Questões de Concurso
Sobre administração em enfermagem em enfermagem
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Quanto às competências do Enfermeiro em seu papel hospitalar, analise as afirmativas.
I - A organização do trabalho e gestão de pessoas envolve dimensionamento de pessoal, jornada de trabalho, indicadores de qualidade, subjetividade e aspectos ergonômicos, bem como gerenciamento de conflitos e educação em saúde.
II - Em relação à gestão da assistência, destaca-se a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), que se constitui em relevante instrumento da prática assistencial, pois prevê um processo de cuidados com planejamento, implementação e avaliação, indispensável como base para segurança e qualidade.
III - Organização e planejamento estratégico do trabalho leva em consideração a gestão de fluxos, gestão de materiais e tecnologias, bem como protocolos de auditorias e acreditação hospitalar.
IV - Gerenciamento das equipes e segurança do paciente, plano de assistência ao doente, acompanhante e saúde ocupacional, controle de infecção hospitalar e participação em todos os processos e projetos institucionais integram o processo de gestão do Enfermeiro.
Estão corretas as afirmativas
Os indicadores de saúde refletem o quadro real das condições de saúde de uma população. Sua utilização pode orientar os gestores de saúde no planejamento e controle das atividades locais. Num município brasileiro, um estudo está acompanhando os nascimentos locais desde 2015. Na consolidação dos dados, encontraram-se alguns resultados demonstrados na tabela abaixo.
Com base nos dados da tabela, assinale a afirmativa correta.
O Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) é estimulado mundialmente pela Healthcare Information and Management Systems Society (HIMSS) e nasceu no Brasil, em 2002.
É INCORRETO afirmar que o PEP
Silva Junior e Mascarenhas (2004) entendem a integralidade como atributo das práticas profissionais de saúde e da organização de serviço e articulam outros conceitos para traduzi-la como acolhimento, vínculo/responsabilização e qualidade da atenção, representados na figura abaixo.
Com base no conceito de Integralidade, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Dimensões de Acolhimento
2 - Dimensões do Vínculo/responsabilização
3 - Qualidade da atenção
4 - Vínculo
5 - Acolhimento
( ) Afetividade, continuidade e relação terapêutica.
( ) O profissional de saúde tem relações claras e próximas com o usuário, integrando-se com a comunidade e de servir à construção de autonomia do usuário.
( ) Postura, técnica e reorientação dos serviços.
( ) Postura de escuta, compromisso de dar uma resposta às necessidades de saúde trazidas pelo usuário e um novo modo de organizar o processo de trabalho em saúde a partir de um efetivo trabalho em equipe.
( ) Tratamento que é capaz de alcançar melhor equilíbrio entre os benefícios de saúde e os riscos.
Assinale a sequência correta.
Os profissionais da área da saúde, por estarem mais expostos, possuem risco elevado de aquisição de doenças infecciosas, devendo estar devidamente imunizados. A gestão em saúde e segurança inclui procedimentos de preocupação padrão que devem incluir a imunização da equipe de profissionais de saúde.
Nesse contexto, o programa de imunização adequado à equipe de saúde inclui:
PORQUE
A transição entre o ideário de um sistema integrado de saúde conformado em redes e a sua concretização passa pela construção permanente nos territórios, que permite conhecer o real valor de uma proposta de inovação na organização e na gestão do sistema de saúde.
O propósito da gestão de riscos é a criação e a proteção ao valor, integrada exclusivamente às atividades administrativas da organização, de abordagem estruturada e personalizada de forma restrita aos contextos internos.
A primeira etapa do processo da gestão de riscos envolve o balanceamento dos potenciais benefícios em relação ao alcance dos objetivos diante dos esforços que serão empreendidos.
Cabe à alta direção da organização supervisionar a gestão dos riscos; os órgãos de supervisão deverão gerenciar os riscos, personalizando e implantando os componentes da estrutura, de forma a assegurar recursos para o gerenciamento do risco.
Na centralização da educação e no treinamento permanente de cada equipe, cada unidade de saúde e cada município são importantes para a padronização de ações de saúde, de modo que se evite combinar necessidades, possibilidades singulares e processos específicos.
A vinculação dos processos de educação permanente à estratégia de apoio institucional potencializa o desenvolvimento de competências de gestão e de cuidado na atenção básica, pois aumenta as alternativas para o enfrentamento das dificuldades vivenciadas pelos trabalhadores em seu cotidiano.
É inadmissível a ocorrência de situações imprevistas nas unidades básicas de saúde, uma vez que a organização da unidade e do processo de trabalho da equipe deve contemplar a grande maioria das possíveis intercorrências.
Classificam-se como área não crítica todas as áreas não ocupadas por pacientes e aquelas destinadas a exames de pacientes.
Área semicrítica é a que oferece risco potencial para a aquisição de infecção, seja pelos procedimentos invasivos realizados, seja pela presença de pacientes susceptíveis às infecções.
Entre os desafios da gestão por evidências, é fator crítico aprender com o erro e reorientar ações que ampliem os conhecimentos para a aquisição de melhorias.
A utilização dos conhecimentos administrativos pela enfermagem parte da necessidade de organizar um ambiente terapêutico nos hospitais, constituindo um saber de administração em enfermagem cuja gênese se deu junto à organização das técnicas, que é instrumento de trabalho para o cuidado. Considerando a administração dos serviços de enfermagem, julgue o item a seguir.
O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve basear-se em características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao paciente (grau de dependência em relação à equipe de enfermagem) e à realidade sociocultural.
A utilização dos conhecimentos administrativos pela enfermagem parte da necessidade de organizar um ambiente terapêutico nos hospitais, constituindo um saber de administração em enfermagem cuja gênese se deu junto à organização das técnicas, que é instrumento de trabalho para o cuidado. Considerando a administração dos serviços de enfermagem, julgue o item a seguir.
No estilo de liderança autocrática, também conhecido como Laissez-faire, as pessoas têm mais liberdade na execução dos seus projetos, indicando possivelmente uma equipe madura, autodirigida e que não necessita de supervisão constante.
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