Questões de Concurso Sobre administração em enfermagem em enfermagem

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Ano: 2023 Banca: NC-UFPR Órgão: UFPR Prova: NC-UFPR - 2023 - UFPR - Enfermeiro |
Q2230010 Enfermagem
O processo administrativo é composto essencialmente por quatro funções administrativas: planejamento, organização, direção, controle. Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta utilizada para o planejamento que permite o reconhecimento das fraquezas e forças do serviço de enfermagem em uma organização de saúde.
Alternativas
Q2229466 Enfermagem
A principal função da implementação de um planejamento estratégico situacional em uma empresa gestora de serviços de saúde é:
Alternativas
Q2218921 Enfermagem
Em um atendimento a múltiplas vítimas, a realização da triagem de forma adequada contribui para a organização da cena e correto encaminhamento das vítimas.
Sobre esse tema, é correto afirmar:
Alternativas
Q2216349 Enfermagem
É direito do usuário ter registrado em seu prontuário todas as medicações, dosagens e ocorrências durante sua internação. Sobre os registros de enfermagem em formulários/documentos, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2209526 Enfermagem
No que se refere ao ambiente da prática de enfermagem, analise as assertivas abaixo:
I. O ambiente da prática é fator determinante na retenção de profissionais de enfermagem, podendo afetar também a qualidade do cuidado oferecido de forma direta e indireta, refletindo na efetividade da assistência e na motivação dos profissionais para o desempenho das atividades cotidianas.
II. Relações interpessoais positivas no ambiente de trabalho são aquelas que permitem a adequada troca de informações, o respeito e a valorização das especialidades por meio do desenvolvimento da prática colaborativa.
III. O ambiente da prática, se favorável, pode aumentar os custos assistenciais, pois está relacionado ao aumento da ocorrência de incidentes e eventos adversos e à avaliação da qualidade da assistência.
Quais estão corretas? 
Alternativas
Q2201379 Enfermagem
Um elemento importante quando se fala em relações humanas no trabalho é a inteligência emocional. O conceito de inteligência, muito ligado ao desenvolvimento cognitivo, relaciona-se às habilidades que o sujeito desenvolve para resolver problemas relacionados à vida e ao trabalho.
Essa competência se refere, principalmente, à capacidade que uma pessoa tem de identificar e controlar as próprias emoções, mesmo em situações adversas, representando, também, o potencial para identificar as emoções pessoais ao redor e ser empático.
Dessa forma, quando os servidores têm uma inteligência emocional bem desenvolvida, são capazes de controlar as próprias emoções diante de altos níveis de estresse e sobrecarga ou em conflitos com gestores e colegas.
A inteligência emocional permite que essas pessoas desenvolvam a capacidade de ajudar outras ao redor a trabalhar as próprias emoções, emitindo comportamentos adequados ao ambiente laboral, mesmo diante de sentimentos negativos.
Em suma, pode-se dizer que inteligência emocional é a capacidade que a pessoa tem de se relacionar consigo e com suas emoções, por meio de suas habilidades pessoais, ao mesmo tempo em que administra sua relação com o outro, por meio de suas habilidades sociais.
Disponível em: https://curtlink.com/KDtuNgW. Adaptado.
De acordo com o texto, é correto afirmar que a inteligência emocional: 
Alternativas
Q2196120 Enfermagem
Em relação a distribuição do Método SOAP, assinale a alternativa CORRETA que está relacionada as observações clínicas e resultados de exames.
Alternativas
Q2187706 Enfermagem
Na gestão em saúde, a avaliação é fundamental para a busca por resultados desejáveis. Nesse contexto, analise as alternativas a seguir e assinale a correta:
Alternativas
Q2180624 Enfermagem
Referente às principais teorias administrativas e suas influências no campo da saúde e da enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2180622 Enfermagem
Em relação ao dimensionamento de pessoal da equipe de enfermagem, analise as seguintes assertivas e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
(  ) O enfermeiro, para realizar o dimensionamento de enfermagem, necessita prever o quantitativo e qualitativo de pessoal. (  ) O quantitativo de pessoal é realizado unicamente por meio de carga de trabalho dos profissionais. ( ) O dimensionamento de pessoal deve ser ancorado na relação de funcionário por posto de trabalho, não sendo necessário considerar horas de assistência, nem realizar cálculos de pessoal. ( ) O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve basear-se em características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao paciente. ( ) O quantitativo de enfermeiros para o exercício de atividades gerenciais, educacionais, pesquisa e comissões permanentes, deverá ser dimensionado, à parte, de acordo com a estrutura do serviço de saúde.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Q2175399 Enfermagem
Devem conter nas anotações de enfermagem:
I. todos os cuidados prestados, incluindo as medidas de segurança adotadas pela equipe de enfermagem; II. os sinais mudaram, sendo preferível o uso de termos técnicos como “normotenso ou normocárdico”; III. intercorrências com o paciente, bem como as medidas adotadas pela equipe de enfermagem; IV. observações realizadas e respostas dos pacientes diante dos cuidados prescritos pelo enfermeiro.
Dos itens, verifique-se que está/ão correto/s

Alternativas
Q2175392 Enfermagem
Dadas as afirmativas sobre os registros de enfermagem,  
I. Registro é uma ação de enfermagem que produz um relato escrito de dados pertinentes ao paciente, decisões clínicas intervenções de enfermagem e respostas do paciente em um registro de saúde. II. O registro no prontuário do paciente é um aspecto vital da prática de enfermagem, devendo ser preciso e abrangente. III. A informação no prontuário do paciente fornece um relato resumido do nível de qualidade do cuidado prestado.
IV. O registro eficaz ajuda a assegurar a continuidade do cuidado, poupa tempo e minimiza o risco de erros.
verifica-se que está/são correto/s 
Alternativas
Q2175176 Enfermagem
Leia as afirmações com atenção. As anotações de enfermagem devem
I. ser precedidas de data e hora, contendo o carimbo e a rubrica do profissional.
II. conter rasuras, entrelinhas, linhas em branco ou espaços, ou seja, não devem ser sequenciais.
III. conter observações efetuadas, cuidados prestados, sejam eles os já padronizados como rotina ou cuidados individualizados
IV. conter termos que deem conotação de valor (bem, mal, muito, pouco etc.).
V. priorizar a descrição de características como tamanho mensurado (cm, mm etc.), quantidade (ml, l etc.), coloração e forma.

Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS. 
Alternativas
Q2162449 Enfermagem

Julgue o item a seguir. 


Ao quantitativo estimado de profissionais necessários para a prestação da assistência de enfermagem deverá ser acrescido o índice de segurança técnica (IST) de no mínimo 15% do total, referente às férias e às ausências não previstas. 

Alternativas
Q2162443 Enfermagem

Julgue o item a seguir. 


O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve iniciar-se pela quantificação de enfermeiros. Para o tipo de cuidado semi-intensivo, devese considerar a proporção mínima de 52% de enfermeiros. 

Alternativas
Q2162342 Enfermagem
De acordo com a Resolução nº 543, de 18 de abril de 2017, do Cofen, é necessário adotar o referencial mínimo para o quadro de profissionais de Enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação (UI), considerar o Sistema de Classificação de Pacientes - SCP, as horas de assistência de Enfermagem, a distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem e a proporção profissional/paciente. Portanto, o número de horas, por paciente, para o cuidado de alta dependência é de:  
Alternativas
Q2159509 Enfermagem
A adoção adequada de um estilo ou outro no processo de negociação e de solução de conflitos é uma competência muito importante para o enfermeiro que gerencia equipes e pode variar de situação para situação. É importante que saibam diferenciar os estilos adotados pelos negociadores (KURCGANT; TRONCHIN, 2012).
Sobre os estilos de negociação propostos por Hampton (1991) na obra supracitada. é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Enfermeiro |
Q2155567 Enfermagem
Recentemente, um enfermeiro assumiu a coordenação da Unidade Central de Materiais e Esterilização de um hospital. Diante dessa nova realidade, o profissional sentiu a necessidade de dimensionar o número de profissionais necessários para o setor. Para tanto, norteou-se na Resolução nº 543 de 18 de abril de 2017, do Conselho Federal de Enfermagem, que atualiza e estabelece parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades dessa natureza.
Considerando-se o contexto da Unidade Central de Materiais e Esterilização e a Resolução descrita, é CORRETO afirmar que
Alternativas
Q2132970 Enfermagem
O tipo de líder autocrático é o lider que se caracteriza pelo trabalho em conjunto ou participativo. Ele permite ao grupo efetuar sugestões e participar nas decisões, ao mesmo tempo em que a autoridade é exercida conjuntamente com o subordinado, resultando em obediência aprovada pelos demais colaboradores, sem a força do poder dominante.
Alternativas
Q2129624 Enfermagem
Administrar consiste no ato de planejar, organizar, reunir recursos e controlar pessoas e coisas para a consecução de determinados objetivos.
(KURCGANT, Paulina. Administração em Enfermagem. São Paulo EPU, 1991)
Nesse contexto, marque o que não constitui objetivo específico em “Administração do Serviço de Enfermagem”. 
Alternativas
Respostas
561: B
562: E
563: E
564: A
565: B
566: C
567: A
568: B
569: B
570: D
571: B
572: D
573: A
574: C
575: E
576: C
577: A
578: A
579: E
580: A