Questões de Concurso
Comentadas sobre comunicação organizacional nas relações públicas em relações públicas
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No que diz respeito à atuação do profissional de Relações Públicas e ao trabalho de Publicações Institucionais, leia as afirmações a seguir e responda ao que se pede:
“Publicações institucionais criam atributos valorativos à organização a que estão vinculadas, sendo indispensável, portanto, a inserção do profissional de Relações Públicas (RP) em suas produções, considerando sua atuação estratégica no planejamento da comunicação.”
PORQUE
“evidentemente é o profissional de Relações Públicas (RP), que, inclusive com amparo legal no Brasil, pode pensar no conjunto da comunicação integrada às publicações institucionais como forma de fortalecimento institucional e de relacionamento com os públicos.”
Assinale a alternativa correta.
"A ___________________ é muito mais do que uma simples troca de dados, pois contempla também o estabelecimento de dinâmicas de cooperação , coordenação e avanço conjunto rumo aos objetivos, ou seja, serve em grande medida para a gestão da organização e integração dos seus elementos diferentes, com impacto na produtividade e na qualidade. Assim enviando e recebendo informações entre pessoas relacionadas ou como parte de algum tipo de organização (uma empresa , uma instituição , etc.) com o objetivo de atingir um determinado objetivo."
Fonte disponível em: < https://conceitosdomundo.pt />
Diante do texto apresentado, assinale a opção que substitui corretamente a lacuna:
I.Melhoria nos processos.
II.Aumento de conflitos.
III.Melhora do clima organizacional.
Fonte disponível em: < A importância da comunicação eficaz nas organizações - Portal (ibccoaching.com.br)>
É CORRETO o que se afirma em:
Dentre outros aspectos, um comportamento que denota compromisso social se caracteriza por apresentar
Esse material é chamado de
Trata-se de uma comunicação centrada em quatro dimensões, a saber:
Esse tipo de comunicação tem como suportes
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Essas ações são essenciais para criar um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colaboradores. Situações desagradáveis e o acúmulo de conflitos entre os funcionários podem ser o estopim para uma crise de maiores proporções, com colaboradores estressados e pouco interessados em fazer suas atividades, muito menos em auxiliar a empresa a crescer.
(Disponível em: https://arhserrana.com.br/blog/2022/ 01/13/relacoes-humanas-no-trabalho-qual-e-a-suaimportancia/.Adaptado.)
Ao encontro disso, assinale a opção que estabeleça melhorias nas relações humanas de trabalho:
Assinale apenas a alternativa que contempla todas as ações citadas pela autora: