origem, no Período 1, e, no estado de destino, no Período 2.


Considerando-se a matriz acima, afirma-se que
Com base nessas informações, a Refortec
Nesse sentido, afirma-se que são métodos tradicionais de avaliação de desempenho, EXCETO

Com base na tabela acima, afirma-se que
Nesse contexto, a contribuição do departamento de planejamento de pessoal à gestão da qualidade concretiza- -se por meio de diversos modos, EXCETO pela(o)
Um modelo de planejamento de pessoal que permita predizer uma necessidade de curto prazo, capaz de prever consequências de contingências e que possa ser utilizado na análise do sistema de carreiras, é o modelo
A tabela a seguir mostra a demanda realizada nos seis últimos períodos.

Com base na tabela acima, é INCORRETO afirmar que, utilizando-se o método da média móvel
Se, no mês de agosto, houve 78 ausências e, em relação a meias faltas e atrasos, tinha-se verificado que os funcionários deixaram de trabalhar um total de 16 horas no mês, o índice de absentismo, no referido período, foi de