Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas
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No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.
Na liderança democrática, o líder centraliza as decisões e impõe suas ordens ao grupo, sem incentivar a participação dos membros da equipe.
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.
A descrição do cargo é realizada a partir de sua análise.
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.
A descrição de cargos é utilizada para definir as especificações do cargo, relacionando os conhecimentos, as habilidades e as capacidades necessárias ao desempenho satisfatório do cargo.
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento externo possui a vantagem de aumentar a fidelidade dos funcionários à organização.
Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue o item.
Educação corporativa é o conjunto de práticas educacionais planejadas para promover oportunidades de desenvolvimento do funcionário, com a finalidade de ajudá‐lo a atuar mais efetiva e eficazmente em sua vida institucional.
Analise as afirmativas a seguir sobre o Departamento de Recursos Humanos (RH):
I. Ao RH compete, entre outras funções, recrutar os melhores talentos e lutar contra a resistência à mudança.
II. O RH tem se consolidado cada vez mais como o departamento de uma pessoa só, enxugando a estrutura da empresa.
III. O RH é o único departamento da empresa que não sofre influência da transformação digital, pois trata apenas de questões burocráticas.
É correto o que se afirma
Julgue o item, relativo à moderna técnica de gestão.
As competências podem ser definidas pela sigla CHA,
que designa o conjunto de conhecimentos, habilidades
e aptidões que um colaborador deve possuir para
desenvolver seu trabalho.
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno, além de apresentar um maior
índice de segurança para a organização, é uma fonte de
motivação para os colaboradores.
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