Questões de Gestão de Pessoas - Técnicas de reunião e entrevista para Concurso
Foram encontradas 65 questões
I. Dia, mês, ano, hora (por extenso) e local da reunião.
II. Pessoas presentes, devidamente qualificadas, e o presidente e secretário dos trabalhos.
III. Ordem do dia (discussões, votações, deliberações, etc.).
IV. Fecho e assinaturas.
Quais estão corretas?
Julgue o item subsequente.
Para garantir a eficácia de uma reunião, é aconselhável
que o presidente ou moderador evite estabelecer a
agenda da reunião com antecedência, favorecendo uma
abordagem mais espontânea e flexível que permite aos
participantes definir os tópicos no momento.
Julgue o item subsequente.
Para reuniões eficazes, é importante seguir um ciclo que
inclui preparação, acolhimento, exposição do tema, busca
de soluções, tomada de decisões, operacionalização,
finalização e acompanhamento.
Julgue o item subsequente.
A definição clara da pauta de uma reunião é fundamental
para orientar as discussões e garantir a eficácia do
encontro. A ausência de uma pauta bem elaborada pode
resultar em dispersão e falta de foco.
Julgue o item subsequente.
A ausência de uma pauta prévia é recomendada para
reuniões, pois permite que os participantes explorem
espontaneamente diferentes temas, resultando em
discussões mais dinâmicas e relevantes para a tomada
de decisão.