Questões de Comunicação Social - Cultura Organizacional na Comunicação Social para Concurso

Foram encontradas 232 questões

Q2303462 Comunicação Social
Considerando os fatores que interferem na formação da reputação das instituições, Fombrun (1996) destaca que, para que se estabeleça um processo de gestão eficaz da reputação, a organização deve monitorar quatro importantes aspectos que determinam suas relações. Assinale a alternativa que apresenta corretamente esses quatro aspectos.
Alternativas
Q2290532 Comunicação Social
Considerando os meios e ferramentas de comunicação para eventos destinados ao público interno de uma organização, assinale os mais eficientes entre as alternativas abaixo.
Alternativas
Q2265134 Comunicação Social
A equipe responsável pela comunicação organizacional de uma empresa decidiu instalar TVs no refeitório e na sala de lazer, locais onde há grande fluxo de funcionários. O objetivo é veicular vídeos que apresentem projetos sociais mantidos pela empresa, avisos, entre outros assuntos.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o termo relacionado à estratégia implantada pela comunicação organizacional da empresa.
Alternativas
Q2165143 Comunicação Social
Acerca da comunicação em organizações públicas, privadas e não governamentais, julgue o item.
A RepTrak é uma metodologia bastante difundida mundialmente, cuja criação objetivou mensurar a reputação das organizações por meio de sete dimensões, entre as quais se apontam a inovação, a cultura organizacional, a governança, a liderança, a cidadania, a identidade e os componentes emocionais.
Alternativas
Q2158803 Comunicação Social
O autor referencial Maurício Tavares, em sua obra “Comunicação Empresarial e Planos de Comunicação” define “planejamento” como sendo “ato ou efeito de planejar”, ou seja, a ação. E “plano” como o “documento escrito do processo formatado”, portanto, a materialização do planejamento.
TAVARES, M. Comunicação empresarial e planos de comunicação: integrando teoria e prática. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2010
Analise as afirmações abaixo.
I A construção de uma cultura organizacional eficiente e saudável e a manutenção das equipes unidas e alinhadas passam pela montagem de um plano de comunicação interna.
II As estratégias e os objetivos específicos da comunicação externa indicam como uma entidade se relaciona e se articula com as partes interessadas fora da organização.
III Não há, portanto, diferença essencial entre a comunicação interna e a comunicação externa das organizações uma vez que se trata somente de escolha de público-alvo.
Identifique a opção verdadeira: 
Alternativas
Respostas
6: A
7: B
8: C
9: E
10: D