Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas

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Q2447952 Gestão de Pessoas
Para criar um ambiente organizado a primeira atividade é aplicar uma avaliação para identificar objetos, ferramentas, equipamentos e/ou outros materiais que estão no ambiente de trabalho. Isso implica em definir: 
Alternativas
Q2447464 Gestão de Pessoas
Considerando os fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho, julgue os itens a seguir.

I O constitucionalismo compreende o estabelecimento de normas, regras e deveres, que a organização elabora para organizar os padrões de procedimentos, os processos e os comportamentos dos funcionários.
II Um dos fatores que melhoram a qualidade de vida no trabalho é a relação equilibrada entre trabalho e espaço total de vida, que se refere ao controle do tempo para não impedir que o empregado realize suas atividades pessoais e familiares.
III A integração social na organização contribui para a melhoria da qualidade de vida no trabalho e envolve a existência de franqueza interpessoal, a abolição de preconceito e a extinção dos níveis hierárquicos marcantes.

Assinale a opção correta. 
Alternativas
Q2447462 Gestão de Pessoas
Com relação ao desenvolvimento de pessoas e à educação corporativa, assinale a opção correta. 
Alternativas
Q2447461 Gestão de Pessoas
Determinado modelo sistematizado de gestão visa à definição de perfis profissionais a fim de obter maior produtividade e adaptação ao negócio da organização, identificando os pontos fracos e fortes, preenchendo lacunas e agregando conhecimento. Esse modelo corresponde à gestão 
Alternativas
Q2447431 Gestão de Pessoas
Assinale a opção em que é corretamente indicado exemplo de inovação de processo. 
Alternativas
Q2447231 Gestão de Pessoas
A comunicação no local de trabalho é essencial. Assinale a alternativa correta a respeito da comunicação: 
Alternativas
Q2447222 Gestão de Pessoas
Você no desempenho da sua função deve:  
Alternativas
Q2447060 Gestão de Pessoas
No ambiente de trabalho, você deve ser: 
Alternativas
Q2446979 Gestão de Pessoas
Assinale corretamente a abordagem que é mais apropriada para a resolução de demandas simples no ambiente de trabalho. 
Alternativas
Q2446974 Gestão de Pessoas
Assinale a abordagem que é mais apropriada para a identificação e resolução de problemas comuns em um ambiente de trabalho. 
Alternativas
Q2446966 Gestão de Pessoas
Assinale a assertiva que não representa um direito típico do Agente de Serviços Gerais em um ambiente de trabalho.
Alternativas
Q2446487 Gestão de Pessoas
Assinale corretamente uma atitude que contribui positivamente para um bom relacionamento com colegas de trabalho. 
Alternativas
Q2446486 Gestão de Pessoas
Assinale corretamente uma atitude que representa uma postura profissional adequada em um ambiente de trabalho. 
Alternativas
Q2445574 Gestão de Pessoas

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.


O comportamento defensivo faz com que o receptor da mensagem seja capaz de se concentrar no conteúdo e no significado real da mensagem, com menores chances de distorção. 

Alternativas
Q2445573 Gestão de Pessoas

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.


No desenvolvimento de equipes, o estágio da formação é caracterizado porque ainda há uma baixa produtividade e uma cautela no relacionamento entre as pessoas.

Alternativas
Q2445564 Gestão de Pessoas

No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.


Na pirâmide de Maslow, as necessidades de segurança representam o primeiro nível das necessidades humanas e referem-se à estabilidade, à busca de proteção contra ameaça ou privação e à fuga do perigo.

Alternativas
Q2445561 Gestão de Pessoas

Acerca das noções de administração de pessoas, julgue o item.


O desenho de cargos é responsável por definir o conteúdo, os métodos e os processos de trabalho, a responsabilidade e a autoridade de cada cargo da organização.

Alternativas
Q2445560 Gestão de Pessoas

Acerca das noções de administração de pessoas, julgue o item.


Na avaliação 360º, participam dessa avaliação o superior, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, os fornecedores e todas as pessoas que giram em torno do avaliado.

Alternativas
Q2445206 Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe tem se tornado cada vez mais necessário nas organizações, pois uma equipe funcional contribui para o alcance dos objetivos da instituição. Nesse sentido, sobre o trabalho em equipe no serviço público, assinalar a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q2444363 Gestão de Pessoas
Julgue os seguintes itens, no que se refere às ações de sustentabilidade organizacional que buscam atenuar a problemática das mudanças climáticas.

I criação de novas tecnologias com enfoque na obsolescência programada
II apoio a projetos de eficiência energética
III uso de fontes renováveis de energia

Assinale a opção correta. 
Alternativas
Respostas
4301: D
4302: E
4303: C
4304: B
4305: B
4306: D
4307: B
4308: A
4309: D
4310: C
4311: A
4312: B
4313: D
4314: E
4315: C
4316: E
4317: C
4318: C
4319: A
4320: D