Questões de Concurso
Sobre administração em enfermagem em enfermagem
Foram encontradas 1.910 questões
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215352
Enfermagem
Julgue o item seguinte, quanto ao processo de planejamento
estratégico na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS).
No planejamento estratégico, na saúde, o conhecimento da realidade dá-se por meio do diagnóstico científico, em que o sujeito que planeja é único e situa-se fora e acima da realidade.
No planejamento estratégico, na saúde, o conhecimento da realidade dá-se por meio do diagnóstico científico, em que o sujeito que planeja é único e situa-se fora e acima da realidade.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215351
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
Na gestão em saúde, vêm ganhando força as redes de atenção à saúde (RAS), caracterizadas como arranjos organizativos de ações e serviços de saúde, de diferentes densidades tecnológicas, que, integradas por meio de sistemas de apoio técnico, logístico e de gestão, buscam a integralidade do cuidado.
Na gestão em saúde, vêm ganhando força as redes de atenção à saúde (RAS), caracterizadas como arranjos organizativos de ações e serviços de saúde, de diferentes densidades tecnológicas, que, integradas por meio de sistemas de apoio técnico, logístico e de gestão, buscam a integralidade do cuidado.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215350
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
A recuperação da história da organização e a sua inserção no contexto político e social devem ser investigadas no desvelamento da cultura organizacional e, consequentemente, do modelo de gestão, porém a avaliação dos programas de treinamento dos novos membros, por ser padronizada, não transparece a cultura.
A recuperação da história da organização e a sua inserção no contexto político e social devem ser investigadas no desvelamento da cultura organizacional e, consequentemente, do modelo de gestão, porém a avaliação dos programas de treinamento dos novos membros, por ser padronizada, não transparece a cultura.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215349
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
Nas organizações de saúde da atualidade, são necessárias transformações na estrutura informal, tornando-a uma organização verticalizada dos níveis hierárquicos, mais flexível e menos centralizadora.
Nas organizações de saúde da atualidade, são necessárias transformações na estrutura informal, tornando-a uma organização verticalizada dos níveis hierárquicos, mais flexível e menos centralizadora.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215348
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
No debate atual acerca da necessidade de mudança na gestão e na organização do trabalho, na enfermagem, destacam-se contribuições teóricas e práticas que envolvem a defesa e a implementação de cuidados integrais e gestão participativa.
No debate atual acerca da necessidade de mudança na gestão e na organização do trabalho, na enfermagem, destacam-se contribuições teóricas e práticas que envolvem a defesa e a implementação de cuidados integrais e gestão participativa.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215347
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
Nos modelos de gestão emergentes, destacam-se a ênfase no “como fazer”, a divisão do trabalho em tarefas e a excessiva preocupação com manuais de procedimentos, rotinas, normas, escalas diárias de distribuição de tarefas e fragmentação da assistência.
Nos modelos de gestão emergentes, destacam-se a ênfase no “como fazer”, a divisão do trabalho em tarefas e a excessiva preocupação com manuais de procedimentos, rotinas, normas, escalas diárias de distribuição de tarefas e fragmentação da assistência.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215346
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
No século XIX, o modelo proposto por Florence Nightingale institui a divisão entre o trabalho intelectual e o manual e a hierarquização no trabalho da enfermagem, o que já foi superado nos tempos atuais.
No século XIX, o modelo proposto por Florence Nightingale institui a divisão entre o trabalho intelectual e o manual e a hierarquização no trabalho da enfermagem, o que já foi superado nos tempos atuais.
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EBSERH
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Gestão da Qualidade em Saúde |
Q2215345
Enfermagem
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à
enfermagem, julgue o item a seguir.
A organização do trabalho e o gerenciamento no setor saúde, especialmente no ambiente hospitalar, sofre, até hoje, forte influência do modelo taylorista/fordista, da administração clássica e do modelo burocrático.
A organização do trabalho e o gerenciamento no setor saúde, especialmente no ambiente hospitalar, sofre, até hoje, forte influência do modelo taylorista/fordista, da administração clássica e do modelo burocrático.
Ano: 2018
Banca:
CETREDE
Órgão:
Prefeitura de Canindé - CE
Prova:
CETREDE - 2018 - Prefeitura de Canindé - CE - Enfermeiro |
Q2050295
Enfermagem
O acolhimento com escuta qualificada é uma das
diretrizes para qualificação e humanização das práticas de
saúde no SUS que devem estar fundamentadas no trabalho
em equipe e na construção do relacionamento entre
profissionais e usuários. O acolhimento com escuta
qualificada é um dos princípios básicos das ações dos
profissionais de saúde e tem por objetivos a
Ano: 2018
Banca:
FUMARC
Órgão:
Prefeitura de Carneirinho - MG
Prova:
FUMARC - 2018 - Prefeitura de Carneirinho - MG - Enfermagem Padrão |
Q2048408
Enfermagem
A Classificação de Risco (CR) é um processo dinâmico de identificação dos pacientes que necessitam de tratamento imediato, de acordo com o potencial de risco,
agravos à saúde ou grau de sofrimento.
Dentre os objetivos da implantação da CR, podemos citar, EXCETO:
Dentre os objetivos da implantação da CR, podemos citar, EXCETO:
Ano: 2018
Banca:
FUMARC
Órgão:
Prefeitura de Carneirinho - MG
Prova:
FUMARC - 2018 - Prefeitura de Carneirinho - MG - Enfermagem Padrão |
Q2048407
Enfermagem
O acolhimento com avaliação e classificação de risco configura-se como uma das
intervenções potencialmente decisivas na reorganização e realização da promoção da saúde em rede, pois se faz a partir da análise, problematização e proposição da própria equipe, que se constitui como sujeito do seu processo de trabalho
(BRASIL, 2004). São pré-requisitos necessários à implantação da Central de Acolhimento e Classificação de Risco, EXCETO:
Ano: 2018
Banca:
IMA
Órgão:
Prefeitura de São Bernardo - MA
Prova:
IMA - 2018 - Prefeitura de São Bernardo - MA - Maqueiro |
Q2047901
Enfermagem
Relacionamento interpessoal é a habilidade do ser
humano em se relacionar com as pessoas e o mundo à
sua volta. Esta capacidade, também chamada de
Inteligência Social, é decisiva para a construção de
relacionamentos positivos em nossa vida pessoal e
profissional. Sobre o assunto, não se pode afirmar que:
Ano: 2018
Banca:
IMA
Órgão:
Prefeitura de São Bernardo - MA
Prova:
IMA - 2018 - Prefeitura de São Bernardo - MA - Maqueiro |
Q2047900
Enfermagem
O relacionamento interpessoal é a conexão feita por
duas ou mais pessoas de um mesmo círculo. Ele tem
muito a ver com a maneira que tratamos e nos
relacionamos com os outros e a qualidade dessas
relações. A capacidade de nos colocarmos no lugar do
outro é uma característica conhecida como:
Ano: 2018
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Maringá - PR
Prova:
FAUEL - 2018 - Prefeitura de Maringá - PR - Enfermeiro - ESF |
Q1824931
Enfermagem
O ato de administrar surgiu há décadas,
desde as mais antigas sociedades, todavia foi com
a expansão do processo de produção industrial
na Inglaterra, França e EUA que as mudanças
na organização do trabalho ganharam impulso.
A administração do processo de trabalho está
inteiramente ligada aos serviços de enfermagem.
Referente aos conceitos em administração no
processo de trabalho, correlacione as alternativas
da primeira coluna com as da segunda, e assinale
a alternativa com a sequência CORRETA, de cima
para baixo:
I. Planejamento.
II. Organização .
III. Direção.
IV. Execução.
( ) Consiste na orientação a ser dada às pessoas por meio de uma adequada comunicação e habilidade de liderança e motivação. ( ) Consiste em realizar atividades planejadas, por meio da aplicação de energia física e intelectual. ( ) É um processo (como todas as funções administrativas) de tomar decisões: dividir o trabalho, atribuir responsabilidades a pessoas e estabelecer mecanismos de comunicação e coordenação. ( ) Consiste em estabelecer previamente os cursos de ação necessários e os meios adequados para atingir os objetivos.
( ) Consiste na orientação a ser dada às pessoas por meio de uma adequada comunicação e habilidade de liderança e motivação. ( ) Consiste em realizar atividades planejadas, por meio da aplicação de energia física e intelectual. ( ) É um processo (como todas as funções administrativas) de tomar decisões: dividir o trabalho, atribuir responsabilidades a pessoas e estabelecer mecanismos de comunicação e coordenação. ( ) Consiste em estabelecer previamente os cursos de ação necessários e os meios adequados para atingir os objetivos.
Ano: 2018
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Maringá - PR
Prova:
FAUEL - 2018 - Prefeitura de Maringá - PR - Enfermeiro - ESF |
Q1824912
Enfermagem
A equipe de enfermagem é um dos pilares
para a diferenciação do atendimento prestado
aos usuários dos serviços de saúde, para tanto
é necessária a busca contínua pela excelência
técnica que permita uma prática consistente e
segura para o profissional e cliente/usuário.
Assinale a alternativa que traz a resposta
CORRETA de acordo com as afirmativas a
seguir: I. A finalidade da Sondagem Nasoenteral
(SNE) é permitir a administração de dietas e
medicamentos de maneira mais confortável e
segura, principalmente nos pacientes
idosos, acamados e com reflexos diminuídos.
II. É indicado a SNE a pacientes inconscientes e/
ou com dificuldade de deglutição.
III. Para colocação da SNE deve-se posicionar o
paciente em posição “Trendelenburg”, a menos
que haja contraindicação. Caso o paciente não
possa ficar nesta posição, mantê-lo em decúbito
dorsal horizontal, lateralizando a cabeça e
inclinando-a para frente.
IV. No sistema de sondagem Nasoenteral, deve
ser obrigatoriamente realizado um RX após
a passagem da sonda, antes de administrar
qualquer tipo de medicação ou dieta.
Ano: 2018
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Milagres - CE
Prova:
CEV-URCA - 2018 - Prefeitura de Milagres - CE - Enfermeiro |
Q1796083
Enfermagem
(Concurso Milagres/2018) São
exemplos de indicadores de Qualidade
da Enfermagem, EXCETO:
Ano: 2018
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Anchieta - SC
Prova:
AMEOSC - 2018 - Prefeitura de Anchieta - SC - Enfermeiro |
Q1753394
Enfermagem
O referencial mínimo para o quadro de profissionais de enfermagem, para as 24 horas de cada unidade de internação (UI), considera o SCP, as horas de assistência de enfermagem, a distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem e a proporção profissional/paciente. Para efeito de cálculo, como horas de enfermagem, por paciente, nas 24 horas considera-se:
Ano: 2018
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2018 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Enfermeira |
Q1748747
Enfermagem
O gerenciamento centrado no e para o paciente resulta na convergência do cuidar/gerenciar.
Observa-se a existência de uma articulação entre as dimensões gerencial e assistencial, visando atender
as necessidades de cuidado dos pacientes e, ao mesmo tempo, da equipe de enfermagem e da
instituição. A articulação dessas duas dimensões implica em aprimorar o foco do trabalho gerencial,
pois, no contexto contemporâneo, a dimensão organizacional do cuidado exige:
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Auxiliar Administrativo |
Q1630232
Enfermagem
Algumas organizações hospitalares são mantidas por uma Administração Centralizada, e outras por
Administração Descentralizada. O que é Administração Centralizada e Administração Descentralizada?
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Auxiliar Administrativo |
Q1630231
Enfermagem
No ano de 1964, foi criada uma Lei Orgânica de Assistência Hospitalar, que tem como base o hospital e
a instituição para-hospitalar, e que classificou a assistência hospitalar em:
I - Geral, que é prestada pelos hospitais gerais, que atendem várias enfermidades. Especializada, que é
prestada por hospitais especializados, que atendem especialidades específicas, como câncer, ortopedia,
etc.
II - Hospital Primário, que classifica o nível de serviços em profilaxia, prevenção e clínica básica.
III - Hospital Secundário, nível básico, sem recursos avançados.
IV - Hospital Terciário, nível tecnológico desenvolvido, à medida que aumenta o nível de serviços médicos,
aumentam o nível de capacitação de recursos humanos e a sofisticação tecnológica dos equipamentos. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
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