Questões de Regimento Interno - Regimento Interno da EBSERH para Concurso - Página 2

Q4017800

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Dermatologista |

Q4017800 Regimento Interno

Em reunião institucional voltada ao reforço das normas de conduta profissional nas unidades vinculadas ao Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, gestores e coordenadores de equipes assistenciais discutiram as vedações impostas aos integrantes da instituição. A atividade buscava orientar os profissionais quanto às condutas que podem comprometer a integridade administrativa da entidade e a proteção das informações institucionais. Durante a discussão, foram analisadas situações envolvendo divulgação de documentos internos, celebração de negócios jurídicos com o consórcio e possíveis conflitos de interesse decorrentes do exercício de outras atividades. Ao final da reunião, solicitou-se que os participantes identificassem qual conduta corresponde a vedação expressamente prevista nas normas internas.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).

A

É permitido divulgar documentos internos quando houver interesse administrativo.

B

É permitido realizar negócios com o consórcio mediante autorização da Diretoria Executiva.

C

É permitido exercer atividade privada concorrente com os serviços do consórcio.

D

É vedado divulgar informações protegidas por sigilo legal obtidas em razão do exercício da função.

E

É permitido celebrar contratos privados com o consórcio mediante autorização da administração.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4017795

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Dermatologista |

Q4017795 Regimento Interno

Durante auditoria administrativa realizada na Policlínica Regional vinculada ao Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, foi analisado o sistema de controle de frequência dos profissionais que atuam na unidade. A verificação ocorreu após a identificação de inconsistências em registros de jornada de trabalho e divergências entre escalas de atendimento e marcações de presença. O setor responsável pela auditoria buscou confirmar quais mecanismos de controle são exigidos pelas normas internas do consórcio e se existem exceções aplicáveis a determinadas funções de direção. Para solucionar a questão, foi solicitado que a análise fosse realizada exclusivamente à luz das disposições previstas no Regimento Interno da entidade.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).

A

O controle de frequência é realizado por meio de ponto eletrônico para os profissionais do consórcio.

B

O controle de frequência não é obrigatório para profissionais assistenciais da Policlínica.

C

O controle de frequência aplica-se apenas aos profissionais administrativos da sede.

D

O controle de frequência ocorre exclusivamente por registros manuais feitos pelas chefias do consórcio.

E

O controle de frequência aplica-se apenas aos servidores cedidos pelos entes consorciados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4017746

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Coloproctologista |

Q4017746 Regimento Interno

Durante treinamento institucional realizado para profissionais recém-integrados ao Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, foi apresentado o regime disciplinar aplicável aos empregados da instituição. A atividade abordou as penalidades previstas nas normas internas e os procedimentos adotados em caso de descumprimento de deveres funcionais. Os instrutores destacaram que o sistema disciplinar prevê diferentes medidas, aplicáveis conforme a gravidade da infração cometida e os antecedentes funcionais do profissional. Com base nas disposições normativas apresentadas, os participantes foram convidados a analisar algumas afirmações relativas às penalidades previstas no Regimento Interno. Desta maneira, analise as afirmativas a seguir e assinale as corretas:

I. Advertência verbal constitui orientação formal registrada diante de descumprimento de normas.
II. Suspensão pode ser aplicada por até quinze dias sem remuneração.
III. Demissão pode ocorrer após processo administrativo disciplinar.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).

A

I, II e III estão corretos.

B

Apenas I e II estão corretos.

C

Apenas I e III estão corretos.

D

Apenas II e III estão corretos.

E

Apenas III estão corretos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4017701

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Colonoscopista |

Q4017701 Regimento Interno

Em reunião institucional voltada ao reforço das normas de conduta profissional nas unidades vinculadas ao Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, gestores e coordenadores de equipes assistenciais discutiram as vedações impostas aos integrantes da instituição. A atividade buscava orientar os profissionais quanto às condutas que podem comprometer a integridade administrativa da entidade e a proteção das informações institucionais. Durante a discussão, foram analisadas situações envolvendo divulgação de documentos internos, celebração de negócios jurídicos com o consórcio e possíveis conflitos de interesse decorrentes do exercício de outras atividades. Ao final da reunião, solicitou-se que os participantes identificassem qual conduta corresponde a vedação expressamente prevista nas normas internas.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).

A

É permitido celebrar contratos privados com o consórcio mediante autorização da administração.

B

É permitido realizar negócios com o consórcio mediante autorização da Diretoria Executiva.

C

É permitido divulgar documentos internos quando houver interesse administrativo.

D

É permitido exercer atividade privada concorrente com os serviços do consórcio.

E

É vedado divulgar informações protegidas por sigilo legal obtidas em razão do exercício da função.

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Q4017700

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Colonoscopista |

Q4017700 Regimento Interno

Durante auditoria administrativa realizada na Policlínica Regional vinculada ao Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, foi analisado o sistema de controle de frequência dos profissionais que atuam na unidade. A verificação ocorreu após a identificação de inconsistências em registros de jornada de trabalho e divergências entre escalas de atendimento e marcações de presença. O setor responsável pela auditoria buscou confirmar quais mecanismos de ontrole são exigidos pelas normas internas do consórcio e se existem exceções aplicáveis a determinadas funções de direção. Para solucionar a questão, foi solicitado que a análise fosse realizada exclusivamente à luz das disposições previstas no Regimento Interno da entidade.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).

A

O controle de frequência não é obrigatório para profissionais assistenciais da Policlínica.

B

O controle de frequência é realizado por meio de ponto eletrônico para os profissionais do consórcio.

C

O controle de frequência ocorre exclusivamente por registros manuais feitos pelas chefias do consórcio.

D

O controle de frequência aplica-se apenas aos servidores cedidos pelos entes consorciados.

E

O controle de frequência aplica-se apenas aos profissionais administrativos da sede.

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Q4017694

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Colonoscopista |

Q4017694 Regimento Interno

Durante treinamento institucional realizado para profissionais recém-integrados ao Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, foi apresentado o regime disciplinar aplicável aos empregados da instituição. A atividade abordou as penalidades previstas nas normas internas e os procedimentos adotados em caso de descumprimento de deveres funcionais. Os instrutores destacaram que o sistema disciplinar prevê diferentes medidas, aplicáveis conforme a gravidade da infração cometida e os antecedentes funcionais do profissional. Com base nas disposições normativas apresentadas, os participantes foram convidados a analisar algumas afirmações relativas às penalidades previstas no Regimento Interno. Desta maneira, analise as afirmativas a seguir e assinale as corretas:

I. Advertência verbal constitui orientação formal registrada diante de descumprimento de normas.
II. Suspensão pode ser aplicada por até quinze dias sem remuneração.
III. Demissão pode ocorrer após processo administrativo disciplinar.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).

A

Apenas II e III estão corretos.

B

Apenas III estão corretos.

C

I, II e III estão corretos.

D

Apenas I e II estão corretos.

E

Apenas I e III estão corretos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3248935

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Provas: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Assistente Social | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Fonoaudiologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Nutricionista | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Pedagogo | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Profissional de Educação Física | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Biomédico | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Odontologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Psicologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Terapia Ocupacional | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Tecnólogo em Radiologia - Radioterapia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Enfermagem | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Farmácia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo 6 - Físicos | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Fisioterapia |

Q3248935 Regimento Interno

Segundo o Regimento Interno da Ebserh, a estrutura organizacional da empresa conta com Colegiados Internos, que têm a função de atender a necessidades que não possam ser resolvidas isoladamente pelas áreas organizacionais.

Os Colegiados Internos são classificados em função de sua duração e atribuição, como nos exemplos a seguir.

I. É de duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composto por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas.

II. É de duração temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, na execução de ações ou projetos específicos, com prazo preestabelecido, propondo soluções para problemas determinados ou executando ações transversais que envolvam mais de uma área organizacional.

Os trechos I e II se referem, respectivamente, aos Colegiados Internos organizados sob a forma de

A

Comissão e Escritório.

B

Comitê e Centro de Competência.

C

Centro de Competência e Comissão.

D

Câmara Técnica e Grupo de Trabalho.

E

Núcleo Técnico Operacional e Comitê.

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Q2636204

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Provas: IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Alergia e Imunologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Alergia e Imunologia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia de Cabeça e Pescoço | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia da Mão | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Oncológica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Dor | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia do Aparelho Digestivo | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Vascular | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Ecocardiografia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Densitrometia Óssea | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Cardiovascular | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Coloproctologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Dermatologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Ecografia Vascular com Doppler | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia do Trauma | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Plástica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Endoscopia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Endocrinologia e Metabologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Endoscopia Respiratória | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Genética | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina do Adolescente | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Gastroenterologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina do Sono | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Endoscopia Digestiva | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Infectologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Endoscopia Ginecológica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Hematologia e Hemoterapia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina Intensiva Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Hematologia e Hemoterapia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Endocrinologia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Homeopatia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Infectologia Hospitalar | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Neurocirurgia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Hepatologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Oftalmologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina Nuclear | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina Paliativa | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Ginecologia e Obstetrícia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Infectologia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Nefrologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Neonatologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina Intensiva | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Nutrologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Otorrinolaringologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cardiologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cardiologia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Clínica Médica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Hemodinámica e Cardiologia Intervencionista | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Crânio-Maxilo-Facial | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Oncologia Clínica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina de Emergência | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Medicina de Família e Comunidade | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Gastroenterologia Pediátrica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Mastologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Mamografia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Neurologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Pediatria | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Pneumologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Urologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Anestesiologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Acupuntura | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Angiologia | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia do Aparelho Digestivo - Cirurgia Videolaparoscópica | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Cirurgia Geral | IBFC - 2023 - EBSERH - Médico - Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral |

Q2636204 Regimento Interno

Sobre o Regimento Interno da Administração Central da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), analise as afirmativas abaixo.

I. Os Colegiados Internos com atuação no âmbito da Administração Central serão instituídos por meio de portaria emitida pela autoridade competente.

II. A portaria de instituição dos colegiados internos deverá conter os objetivos e competências do colegiado, sendo dispensada a previsão do coordenador do colegiado interno.

III. A participação nos colegiados internos não será remunerada.

Assinale a alternativa correta.

A

As afirmativas I, II e III estão corretas

B

Apenas as afirmativas I e II estão corretas

C

Apenas as afirmativas II e III estão corretas

D

Apenas as afirmativas I e III estão corretas

E

Apenas a afirmativa I está correta

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2348330

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Provas: IBFC - 2023 - EBSERH - Técnico em Contabilidade | IBFC - 2023 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho | IBFC - 2023 - EBSERH - Assistente Administrativo |

Q2348330 Regimento Interno

O Regimento Interno da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) trata dos Colegiados Internos. Sobre o assunto, assinale a alternativa que apresenta a definição de Câmara Técnica.

A

De duração perene ou temporária, atua de forma consultiva no nível operacional, composta por equipe multidisciplinar da Administração Central e dos HUFs da Rede Ebserh, analisando detalhadamente temas de tecnologia da informação e propondo padronizações técnicas e definições de melhores práticas, quanto a sistemas e a infraestrutura de TI

B

De duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas

C

De duração perene ou temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível tático operacional, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, procurando aprofundar discussões técnicas ou administrativas

D

De duração perene, atua de forma consultiva no nível estratégico, formulando e avaliando políticas e diretrizes de natureza corporativa, planejando e coordenando ações transversais à organização com ampla abrangência, propondo soluções integradas para problemas complexos

E

De duração temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, na execução de ações ou projetos específicos, com prazo preestabelecido, propondo soluções para problemas determinados ou executando ações transversais que envolvam mais de uma área organizacional

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Q2348329

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Provas: IBFC - 2023 - EBSERH - Técnico em Contabilidade | IBFC - 2023 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho | IBFC - 2023 - EBSERH - Assistente Administrativo |

Q2348329 Regimento Interno

De acordo com a Lei nº 12.550/2011, assinale a alternativa que apresenta incorretamente uma das competências da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).

A

Prestar às instituições federais de ensino superior e a outras instituições congêneres serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde pública, mediante as condições que forem fixadas em seu estatuto social

B

Prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em pesquisas básicas, clínicas e aplicadas nos hospitais universitários federais e a outras instituições congêneres

C

Prestar serviços de apoio ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a outras instituições congêneres, com implementação de sistema de gestão único com geração de indicadores quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas

D

Prestar serviços e arrecadar, fiscalizar, lançar e normatizar o recolhimento das contribuições sociais

E

Exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos do seu estatuto social

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Q2332912

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística |

Q2332912 Regimento Interno

De acordo com o Regimento Interno da Administração Central da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) e as disposições sobre estrutura organizacional, assinale a alternativa que apresente corretamente uma área (ou um órgão) vinculado à Presidência:

A

Coordenadoria de Gestão da Clínica – CGC

B

Coordenadoria da Consultoria Jurídica – CONJUR

C

Coordenadoria de Administração de Pessoal – CAP

D

Coordenadoria de Planejamento de Pessoal – CPP

E

Coordenadoria de Gestão da Atenção Hospitalar – CGAH

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Q2332773

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Provas: IBFC - 2023 - EBSERH - Advogado | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Saúde Coletiva | IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Civil | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Clínico | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Produção | IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Publicidade e Propaganda | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Economia | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Relações Públicas |

Q2332773 Regimento Interno

Acerca das competências previstas no Regimento Interno da Administração Central da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), assinale a alternativa que apresenta incorretamente uma das competências comuns à Presidência, Vice-Presidência, Diretorias, Coordenadorias, Supervisões e Serviços.

A

Cumprir e fazer cumprir os Instrumentos Normativos e Decisórios de conteúdo técnico e administrativo necessários ao desenvolvimento dos processos sob sua responsabilidade

B

Estabelecer diretrizes, bem como procedimentos internos e fluxos de trabalho dentro da sua esfera de competência e em conformidade com os normativos da Rede Ebserh

C

Promover a gestão e melhoria contínua de processos sob sua responsabilidade, buscando desconsiderar aqueles que se alinham aos instrumentos norteadores da Rede Ebserh

D

Monitorar o desenvolvimento da integridade e transparência nos processos executados sob sua responsabilidade

E

Acompanhar e apoiar a evolução dos projetos relacionados ao Planejamento Estratégico Organizacional executados sob sua responsabilidade

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Q892038

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH Provas: CESPE - 2018 - EBSERH - Conhecimentos Básicos - Cargos de Nível Médio | CESPE - 2018 - EBSERH - Assistente Administrativo | CESPE - 2018 - EBSERH - Técnico em Informática | CESPE - 2018 - EBSERH - Técnico em Contabilidade | CESPE - 2018 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q892038 Regimento Interno

Com relação ao Regimento Interno da EBSERH, julgue o item subsequente.

Em caso de necessidade e no exercício de suas atribuições, é admitida decisão ad referendum do presidente da empresa, que deverá ser submetida a votação na primeira reunião subsequente da Diretoria Executiva.

Certo

Errado

Q2179872

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Provas: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Social | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Pedagogo | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Biólogo | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Terapeuta Ocupacional | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Biomédico | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Cirurgião Dentista | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Enfermeiro | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Farmacêutico | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Fisioterapeuta | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Fonoaudiólogo | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Nutricionista | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Profissional de Educação Física | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar | INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |

Q2179872 Regimento Interno

De acordo com o que estabelece o Regimento Interno da EBSERH - 3ª revisão, a Corregedoria Geral é um órgão de

A

administração, vinculado diretamente ao Conselho de Administração.

B

administração, vinculado diretamente ao Conselho Consultivo.

C

apoio, vinculado à Presidência da EBSERH.

D

fiscalização, vinculado ao Conselho Fiscal.

E

fiscalização, vinculado ao Conselho Consultivo e subordinado ao Conselho Fiscal.

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Q2179049

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Técnico em Enfermagem |

Q2179049 Regimento Interno

De acordo com o que estabelece o Regimento Interno da EBSERH - 3ª revisão, os membros da Diretoria Executiva

A

serão nomeados pelo Ministro de Estado da Saúde e destituídos por decisão da maioria do Congresso Nacional.

B

serão nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Ministro de Estado da Educação, por indicação do Ministro de Estado da Saúde.

C

serão nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Ministro de Estado da Saúde, por indicação do Ministro de Estado da Educação.

D

serão nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado da Saúde.

E

serão nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado da Educação.

Q2179048

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Técnico em Enfermagem |

Q2179048 Regimento Interno

De acordo com o que estabelece o Regimento Interno da EBSERH - 3ª revisão, a presidência do Conselho Fiscal será exercida

A

por um membro do Conselho indicado pelo Ministro de Estado da Educação.

B

por um membro do Conselho indicado pelo Ministro de Estado da Saúde.

C

por um membro do Conselho indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda.

D

pelo Presidente da EBSERH.

E

pelo Ministro de Estado da Saúde.

Q2179047

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Técnico em Enfermagem |

Q2179047 Regimento Interno

De acordo com o que estabelece o Regimento Interno da EBSERH - 3ª revisão, a respeito da Comissão de Ética, assinale a alternativa correta.

A

Os membros da Comissão de Ética serão designados pelo Presidente para mandatos não coincidentes de dois anos. A atuação no âmbito da Comissão de Ética não enseja qualquer remuneração para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço público.

B

Os membros da Comissão de Ética serão designados pelo Presidente para mandatos não coincidentes de três anos. A atuação no âmbito da Comissão de Ética não enseja qualquer remuneração para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço público.

C

Os membros da Comissão de Ética serão designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas, para mandatos de três anos, prorrogáveis uma vez por igual período. A atuação no âmbito da Comissão de Ética não enseja qualquer remuneração para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço público.

D

Os membros da Comissão de Ética serão designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas, para mandatos de dois anos, prorrogáveis uma vez por igual período. A atuação no âmbito da Comissão de Ética será remunerada com gratificação extra, equivalente a vinte por cento do salário normal do servidor, e será considerada como função relevante, assegurado o reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

E

Os membros da Comissão de Ética serão designados pelo Diretor de Gestão de Pessoas, para mandatos de três anos improrrogáveis. A atuação no âmbito da Comissão de Ética será remunerada com gratificação extra, equivalente a vinte e cinco por cento do salário normal do servidor, e será considerada como função relevante, assegurado o reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

Q1686166

Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2016 - EBSERH - Cirurgião Dentista - Radiologia Odontológica - (HUPEST-UFSC) |

Q1686166 Regimento Interno

O Regimento Interno da EBSERH - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – para cumprimento de suas competências legais determina expressamente a sua estrutura de governança. Para tanto, divide-a em Órgãos de Administração, Órgão de Fiscalização e Comissões e Comitês e especifca a composição de cada um. No que diz respeito aos Comitês, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Comitê Gestor de Segurança da Informação e Comunicação

B

Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas da Sede

C

Comitê de Gestão de Riscos e Crises

D

Comitê de Governança do Aplicativo para Gestão dos Hospitais Universitários

E

Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Transparência

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q726356

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Engenheiro Civil (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação - Processos (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Engenheiro Eletricista (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação - Suporte de Redes (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística (HE-UFSCAR) | INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Engenheiro Clínico (HE-UFSCAR) |

Q726356 Regimento Interno

Assinale a alternativa correta.

A

O Conselho Consultivo é o órgão temporário convocado pontualmente conforme a necessidade do presidente.

B

São órgãos de administração da EBSERH: o Conselho de Administração, a Diretoria Executiva e o Conselho Consultivo.

C

São comissões e comitês da EBSERH: a Comissão de Ética, a Comissão de Controle Interno e o Comitê Interno de Gestão do REHUF, não podendo ser criada nenhuma outra comissão.

D

Os membros da Comissão de Ética terão mandados coincidentes de três anos.

E

No caso de ausências e impedimentos do Presidente, o mesmo será substituído por diretor escolhido pelos membros da Diretoria Executiva.

Q1385910

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Enfermagem |

Q1385910 Regimento Interno

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas de acordo com o Regimento Interno Revisado da EBSERH. Compete ao Conselho de Administração opinar e submeter à aprovação do Ministro de Estado da Fazenda, por intermédio do Ministro de Estado da Educação:
I. relatórios de administração e demonstrações contábeis anuais da Ebserh.

II. propostas de destinação de resultados e eventuais lucros.
III. propostas de criação de subsidiárias.
IV. propostas de dissolução, cisão, fusão ou incorporação que envolvam a Ebserh.

A

Apenas II, III e IV.

B

Apenas I, III e IV.

C

Apenas II e III.

D

Apenas I e IV.

E

I, II, III e IV.

Questões de Concurso Sobre regimento interno da ebserh em regimento interno

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