Questões de Auditoria Governamental - Sistema de Controle Interno - SCI para Concurso
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As seguintes informações foram obtidas ao decorrer de uma auditoria interna realizada no setor de compras de uma entidade do setor público:
Considerando exclusivamente as informações apresentadas, bem como que cada risco identificado deve ser avaliado em
termos de seu potencial impacto e sua probabilidade de ocorrência, é correto afirmar que
I. Verificou-se a falta de métodos para quantificação e especificação de bens e serviços a serem adquiridos em obras de mobilidade urbana, ocasionando desperdício de recursos financeiros por sobra ou falta de bens e serviços.
II. Constatou-se a ausência de sistemas/relatórios contendo controles dos prazos de vigência dos contratos e execução das obras de pavimentação asfáltica, com consequente execução de obras sem cobertura contratual e desperdícios de materiais e recursos financeiros.
III. Notou-se que o município dispõe de políticas expressas de compras, estoques e sustentabilidade voltadas às diretrizes estratégicas para orientação dos processos na obra de construção do ginásio poliesportivo, contribuindo para a eficiência da gestão orçamentária dos recursos públicos.
IV. Um check list foi aplicado pelo setor de licitações e contratos ratificando a conformidade da formalização e das alterações contratuais das obras de saneamento, conforme cláusulas predefinidas.
Considerando exclusivamente as informações apresentadas, presume-se que a gestão pública do município A deveria criar e executar controles adequados e efetivos no que se afirma em
1. Atende aos objetivos organizacionais.
2. Busca o equilíbrio entre os subsistemas internos.
3. Fornece uma visão específica do futuro da empresa.
4. Tem como produtos do processo o Orçamento Operacional.
Julgue o item a seguir, com base na Lei n.º 12.846/2013, na Resolução ANAC n.º 569/2020 e no Guia Lilás 2023, da Controladoria-Geral da União (CGU).
De acordo com o Guia Lilás 2023, da CGU,
a universalidade, o compromisso institucional, o foco na
vítima, a visibilidade, a prevenção, a resolutividade e a
confidencialidade são pilares que orientam o enfrentamento
ao assédio moral e sexual e à discriminação no
Poder Executivo federal.