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Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho

Questões Discursivas

Foram encontradas 10.163 questões

Q755563 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que contraria o disposto pela Consolidação das Leis Trabalhistas em relação à suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
Alternativas
Q755559 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 12 (doze) dias corridos, quando______________________________
Alternativas
Q741734 Direito do Trabalho
Sobre a Presidência e Vice-Presidência da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que:
Alternativas
Q741731 Direito do Trabalho

São direitos do trabalhador:

I. Remuneração do trabalho noturno superior ao do diurno.

II. Repouso semanal remunerado aos domingos.

III. Gozo de férias anuais remuneradas com até um terço a mais do que o salário normal.

São direitos previstos na atual Constituição da República Federativa do Brasil:

Alternativas
Q741158 Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

Considerando que a Constituição Federal vigente prevê a proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, seria constitucional lei que aprovasse diferença de salário por motivo de sexo para o exercício da função de secretariado.

Alternativas
Q741157 Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

Para fins de contratação, o empregador poderá exigir do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade.
Alternativas
Q741156 Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

A relação de trabalho estabelecida entre a administração pública e um servidor público não é caracterizada como contrato de emprego.
Alternativas
Q741155 Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

Para configurar contrato de emprego, o trabalho deve, necessariamente, ser realizado por pessoa física, não podendo ser prestado por pessoa jurídica.
Alternativas
Q741154 Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições previstas nos pactos coletivos de trabalho que lhes sejam aplicáveis.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: COPS-UEL Órgão: AFPR Prova: COPS-UEL - 2013 - AFPR - Advogado |
Q740604 Direito do Trabalho
No regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), têm estabilidade por tempo de serviço aqueles que
Alternativas
Ano: 2013 Banca: COPS-UEL Órgão: AFPR Prova: COPS-UEL - 2013 - AFPR - Advogado |
Q740603 Direito do Trabalho
Da contratação irregular de empregado público, sem concurso público, decorre o
Alternativas
Q647010 Direito do Trabalho
O valor dos depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço corresponde a
Alternativas
Q647008 Direito do Trabalho
O empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições:
Alternativas
Q640160 Direito do Trabalho
Em 1º/06/2013 a reclamada contratou, pelo período de experiência de 90 dias, uma cozinheira para preparar e servir o lanche da tarde diariamente. No dia 20/07/2013, a empregada compareceu ao departamento pessoal e apresentou atestado médico comprobatório de sua gravidez, alegando que tinha estabilidade e, portanto, deveria o contrato permanecer em vigor mesmo após expirado o prazo de 90 dias. Neste caso, é correto afirmar:
Alternativas
Q640159 Direito do Trabalho
Em relação aos direitos trabalhistas, marque a alternativa falsa:
Alternativas
Q640158 Direito do Trabalho
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato de trabalho, celebrado
Alternativas
Q640157 Direito do Trabalho
Uma pessoa é contratada como autônoma, visando prestar determinados serviços. Quando ocorre o termo do contrato, ajuíza reclamação trabalhista, requerendo o reconhecimento do vínculo empregatício. Assinale a alternativa que possui dois requisitos que devem estar presentes.
Alternativas
Q640156 Direito do Trabalho
Uma vez que o artigo 2o da CLT considera empregador a empresa, individual ou coletiva, que assume os riscos da atividade econômica, as instituições de beneficência
Alternativas
Q627269 Direito do Trabalho
Empregado com 45 dias de serviço foi afastado por motivo de doença, ficando em gozo de benefício previdenciário por seis meses. Quando retomou o serviço, foi sumariamente despedido. Diante disso, terá direito, então, a aviso-prévio de:
Alternativas
Q627268 Direito do Trabalho
Quanto ao contrato de experiência é correto afirmar que:
Alternativas
Respostas
6601: E
6602: B
6603: A
6604: A
6605: E
6606: E
6607: C
6608: C
6609: C
6610: E
6611: D
6612: B
6613: A
6614: D
6615: C
6616: B
6617: E
6618: D
6619: C
6620: B