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Código de Ética e Conduta da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal - CAESB
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Q3928120

Legislação Municipal Código de Ética e Conduta da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal - CAESB ,

Q3928120 Legislação Municipal

De acordo com a lei orgânica do município de Vitorino, quais são os instrumentos, existentes e disponíveis, que o poder executivo deve utilizar para assegurar as funções sociais?

Alternativas

Instrumentos Tributários e Organizacionais.

Instrumentos Financeiros e Jurídicos.

Instrumentos Jurídicos, Tributários, Financeiros e de Controle urbanístico.

Instrumentos Jurídicos e Organizacionais.

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Q1363655

Legislação Estadual Legislação do Distrito Federal - Normas Distritais e Federais , Código de Ética e Conduta da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal - CAESB ,

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: CAESB-DF Prova: Quadrix - 2017 - CAESB - DF - Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho |

Q1363655 Legislação Estadual

De acordo com o Código de ética e conduta da CAESB,

Alternativas

é vedado aos empregados instalar software nos computadores da CAESB sem a permissão da área de tecnologia.

da decisão da comissão de ética que instaure o procedimento ético caberá recurso ao presidente da CAESB.

não configura violação aos preceitos éticos da CAESB o aliciamento de subordinados para se filiarem a partidos políticos.

a penalidade de censura ética terá seu registro cancelado após o decurso do prazo de cinco anos de efetivo exercício, salvo se o empregado houver, nesse período, praticado nova violação ao Código.

a ocorrência de conflito de interesse exige a existência de prova de lesão ao patrimônio público e de recebimento de qualquer vantagem ou ganho pelo empregado.

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Q1363654

Legislação Estadual Legislação do Distrito Federal - Normas Distritais e Federais , Código de Ética e Conduta da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal - CAESB ,

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: CAESB-DF Prova: Quadrix - 2017 - CAESB - DF - Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho |

Q1363654 Legislação Estadual

No que se refere ao Código de ética e conduta da CAESB, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Aplica-se aos empregados da CAESB, mas não aos prestadores de serviço (terceirizados), os quais não serão punidos ou substituídos pela empresa contratada por infração a suas normas.

Sujeita o infrator à aplicação de sanção de censura, advertência, suspensão e até demissão.

Estabelece que os membros da comissão de ética serão escolhidos pelo presidente da CAESB para um mandato de dois anos, permitida uma recondução.

Estabelece como conduta vedada receber bens ou vantagens de natureza indevida, como, por exemplo, ingressos para participação em atividades, shows, eventos, simpósios, congressos ou convenções.

De acordo com este Código, a comissão de ética não poderá firmar termo de compromisso de ajustamento de conduta administrativa.

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