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Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual


QUESTÕES PARA PRATICAR

(47 questões)
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01
Q711920
Aplicada em: 2016
Banca: CESPE
Órgão: FUNPRESP-JUD

Considerando essa situação hipotética e as disposições contidas na legislação pertinente acerca de contrato de trabalho, direitos trabalhistas, sigilo profissional e atribuições do secretário executivo, julgue o seguinte item. 


Ainda que não tenha existido um acordo trabalhista escrito, o simples fato de o responsável pela referida empresa ter aceitado o trabalho a ser realizado por Helena, uma secretária executiva, criou, desde o início das atividades secretariais, um vínculo que obriga o contratante ao pagamento de salário pelo serviço prestado à empresa. 

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