Questões de Concurso Sobre direito processual do trabalho

Questões Discursivas

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Q409212 Direito Processual do Trabalho
No processo do trabalho, a liquidação da sentença é um aperfeiçoamento da sentença de conhecimento que, em sendo ilíquida, deverá o juiz ordenar previamente sua liquidação. As formas previstas na CLT de liquidação de sentença nas obrigações de pagar e o número de dias para impugnação serão, respectivamente:
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Q409211 Direito Processual do Trabalho
No tocante à produção de provas no processo do trabalho, é correto afirmar que:
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Q409210 Direito Processual do Trabalho
Na audiência, após o depoimento pessoal das partes, a oitiva das testemunhas e o encerramento da instrução processual, o Juiz, na mesma oportunidade, proferiu sentença, julgando procedente em parte a reclamação. As partes saíram intimadas. Sabendo-se que a audiência ocorreu no dia 01/11, uma 5ª feira e que dia 02/11 é feriado, bem como que o prazo para interposição de recurso ordinário é de oito dias, é correto afirmar que a data final para interposição da medida processual é
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Q408544 Direito Processual do Trabalho
Em consonância com o entendimento sumulado e orienta­ções jurisprudenciais do TST sobre a interposição de recur­sos no processo do trabalho, assinale a assertiva correta.
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Q408543 Direito Processual do Trabalho
Considerando-­se as disposições celetistas com relação à prov a no processo do trabalho para os procedimentos ordi­nário e sumaríssimo, esta correta a afirmativa:
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Q408542 Direito Processual do Trabalho
Com relação aos recursos no processo do trabalho, é correto afirmar que
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Q408541 Direito Processual do Trabalho
Execução no processo do trabalho. Nos termos do entendi­mento sumulado do TST e, conforme regramento celetista, assinale a assertiva correta
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Q408540 Direito Processual do Trabalho
Sobre a audiência no processo do trabalho, considerando­se a expressa previsão legal, está correta:
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Q399709 Direito Processual do Trabalho
É o fato de que o empregado deve receber mais rapidamente as verbas que lhe são devidas, porque é de natureza alimentar, devendo assim, haver simplificação de procedimento. Estamos falando de qual princípio?
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Q399708 Direito Processual do Trabalho
Julgue os itens abaixo:

I- Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.

II- Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do Trabalho só haverá nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes.

III- Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou incompetência.

Estão corretos os itens:
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Q399678 Direito Processual do Trabalho
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar, exceto:
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Q393008 Direito Processual do Trabalho
No processo do trabalho, quando preenchidos os requisitos legais, é devido, em regra, depósito recursal para interposição dos seguintes recursos:
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Q393007 Direito Processual do Trabalho
Sobre a teoria geral do processo do trabalho,
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Q393006 Direito Processual do Trabalho
João, empregado público, cujo contrato é regido pelas regras da CLT, move reclamação trabalhista contra a Prefeitura Municipal da cidade X, pleiteando o pagamento de verbas rescisórias no importe de R$ 15.000,00. Em sua petição inicial, os pedidos são certos e foram todos liquidados, razão pela qual, o procedimento escolhido deverá ser o rito
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Q393005 Direito Processual do Trabalho
Na Justiça do Trabalho os honorários advocatícios
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Q393004 Direito Processual do Trabalho
A Emenda Constitucional 45/2004 incorporou as seguintes matérias à competência da Justiça do Trabalho, EXCETO:
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Q393003 Direito Processual do Trabalho
No tocante aos prazos processuais, é INCORRETO afir- mar:
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Q393002 Direito Processual do Trabalho
Maria, Oficial de Justiça Avaliadora, para cumprimento de mandado de penhora e avaliação no importe de R$ 50.000,00 dirigiu-se ao local onde está situada a em- presa executada, encontrando vários bens. Analisando-os abaixo, Maria deverá lavrar o Auto de Penhora e Avaliação, preferencialmente,
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Q393001 Direito Processual do Trabalho
Solange ajuizou reclamação trabalhista contra sua ex- empregadora empresa XYZ Ltda., sendo que deixou de comparecer na data da audiência designada, ocasionando o arquivamento do feito. Ingressou com nova reclamação trabalhista, idêntica à primeira, sendo que na audiência e perante o juiz, desistiu expressamente do feito, com a concordância da empresa. Solange
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Q393000 Direito Processual do Trabalho
Tendo em vista designação de audiência trabalhista, se até quinze minutos após a hora marcada o juiz não houver comparecido, para sua realização, poderão as partes presentes
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Respostas
3381: A
3382: C
3383: E
3384: B
3385: D
3386: E
3387: B
3388: C
3389: C
3390: D
3391: C
3392: A
3393: E
3394: E
3395: C
3396: A
3397: B
3398: B
3399: C
3400: E