Questões de Concurso Sobre administração em enfermagem em enfermagem

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Q2428164 Enfermagem

O texto a seguir relata um contexto importante na Educação em Saúde:


"Análise recente sobre a flexibilidade salarial e desemprego de longo prazo no Brasil, em 6 regiões metropolitanas, apontou que, em média, indivíduos brancos, homens e com alta escolarização (mais de nove anos de estudo) possuem taxas de salários mais altas e convivem com menores taxas de desemprego. Por sua vez, indivíduos do sexo feminino, não brancos e com baixa escolarização (zero a quatro anos de estudo) estão em situação oposta. Este estudo confirma que a enfermagem é uma porta de entrada para ampliar a escolarização de mulheres, na tentativa de buscar taxas salariais mais flexíveis e, com isso, menor persistência do desemprego no longo prazo."


(Trecho do artigo Educação permanente em saúde na formação de técnicos em enfermagem, publicado pela Revista da Escola de Enfermagem da USP, no ano de 2022 - Uma FJ, Domeles LL, Pereira MCA, Gatto Júnior JR, Góes FSN, Camargo RAA. Permanent health education in a nursing technician course. Rev Esc Enferm USP. 2022;56:e20210276. https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2021-0276).


A Educação Permanente em Saúde (EPS) no Brasil expressa uma opção político-pedagógica e deve ser compreendida como uma prática de ensino-aprendizagem e como uma política de educação na saúde. Com base no texto anterior e no contexto da EPS apresentado, marque a alternativa certa:

Alternativas
Q2393171 Enfermagem

Julgue o item que se segue. 


O desenvolvimento da moderna teoria da gestão é a história de duas buscas: como tornar a gestão mais científica e como torná-la mais humana. Henry Fayol, que propôs e desenvolveu a Teoria Científica da Administração, é um exemplo de um teórico que buscou equilibrar essas duas características da gestão. 

Alternativas
Q2393149 Enfermagem

Julgue o item que se segue. 


Entende-se por administração centralizada, um único administrador lidera a organização, com diretores supervisionando as responsabilidades departamentais. As decisões são tomadas de cima para baixo, com mínima participação da equipe.

Alternativas
Q2363757 Enfermagem
José é médico em uma UBS e recebeu, no início do ano, seus indicadores para realizar o planejamento de sua equipe para o próximo ano, conforme descrito a seguir: número de pessoas cadastradas: 3.500; média de consultas/ habitantes/ano com profissional médico: 4.500; média do número de consultas/período (8h)/dias trabalhados: 30.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que melhor apresenta o plano de ação para organizar o planejamento de José.
Alternativas
Q2363736 Enfermagem
José é médico em uma UBS e recebeu, no início do ano, seus indicadores para realizar o planejamento de sua equipe para o próximo ano, conforme descrito a seguir: número de pessoas cadastradas: 3.500; média de consultas/ habitantes/ano com profissional médico: 4.500; e média do número de consultas/período de dias trabalhados: 30.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que melhor apresenta a análise dos indicadores de José.
Alternativas
Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2023 - EBSERH - Enfermeiro |
Q2351393 Enfermagem
A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação deve observar o sistema de classificação e as proporções mínimas. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta
Alternativas
Q2350854 Enfermagem
O recrutamento e seleção de pessoal tem sido considerado como a “porta de entrada” do futuro trabalhador na empresa. É o primeiro contato do candidato com a instituição. Sobre o recrutamento e seleção de pessoal na área de enfermagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q2346699 Enfermagem
A liderança em enfermagem é um conjunto de condutas e abordagens que buscam otimizar a produtividade da equipe de enfermagem e, por consequência, melhorar a qualidade do serviço prestado ao paciente. Compete a um enfermeiro a liderança da equipe de enfermagem nas instituições de saúde. Essa liderança pode ser: 
Alternativas
Q2341569 Enfermagem
Os serviços de saúde dos mais variados níveis de complexidade estão, constantemente, buscando estratégias científicas que contribuam com a segurança do cuidado prestado aos usuários, como a utilização de protocolos e checklists, para realizar intervenções que possibilitem a assistência livre de danos aos pacientes, mais segura e com maior qualidade. O profissional de enfermagem, para atingir tal objetivo, utiliza como recurso de enfermagem o/a:
Alternativas
Q2341564 Enfermagem
A Política Nacional de Atenção às Urgências, composta pelos sistemas de atenção às urgências estaduais, regionais e municipais, deve ser organizada de forma que permita atender aos princípios de: 
Alternativas
Q2341563 Enfermagem
O enfermeiro, líder nato da equipe de enfermagem, deve trabalhar suas potencialidades de forma a desenvolver as habilidades necessárias relacionadas com liderança. Segundo Guirardello (1998), existem quatro competências inseparáveis dos grandes líderes, que são:
Alternativas
Q2341562 Enfermagem
As atividades do/a enfermeiro/a, como integrante da equipe de saúde, são de natureza privativa desse profissional e têm base na regulamentação do exercício profissional. Um exemplo dessas atividades privativas é a:
Alternativas
Q2340222 Enfermagem
Na Metodologia de Cálculo de Pessoal de Enfermagem, Para o Índice de Segurança Técnica (IST), admite-se:
Alternativas
Q2337343 Enfermagem
O dimensionamento do quadro de profissionais da enfermagem levará em conta características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao grau de dependência do paciente em relação a equipe de Enfermagem. Com base na resolução 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem e ao sistema de classificação dos pacientes (SCP), marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q2331036 Enfermagem
Julgue o item a seguir.

O atendimento psicológico em uma Unidade de Emergência surge em função de quadros reativos à situação da gravidade do caso, necessidade de atendimento emergencial e as próprias características ansiogênicas de um setor de urgência. É importante que, mediante essa percepção, a(o) psicóloga(o) acolha a pessoa para ajudá-la a se apropriar de seu próprio tratamento.
Alternativas
Q2331029 Enfermagem
Julgue o item a seguir.

O psicólogo inserido no contexto hospitalar busca medidas terapêuticas baseadas no suporte emocional, apoio psicológico, intervenções clínicas breves e focais que favoreçam reflexões que possibilitem novos padrões adaptativos com ênfase nas dificuldades apresentadas.
Alternativas
Q2330978 Enfermagem
Julgue o item a seguir.

O organograma é o gráfico que apresenta a organização formal de um serviço de saúde, sua estrutura, seus órgãos competentes, as vias hierárquicas, a subordinação e interdependência das partes que constituem a organização. Portanto, é a representação gráfica de uma estrutura administrativa, indicando a hierarquia funcional e as linhas de subordinação. 
Alternativas
Q2314622 Enfermagem
As exigências do mundo e do mercado de trabalho têm impulsionado os estudiosos a proporem novos modelos de liderança para modernizar a gestão de pessoas. Neste contexto, destacam-se as lideranças transformacional, autêntica, transacional e ressonante. Relacione adequadamente os tipos de lideranças à sua respectiva definição.

1. Coaching. 2. Ressonante. 3. Autêntica. 4. Transformacional. 5. Transacional.

( ) Revela a dimensão na qual o líder apresenta padrão de abertura e clareza em seu comportamento por meio da partilha de informações necessárias para a tomada de decisão, aceitando a entrada de outras pessoas. Os componentes desse tipo de liderança são processamento balanceado; perspectiva moral e ética; transparência; e, autoconsciência.
( ) Voltada para a qualidade da atenção à saúde prestada pela enfermagem, sobretudo na gerência, na educação e na assistência. Inspira os outros com a visão; delega poderes e identifica valores comuns.
( ) Deriva da teoria da liderança situacional; é forma de liderança que apoia os liderados a atingirem o seu maior potencial, utilizando seus pontos fortes como ferramentas de melhora na busca pelos melhores resultados. São enfatizados habilidades de comunicação, dar poder e exercer influência, apoiar a equipe, dar e receber feedback.
( ) Pautado nos pressupostos de inteligência emocional, o líder consegue realizar sintonia com as pessoas ao seu redor, estabelecer relações fortes e confiantes e gerenciar suas emoções de maneira eficaz.
( ) Tem o foco nas tarefas administrativas; usa negociação para alcançar as metas, examina causas e utiliza a recompensa contingencial.

A sequência está correta em
Alternativas
Q2310338 Enfermagem
As funções básicas no processo administrativo são geralmente Planejamento, Organização, Direção e Controle. A ____________ não é uma das funções básicas, mas é uma qualidade ou comportamento que pode ser promovida no processo administrativo para manter a ordem e o cumprimento das regras e políticas condicionais.

 Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Alternativas
Q2299931 Enfermagem
No contexto da assistência nos serviços de saúde, evidências apontam que os erros e suas consequências são maiores devido à precariedade dos serviços prestados, à falta de dimensionamento adequado de pessoal, à carga horária excessiva e à má remuneração dos profissionais. Riscos adicionais são atribuídos à incorporação de tecnologias mais elaboradas na prestação de cuidados. No entanto, a prevenção e redução de riscos e danos pode ser feita com estratégias simples e efetivas como o uso de
Alternativas
Respostas
521: B
522: E
523: C
524: E
525: E
526: C
527: C
528: C
529: D
530: A
531: C
532: D
533: B
534: D
535: C
536: C
537: C
538: B
539: A
540: A